Let's make work better.

ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Logo

ATLAS 
Dienstleistungen 
für 
Vermögensberatung 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkte von Tag 1, dass es sich hier um ein Familienunternehmen handelt und man dies auch wirklich lebt. Es ist ein tolles Miteinander, jeder hilft jeden, das Netzwerken wird groß geschrieben z.B. durch versch. Events (Feste, Firmenlauf usw.), Lunch-Lotterie um neue Kollegen und deren Aufgaben kennenzulernen, Assistenz-Netzwerk, es eine Kaffee-Lounge, Restaurant, Bücherecke, Terrasse, ein Raum mit Tischkicker/Tischtennis und Dart. Regelmäßig gibt es einen interne Zeitschrift mit vielen News, neue Kollegen werden im Intranet bekannt gegeben. Es wird von unternommen für eine gute Arbeitsatmosphäre und Netzwerken, was ich in anderen Firmen vermisst habe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach sehr abhängig von der Führungskraft. Gibt diese nicht alle wichtigen Informationen in regelmäßigen Jour Fixe Terminen weiter, fühlt sich das Team nicht "abgeholt". Im Großen und Ganzen finde ich die Kommunikation sehr gut und ausreichend. Größtenteils erfolgt diese über das Intranet oder Zeitschriften. Die Mailbox wird nicht mit News überfüllt, was ich persönlich sehr gut finde.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich toll und macht mir sehr viel Spaß. Es war das, was mir bei meinem Start vor 4 Jahre besonders aufgefallen ist. Ich kam von einem großen internat. Unternehmen mit viel Anonymität. Hier hat man sofort Anschluss gefunden, man bekam von allen Seiten Hilfe angeboten, ob man die Kollegen kannte oder nicht. Für neue Kollegen gibt es gemeinsame Veranstaltungen um sich kennenzulernen, es gibt div. Netzwerke, Veranstaltungen und Lunch-Dates. Wenn man möchte, lernt man hier sehr viele neue tolle Kollegen kennen. Ich finde da sticht das Unternehmen unter vielen anderen heraus.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen hat Gleitzeit, so dann man recht flexibel ist. Auch Homeoffice ist möglich und wird gelebt. Als Familienunternehmen ist das kollegiale Miteinander, der persönliche Austausch wichtig, so dass man Homeoffice anbietet, aber den persönlichen Austausch im Büro bevorzugt, was ich persönlich sehr gut nachvollziehen kann. Hier macht es einfach die Mischung. Da ich von einem Großkonzern komme mit viel Anonymität, schätze ich das direkte Miteinander in diesem Unternehmen enorm und es war für mich einer meiner Gründe für den Wechsel hier hin.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Meinungen, Probleme, Ideen werden ernst genommen und ggf. an entsprechender Stelle auch adressiert. Ich bin froh dass ich mit meinem Vorgesetzten offen über alle Themen sprechen kann. Es gibt eine flache Hierarchie, so dass auch Vorstandsmitglieder für ein Gespräch greifbar sind.

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen gibt es viele verschiedene Abteilungen, viele Prozesse, viele versch. Tätigkeiten, so dass die Aufgaben interessant und abwechslungsreich sind und man sich jederzeit auch weiterentwickeln kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen gegeben und man schaut auch auf ein ausgeglichenes Verhältnis. Ich selbst wurde bei meiner Weiterentwicklung zur Führungskraft unterstützt. Es gibt in dem Unternehmen zudem spezielle Schulungen für weibliche Arbeitskräfte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, ich vermisse nichts. Die Technik ist aktuell. In einzelnen Bereichen werden die Arbeitsplätze knapp, aber ich denke da wird es sicherlich bald ein neues Raumkonzept geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine spezielle Abteilung hat sich dem Umwelt- Sozialbereich-Themen angenommen und rufen viele tolle Projekte und Unterstützungen ins Leben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt finde ich gut und angemessen, die Sozialleistungen sehr gut. Es gibt Jobticket, Vergünstigungen, Gesundheitsprogramme, eGymWellpass, betriebl. Altersversorgung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen intern, aber auch extern. Zusätzlich zu den bestehenden Trainings, werden spezielle Schulungen nach Bedarf der Abteilung auf diese speziell abgestimmt organisiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jerome Hasemann, Recruiting Manager
Jerome HasemannRecruiting Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung.

Es freut uns außerordentlich, dass Sie sich von Anfang an im familiären Umfeld unseres Unternehmens willkommen gefühlt haben und die vielfältigen Netzwerk- und Gemeinschaftsaktivitäten schätzen.

Flache Hierarchie und der offene Austausch mit Vorgesetzten ist für uns ungemein wichtig, Denn nur so können wir weiter als Unternehmen wachsen.
Wir sind bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Kolleginnen und Kollegen sich entfalten können.

Sie möchten mit uns weiterführende Anregungen und Ideen besprechen?
Dann stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch jederzeit und gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Jerome Hasemann

Anmelden