DVAG? Oh je...
Arbeitsatmosphäre
Durch das völlig wahllose Einstellen und Befördern nach Sympathiepunkten und "Political Correctness" beschäftigt man sich mittlerweile hauptsächlich mit Social Media Themen und dem Organisieren von Mittagspausen sowie Sing- und Tanz-Workshops. Einer professionellen IT unwürdig.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle und Home-Office werden seit bereits Jahren von oben angepriesen, in der Praxis aber hauptsächlich nur Führungskräften und langjährigen Mitarbeitern ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Machen erst einen auf nett und kollegial, hinter verschlossenen Türen wird dann aber ein völlig respektloser Ton gegenüber den Mitarbeitern angeschlagen. Die extrem hohen Standards die erwartet werden erfüllen die Führungskräfte hingegen nicht mal ansatzweise selbst.
Gleichberechtigung
Wie bereits beschrieben werden neue und nicht festangestellte Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Die zusätzliche Arbeit, die von oben liegen bleibt, muss schließlich erledigt werden.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden regelmäßig für 1-3 Jahre befristet eingestellt und wenn sie "verbrannt" sind die Verträge auslaufen gelassen. Auch ich werde mich hier Ende des Jahres verabschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgsabhängige Jahresvergütung wurde trotz angeblich erfolgreichstem Geschäftsjahr an sämtliche Mitarbeiter nicht ausgezahlt.
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Deutsche Vermögensberatung...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Kritikpunkte sind für uns von großer Bedeutung, und wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Unternehmen verlassen werden. Wir schätzen Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Sollten Sie konkrete Anliegen oder weitere Informationen mit uns teilen wollen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Jerome Hasemann