Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super interessante Projekte
Toller Zusammenhalt
Zentrale Lage
Tja, da muss ich schon nachdenken
Naja, das Gehalt wie immer, könnte höher sein!
Tolles Büro, sehr Familier
Soweit ich weiss sehr gut
Man kann alles im Team klären, super
Man kann sich auf jeden Fall fachlich immer weiter entwickeln
Für die Unternehmensgrösse OK
Wir versuchen es zumindest :)
Wir zocken viel zusammen :)
Haben wir nicht, 45 ist glaub ich der älteste
Immer ansprechbar und offen
Wir bekommen alles an Hardware die es gibt
Transparent, man kann alles fragen
Mir ist nichts anderes bekannt
mega unterschiedliche Projekte und Kunden
Das Mittagessen und die Getränke die jeden Tag zur Verfügung gestellt werden. Das Jobticket. Die Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen. Die Vorgesetzten. Die Flexibilität. Das Miteinander.
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Tatsächlich keine. Ich bin super zufrieden und happy in dieser Firma.
Jeden Tag sehr gut. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Sowohl die Arbeit an sich als auch die Vorgesetzten und Kollegen tragen täglich dazu bei.
Das Image spiegelt genau das wieder wie es tatsächlich in der Firma zugeht. Sehr familiär und modern.
Auch hier ist einfach alles möglich. Was nicht möglich ist, wird möglich gemacht! Egal worum es geht und was man privat gerade erlebt oder mitmacht, darauf wird eingegangen und Rücksicht genommen. Dafür arbeitet man dann aber auch einfach gerne bei soviel Flexibilität.
Es wird viel wert darauf gelegt sich weiterzubilden/weiterzuentwickeln, wenn man das gerne möchte. Auch hier gibt es fast nichts was es nicht gibt.
Sind sehr gut und über dem Durchschnitt in meinen Augen.
Daran arbeiten wir aktuell und sind auf einem guten Weg ;)
Ich habe bisher noch nie so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt wie hier! Jeder hilft jedem und hat ein offenes Ohr.
Beim gemeinsamen Mittagessen tauscht man sich aus und verbringt einfach eine gute Zeit miteinander weil eben alle so super drauf sind und sich gegenseitig unterstützen und vertrauen.
Einfach sehr gut. Egal worum es geht, sie haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.
Es gibt nichts, was man nicht ansprechen könnte. Man bekommt immer das Gefühl auf Augenhöhe zu sein.
Jeder hat die Technik und die Ausstattung die er gerne hätte. Das habe ich noch nie erlebt. Man sucht sich quasi selber aus womit man gerne arbeitet und damit arbeitet man dann auch. Könnte auch nicht besser sein!
Bei uns herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation. Man kann alles anbringen was einem auf der Seele brennt und muss nie Angst haben seine Meinung offen kommunizieren zu können.
Definitiv.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Ich habe hier auch sehr viel Mitspracherecht und Flexibilität.
(Weitestgehend) klare Kommunikation, moderne Ausstattung, kollegiale Freundschaft, Offenheit und den (berechtigten) Ruf der Firma als kompetenter Entwicklungsdienstleister.
ATMINA ist das Paradebeispiel einer modernen IT-Firma, die sich und seine Mitarbeiter konstant weiterbringt. Durch OKR, offenen Diskurs, gemeinsames Mittagessen, Pizzatalks, bezahlte Fort-/Weiterbildungen sind alle Mitarbeiter an einer Verbesserung der Firma und sich selbst beteiligt und können diese steuern.
Die Entwickler haben ein Mitspracherecht in der Schätzung von Projekten, sodass in Ausschreibungen keine Versprechen durch die Geschäftsführung gemacht werden, die hinterher von den Entwicklern "ausgebadet" werden muss.
Die Hierarchie extrem flach; wenn man mit dem Geschäftsführer etwas besprechen möchte, reicht eine kurze Nachricht und man kann am gleichen Tag beim Mittagessen oder kurz draußen auf der Dachterrasse seine Sorgen loswerden.
Da gibt es wenig; an allen Dingen, die mich zum Teil stören, werden aktiv intern bearbeitet!
ATMINA bemüht sich intern stark durch das OKR-Framework, sich kontinuierlich zu verbessern. Aktuelle Probleme werden bereits bewusst angegangen und es ist bereits abzusehen, wann diese behoben sind.
Die Atmosphäre ist stets positiv und wenn etwas mal nicht so gut läuft, wird schnellstmöglich darüber geredet, um die gute Stimmung wieder herzustellen.
Meines Wissen nach steht die Firma bei ihren Kunden sehr hoch im Kurs und überzeugt durch kompetente Entwicklung und schnelles Einfinden in die Kundendomäne. Unter den Mitarbeitern habe ich bisher keine Beschwerden über die Firma vernehmen können, die nicht auch in der wöchentlichen Teamrunde angesprochen wurden.
ATMINA erlaubt quasi jegliche Freiheit, wenn sie (auch kurzfristig) abgesprochen ist. Ob Zahnarzttermine, kurzfristige Abwesenheit zur Kinderbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und weiteres, alles ist toleriert und verfügbar.
Ein Antrag für eine Fort-/Weiterbildung reicht und man hat das Zugticket, die Hotelreservierung und den Zugang zu Weiterbildung fast schon sofort in der Hand. Der Prozess ist umkompliziert und wird regelmäßig angesprochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind meines Wissens nach nicht definiert.
Durch die agile Arbeitsweise setzen sich Projektteams im zwei Wochenrhythmus gemeinsam Ziele, an denen üblicherweise gemeinsam gearbeitet wird. Wichtiger Bestandteil ist das Ende eines solchen zweiwöchigen Sprints, an dem der Stand für den Kunden finalisiert und getestet wird. Leider kommt es häufiger vor, dass Teile eines Projektteams hierfür nicht verfügbar sind.
Der Geschäftsführer sieht sich als Dienstleister, der seinen Mitarbeitern die Arbeit so angenehm und effizient möglich macht, wie es geht. Es wird regelmäßig und klar kommuniziert und Feedback zu einzelnen Entwicklern direkt weitergegeben.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Monitore, Laptops, Software, Fatboys, eine Dachterrasse, tägliches gemeinsames Mittagessen, Getränke, Snacks, offene Büros werden von der Firma zugänglich gemacht und gefördert. In der Zeit der Corona-Lockdowns wird sogar angeboten, Hardware aus der Firma (einschließlich des Bürostuhls!) nach Hause zu liefern, um dort eine ähnliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Besteht Interesse an bestimmter Hardware oder Software, kann man sich unkompliziert und formlos melden und binnen maximal zwei Wochen ist die Lieferung da.
Durch wöchentliche Meetings bringen sich alle Mitarbeiter gegenseitig auf den aktuellen Stand, was eventuelle Abwesenheiten oder gemeinsame Termine angeht. Außerdem wird monatlich über aktuelle Projekte, Chancen und andere Gegebenheiten informiert.
Pro Projekt wird täglich über den aktuellen Stand der jeweils Beteiligten gesprochen.
In seltenen Fällen kommt die Kommunikation allerdings auch mal zu kurz.
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt, die Firma bietet außerdem betriebliche Altersvorsorge mit 100% Beteiligung an!
Die Welt der Web-Entwicklung ist schon von sich aus sehr vielfältig, bei ATMINA ist das im Besonderen wahr. Zwischen Legacy-Projekt, Kundendashboard und Web-Applikation wird nun auch im Bereich App-Entwicklung begonnen, sich einzugewöhnen. Als Entwickler hat man die Möglichkeit, sich im gesamten Stack "auszutoben" und sich mit Backend, Frontend, App-Entwicklung, DevOps oder gleich allem zusammen vertraut zu machen. Die Projekte sind durchweg unterschiedlich und man findet mit Sicherheit etwas, bei dem man sich wohlfühlt.
Keine Versprechen vom Vertrieb, die Entwickler am Wochenende ausbaden müssen.
Geringe Hürden. Keine hohen Hierarchien, damit wenig Zusatzaufwand und schnelle Entscheidungen.
(Ich bin mit wenig glücklich. Schwer etwas zu finden, wenn man in einer Firma arbeitet, die auch alles erfüllt, was sie in Stellenausschreibungen angibt.)
Wachsen - mit der Zeit.
Halbe Stelle wegen Studium, 4-Tage-Woche oder Vollzeit? Alles vertreten.
Firma jung, Mitarbeiter auch noch „jung“.
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, gute Rechner, Betriebssystem/IDE/... nach Wahl.
The friendly Environment and cooperating supervisors.
That makes the employees feels comfortable and like home.
Haven't heard of someone complaining about something.
Handy equipment for the employees and source of recreation once in a while.
Very nice working atmosphere
New company, no colleague having 45+
The best