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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung und Kultur, die Lage, die Dachterrasse, kostenloses gemeinsames Mittagessen, events, ...
Super interessante Projekte
Toller Zusammenhalt
Zentrale Lage
Das Mittagessen und die Getränke die jeden Tag zur Verfügung gestellt werden. Das Jobticket. Die Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen. Die Vorgesetzten. Die Flexibilität. Das Miteinander.
Hier steht einfach wenig zwischen dir und dem was dir Spaß macht.
Ein hohes Maß an Selbstverantwortlichem Arbeiten, Vertrauen und Transparenz sorgen für eine tolle Athmosphäre. Wenn es dir gut geht, geht es auch der Firma gut.
Du kannst technische Entscheidungen treffen, fehler machen und von jedem etwas lernen.
Du musst deine Probleme und Persönlichkeit nicht an der Eingangstür ablegen und Arbeit und Privates sind problemlos miteinander vereinbar.
Das man das machen kann wofür man brennt - Software entwickeln !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tja, da muss ich schon nachdenken
Naja, das Gehalt wie immer, könnte höher sein!
Da gibt es wenig; an allen Dingen, die mich zum Teil stören, werden aktiv intern bearbeitet!
(Ich bin mit wenig glücklich. Schwer etwas zu finden, wenn man in einer Firma arbeitet, die auch alles erfüllt, was sie in Stellenausschreibungen angibt.)
Haven't heard of someone complaining about something.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich bin super zufrieden und happy in dieser Firma.
Eigentlich keine
Die Teams haben ein unglaublich hohes Arbeitstempo im vgl. zu anderen Firmen wo ich bisher geholfen/gearbeitet habe.
Das macht das ganze sehr sportlich und hat den gewissen "Drive". Hier würde ich mir aber wünschen etwas ruhiger die Sprints anzugehen.
Aufgrund dessen werden gelegentlich Abkürzungen oder technische Schulden aufgenommen die nicht sein müssten. Hier das Wort Sprint Commitment evtl. ersetzen.
ATMINA bemüht sich intern stark durch das OKR-Framework, sich kontinuierlich zu verbessern. Aktuelle Probleme werden bereits bewusst angegangen und es ist bereits abzusehen, wann diese behoben sind.
Wachsen - mit der Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ATMINA Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich unglaublich wohl und die Ausstattung ist top! Mehrere, riesige Bildschirme, höhenverstellbare Tische überall, ergonomische Stühle, Dachterrase mit Grill, Kaffeemaschine etc.
Tolles Büro, sehr Familier
Jeden Tag sehr gut. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Sowohl die Arbeit an sich als auch die Vorgesetzten und Kollegen tragen täglich dazu bei.
Sehr offener und vertrauensvoller Umgang in Projektteams und darüber hinaus. Kritik und Feedback wird offen kommuniziert und Lob und Anerkennung für deine Leistung steht an der Tagesordnung.
Hier steht nicht nur die technische Leistung sondern auch die Person im Mittelpunkt.
Es wird ein sehr vertrauensvoller Umgang mit dem gesamten Team gepflegt. Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und sind bemüht niemanden alleine zu lassen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATMINA Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tja, das geht wohl immer besser
Mülltrennung kann deutlich besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann sich auf jeden Fall fachlich immer weiter entwickeln
Es wird viel wert darauf gelegt sich weiterzubilden/weiterzuentwickeln, wenn man das gerne möchte. Auch hier gibt es fast nichts was es nicht gibt.
Weiterbildung hat eine hohe Priorität. Es gibt einmal im Monat einen eigens dafür geschaffenen Tag um sich persönlich oder fachlich weiterzubilden.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ständiger Begleiter, ob durch die tägliche Arbeit oder durch andere Angebote. Hier gibt es kein Pflichtprogramm, sondern du bekommst was du brauchst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATMINA Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ATMINA Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATMINA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATMINA Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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ATMINA Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ATMINA Solutions
Branchendurchschnitt: IT