Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung und Kultur, die Lage, die Dachterrasse, kostenloses gemeinsames Mittagessen, events, ...
Tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich unglaublich wohl und die Ausstattung ist top! Mehrere, riesige Bildschirme, höhenverstellbare Tische überall, ergonomische Stühle, Dachterrase mit Grill, Kaffeemaschine etc.
Atmina hat bei Mitarbeitern und Kunden einen super Image
Durch Homeoffice und flexibel Arbeitszeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden
Tolle Stimmung im Team, von denen viele inzwischen Freunde sind
Freundschaftlich, unterstützend, flache Hierarchien, tolle Fehlerkultur, ...
Open-Door Mentalität
Interessante Projekte
Super interessante Projekte
Toller Zusammenhalt
Zentrale Lage
Tja, da muss ich schon nachdenken
Naja, das Gehalt wie immer, könnte höher sein!
Tolles Büro, sehr Familier
Soweit ich weiss sehr gut
Man kann alles im Team klären, super
Man kann sich auf jeden Fall fachlich immer weiter entwickeln
Für die Unternehmensgrösse OK
Wir versuchen es zumindest :)
Wir zocken viel zusammen :)
Haben wir nicht, 45 ist glaub ich der älteste
Immer ansprechbar und offen
Wir bekommen alles an Hardware die es gibt
Transparent, man kann alles fragen
Mir ist nichts anderes bekannt
mega unterschiedliche Projekte und Kunden
Das Mittagessen und die Getränke die jeden Tag zur Verfügung gestellt werden. Das Jobticket. Die Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen. Die Vorgesetzten. Die Flexibilität. Das Miteinander.
/
Tatsächlich keine. Ich bin super zufrieden und happy in dieser Firma.
Jeden Tag sehr gut. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Sowohl die Arbeit an sich als auch die Vorgesetzten und Kollegen tragen täglich dazu bei.
Das Image spiegelt genau das wieder wie es tatsächlich in der Firma zugeht. Sehr familiär und modern.
Auch hier ist einfach alles möglich. Was nicht möglich ist, wird möglich gemacht! Egal worum es geht und was man privat gerade erlebt oder mitmacht, darauf wird eingegangen und Rücksicht genommen. Dafür arbeitet man dann aber auch einfach gerne bei soviel Flexibilität.
Es wird viel wert darauf gelegt sich weiterzubilden/weiterzuentwickeln, wenn man das gerne möchte. Auch hier gibt es fast nichts was es nicht gibt.
Sind sehr gut und über dem Durchschnitt in meinen Augen.
Daran arbeiten wir aktuell und sind auf einem guten Weg ;)
Ich habe bisher noch nie so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt wie hier! Jeder hilft jedem und hat ein offenes Ohr.
Beim gemeinsamen Mittagessen tauscht man sich aus und verbringt einfach eine gute Zeit miteinander weil eben alle so super drauf sind und sich gegenseitig unterstützen und vertrauen.
Einfach sehr gut. Egal worum es geht, sie haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.
Es gibt nichts, was man nicht ansprechen könnte. Man bekommt immer das Gefühl auf Augenhöhe zu sein.
Jeder hat die Technik und die Ausstattung die er gerne hätte. Das habe ich noch nie erlebt. Man sucht sich quasi selber aus womit man gerne arbeitet und damit arbeitet man dann auch. Könnte auch nicht besser sein!
Bei uns herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation. Man kann alles anbringen was einem auf der Seele brennt und muss nie Angst haben seine Meinung offen kommunizieren zu können.
Definitiv.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Ich habe hier auch sehr viel Mitspracherecht und Flexibilität.
Hier steht einfach wenig zwischen dir und dem was dir Spaß macht.
Ein hohes Maß an Selbstverantwortlichem Arbeiten, Vertrauen und Transparenz sorgen für eine tolle Athmosphäre. Wenn es dir gut geht, geht es auch der Firma gut.
Du kannst technische Entscheidungen treffen, fehler machen und von jedem etwas lernen.
Du musst deine Probleme und Persönlichkeit nicht an der Eingangstür ablegen und Arbeit und Privates sind problemlos miteinander vereinbar.
Sehr offener und vertrauensvoller Umgang in Projektteams und darüber hinaus. Kritik und Feedback wird offen kommuniziert und Lob und Anerkennung für deine Leistung steht an der Tagesordnung.
Hier steht nicht nur die technische Leistung sondern auch die Person im Mittelpunkt.
Hier spiegelt sich der Erfolg der Firmenkultur wieder. ATMINA steht für Vertrauen und Qualität.
Sehr gut und wird von den Kollegen aktiv unterstützt. Arbeitszeiten sind flexibel und schnell mit dem Team abgestimmt. Hier ist es schwer sich kaputt zu machen.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ständiger Begleiter, ob durch die tägliche Arbeit oder durch andere Angebote. Hier gibt es kein Pflichtprogramm, sondern du bekommst was du brauchst.
Deine Leistung wird angemessen belohnt. Zusätzlich gibt es eine BAV, bei bedarf Jobtickets oder Transportmittel und natürlich das Mittagessen.
Das könnte etwas besser sein, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Familiärer Umgang und starker Zusammenhalt. Hier wird niemand gegeneinander ausgespielt und man kann regelmäßig auch Freizeit mit den Kollegen verbringen.
Auf Wort folgt Tat. Es gibt nichts was sich nicht ansprechen und lösen lässt.
Wenn dir etwas zum arbeiten fehlt wird es besorgt und das gemeinsame Mittagessen fördert den Austausch.
Für Abwechslung und Ausgleich ist auch regelmäßig gesorgt.
Sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Auf gute und ehrliche Kommunikation wird sehr großer Wert gelegt und jede Meinung zählt.
Eine große und ständig wachsende Vielfalt an Projekten, Kunden und Technologien. Von einfachen bis komplexen Themen ist für jeden etwas dabei und man hat die Möglichkeit sich in andere Bereiche einzuarbeiten.
Das man das machen kann wofür man brennt - Software entwickeln !
Eigentlich keine
Kleine feine Teams, mindestens 2 für die Codequalität.
Büro, Home Office, hybrid, einfach nur mit dem Team absprechen, nicht mit der Teamleitung, super
Sieht man schon auf der Referenzseite
Man hört nur gutes
Freie Einteilung der Arbeitszeiten, einfach kurz absprechen
Man kann auf jede Weiterbildung gehn, einfach Bescheid geben.
BAV, Firmen Fahrrad, Mittagessen alles da
Tja, das geht wohl immer besser
Feste Strukturen, wenig Fluktation
Die ältestesten sind bei uns knapp 40.
Das was er sagt, macht er auch
Hardware, Software, Inventar, einfach Bescheid sagen, wird bestellt.
Transparentes Unternehmen, Unternehmenskennzahlen werder regelmäßig vorgestellt.
Grosse Entscheidungsfreiheit in den Teams, aber auch die Sicherheit im Unterstützung zu finden.
kein Problem bei uns
Wie immer, mal mehr mal weniger :)
Keine Festlegung auf eine bestimmte Branche, daher immer neue Aufgaben
(Weitestgehend) klare Kommunikation, moderne Ausstattung, kollegiale Freundschaft, Offenheit und den (berechtigten) Ruf der Firma als kompetenter Entwicklungsdienstleister.
ATMINA ist das Paradebeispiel einer modernen IT-Firma, die sich und seine Mitarbeiter konstant weiterbringt. Durch OKR, offenen Diskurs, gemeinsames Mittagessen, Pizzatalks, bezahlte Fort-/Weiterbildungen sind alle Mitarbeiter an einer Verbesserung der Firma und sich selbst beteiligt und können diese steuern.
Die Entwickler haben ein Mitspracherecht in der Schätzung von Projekten, sodass in Ausschreibungen keine Versprechen durch die Geschäftsführung gemacht werden, die hinterher von den Entwicklern "ausgebadet" werden muss.
Die Hierarchie extrem flach; wenn man mit dem Geschäftsführer etwas besprechen möchte, reicht eine kurze Nachricht und man kann am gleichen Tag beim Mittagessen oder kurz draußen auf der Dachterrasse seine Sorgen loswerden.
Da gibt es wenig; an allen Dingen, die mich zum Teil stören, werden aktiv intern bearbeitet!
ATMINA bemüht sich intern stark durch das OKR-Framework, sich kontinuierlich zu verbessern. Aktuelle Probleme werden bereits bewusst angegangen und es ist bereits abzusehen, wann diese behoben sind.
Die Atmosphäre ist stets positiv und wenn etwas mal nicht so gut läuft, wird schnellstmöglich darüber geredet, um die gute Stimmung wieder herzustellen.
Meines Wissen nach steht die Firma bei ihren Kunden sehr hoch im Kurs und überzeugt durch kompetente Entwicklung und schnelles Einfinden in die Kundendomäne. Unter den Mitarbeitern habe ich bisher keine Beschwerden über die Firma vernehmen können, die nicht auch in der wöchentlichen Teamrunde angesprochen wurden.
ATMINA erlaubt quasi jegliche Freiheit, wenn sie (auch kurzfristig) abgesprochen ist. Ob Zahnarzttermine, kurzfristige Abwesenheit zur Kinderbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und weiteres, alles ist toleriert und verfügbar.
Ein Antrag für eine Fort-/Weiterbildung reicht und man hat das Zugticket, die Hotelreservierung und den Zugang zu Weiterbildung fast schon sofort in der Hand. Der Prozess ist umkompliziert und wird regelmäßig angesprochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind meines Wissens nach nicht definiert.
Durch die agile Arbeitsweise setzen sich Projektteams im zwei Wochenrhythmus gemeinsam Ziele, an denen üblicherweise gemeinsam gearbeitet wird. Wichtiger Bestandteil ist das Ende eines solchen zweiwöchigen Sprints, an dem der Stand für den Kunden finalisiert und getestet wird. Leider kommt es häufiger vor, dass Teile eines Projektteams hierfür nicht verfügbar sind.
Der Geschäftsführer sieht sich als Dienstleister, der seinen Mitarbeitern die Arbeit so angenehm und effizient möglich macht, wie es geht. Es wird regelmäßig und klar kommuniziert und Feedback zu einzelnen Entwicklern direkt weitergegeben.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Monitore, Laptops, Software, Fatboys, eine Dachterrasse, tägliches gemeinsames Mittagessen, Getränke, Snacks, offene Büros werden von der Firma zugänglich gemacht und gefördert. In der Zeit der Corona-Lockdowns wird sogar angeboten, Hardware aus der Firma (einschließlich des Bürostuhls!) nach Hause zu liefern, um dort eine ähnliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Besteht Interesse an bestimmter Hardware oder Software, kann man sich unkompliziert und formlos melden und binnen maximal zwei Wochen ist die Lieferung da.
Durch wöchentliche Meetings bringen sich alle Mitarbeiter gegenseitig auf den aktuellen Stand, was eventuelle Abwesenheiten oder gemeinsame Termine angeht. Außerdem wird monatlich über aktuelle Projekte, Chancen und andere Gegebenheiten informiert.
Pro Projekt wird täglich über den aktuellen Stand der jeweils Beteiligten gesprochen.
In seltenen Fällen kommt die Kommunikation allerdings auch mal zu kurz.
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt, die Firma bietet außerdem betriebliche Altersvorsorge mit 100% Beteiligung an!
Die Welt der Web-Entwicklung ist schon von sich aus sehr vielfältig, bei ATMINA ist das im Besonderen wahr. Zwischen Legacy-Projekt, Kundendashboard und Web-Applikation wird nun auch im Bereich App-Entwicklung begonnen, sich einzugewöhnen. Als Entwickler hat man die Möglichkeit, sich im gesamten Stack "auszutoben" und sich mit Backend, Frontend, App-Entwicklung, DevOps oder gleich allem zusammen vertraut zu machen. Die Projekte sind durchweg unterschiedlich und man findet mit Sicherheit etwas, bei dem man sich wohlfühlt.
Den entspannten Bewerbungsprozess und das schnelle Einleben in die Firma.
Generell wird sehr viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gezeigt. Man lebt sich unglaublich schnell in der Firma ein, wird von Anfang an in den Arbeitsalltag integriert, während gleichzeitig darauf geachtet wird, dass man sich nicht überfordert fühlt.
Sich freie Zeit für Urlaub, die Uni, Familie oder sogar Hobbies zu nehmen hat sich bei mir bisher nie als aufwendig dargestellt, geschweige denn, dass ich sie mir nicht nehmen konnte.
Geld ist immer pünktlich da und mit Vorgesetzten über sein Gehalt zu sprechen fühlt sich nicht unangenehm an.
Selbst in stressigen Situationen bleiben die Vorgesetzten entspannt, freundlich und helfen, sofern sie können, aktiv dabei mit entstandene Probleme gemeinsam zu lösen, anstatt einen Schuldigen zu ermitteln. Auch schon als neuer Mitarbeiter wurde ich oft in Entscheidungen einbezogen und nach meiner Meinung gefragt.
Anfangs mit vorhandenen Geräten bedient, wird man schon nach kurzer Zeit mit den eigenen Wünschen für ein angenehmes Arbeiten ausgestattet. Größtenteils ist alles im Büro, insbesondere die verfügbare Software, immer auf dem neusten Stand.
Regelmäßige Meetings und asynchroner, firmeninterner Chat ermöglichen eine einfache und natürliche Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Wie gut Mitarbeiter über den Stand einzelner Projekte und sogar der ganzen Firma informiert werden übertrifft meine Erwartungen.
Unterschiedlichste Projekte bedeuten Vielfalt in unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Auf Interessen der Mitarbeiter wird eingegangen und bei der Verteilung der Aufgaben dementsprechend Rücksicht genommen.
Keine Versprechen vom Vertrieb, die Entwickler am Wochenende ausbaden müssen.
Geringe Hürden. Keine hohen Hierarchien, damit wenig Zusatzaufwand und schnelle Entscheidungen.
(Ich bin mit wenig glücklich. Schwer etwas zu finden, wenn man in einer Firma arbeitet, die auch alles erfüllt, was sie in Stellenausschreibungen angibt.)
Wachsen - mit der Zeit.
Halbe Stelle wegen Studium, 4-Tage-Woche oder Vollzeit? Alles vertreten.
Firma jung, Mitarbeiter auch noch „jung“.
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, gute Rechner, Betriebssystem/IDE/... nach Wahl.
Die Wertschätzung meines Arbeitgebers. Ich konnte bei jedem Anliegen immer zu ihm kommen. Es wurde stets nach einer Lösung gesucht und auch gefunden. Sehr engagiert und respektvoller Umgang. Zudem werden alle Mitarbeiter aktiv in das Geschehen eingebunden.
Insgesamt eine positive und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man wird herzlich im Team aufgenommen und integriert.
sehr hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt
große Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Immer ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang.
Tolle und gut ausgestattete geräumige Büros in perfekter Lage.
regelmäßige Team-Events mit Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten
ausgewogenes Team aus verschiedenen Nationen
Lockere Arbeitsatmosphäre trotz anspruchsvoller Aufgaben. Schnelle und vollständige Integration ins Team als Werkstudent. Sehr abwechslungsreiche Projekte.
Angenehmes Arbeitsklima. Keine Bevorzugung oder Benachteiligung. Auch als Werkstudent ist man vom ersten Tag an Teil des teams.
Hilfsbereite Kollegen, man bekommt immer Unterstützung, egal wen man fragt.
Fair und sachlich. Gehen auf die persönlichen Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder ein und fördern diese entsprechend.
Genial: jeder bekommt die Hard- und Software die er bevorzugt. Die Räumlichkeiten sind etwas klein aber trotzdem noch nicht zu eng. Absolutes Plus ist die Dachterasse (besonders jetzt im Sommer), die jederzeit für eine kleine Pause oder für einen Grillabend zur Verfügung steht.
Reger Austausch zwischen allen Kollegen, nicht nur während der Zeit im Büro.
Zum Teil sehr fordernde Projekte, aber das macht es umso interessanter.
So verdient kununu Geld.