Wäre gern geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutscheine, Betreungesgeld für Kinder, Erholungsbeihilfe für Ehepartner und Kinder. Grillfeste mit Parnter und Kindern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal anstrengenden Zeiten, wie in jeder anderen Firma, aber es wird immer versucht dieses wieder zu verbessern. Es wird sich immer bemüht allen Mitarbeitern gerecht zu werden.
Kommunikation
Die Leitungen und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für einen. Dienstplanwünsche werden immer erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen gut und wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
klar muss man in der Pflege öfters mal einspringen oder 12 Stundendienste leisten weil es nicht anders geht.Besteht aber die Möglichkeit ausgeplant zuwerden ,wird die Ausplanung gerecht verteilt. Man bekommt auch mal 5-6 Tage am Stück frei um sich zuerholen.
Vorgesetztenverhalten
Leitungen setzen sich sehr für die Mitarbeiter ein und stehen hinter Ihnen. Vorschläge werden gehört und gemeinsam entschieden. Qualitätsmangement wird regelmässig zur Zuriedenheit der Mitarbeiter angepasst. Verbesserungsvorschläge werden in Probeläufen ausprobiert und bei gut befinden umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Pflege eines Menschen ist immer eine interessante Aufgabe. Es geht nicht um sauber, satt, trocken. Das ganzheitliche Bild ist ein sehr interssantes Arbeitsfeld
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich und gerecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung ob alt es wird alles gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
5 tage woche mit 3 Schichtsystem und an den wochenenden 12 Stunden Dienst, nicht mehr als 7 Dienste am Stück ,dann frei. Wenn mehr bedarf ist wird das vorher abgesprochen. frei ist fr
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber zahlt zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Betreungsgeld für die Kinder
Karriere/Weiterbildung
Nach bestandener Probezeit kann man sich weiterbilden und auch die Karriereleiter hochsteigen. z.B. Pflegeexperte, Praxisanleiter, Pflegeleitung, stellv. Plegedienstleitung bis hin zur Pflegedienstleitung