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ATN 
Hölzel 
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Oppach und weitere

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein besonders gründlicher Auswahlprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ATN Hölzel GmbH in Oppach als Steuerungstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe vor einigen Monaten ein Vorstellungsgespräch für die Position Steuerungstechniker geführt und war enttäuscht.
  • Während des Interviews hat der Interviewer ein KI-Tool zur Erstellung eines Transkripts verwendet (Chatgpt). Grundsätzlich habe ich nichts gegen den Einsatz solcher Tools. Ungewöhnlich fand ich jedoch, dass mir diese Zusammenfassung zusammen mit der Absage zugesendet wurde. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass die Entscheidung zumindest teilweise von dieser automatisierten Bewertung beeinflusst wurde.
  • Außerdem hat einer der beiden Interviewer über weite Strecken des Gesprächs wenig interessiert gewirkt, insbesondere als ich offen angesprochen habe, dass ich in einigen Bereichen zwar theoretische Kenntnisse, aber noch keine praktische Erfahrung habe. Da ich mich als Junior beworben habe und nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllt habe, hätte ich mir gewünscht, dass auch mein Entwicklungspotenzial stärker berücksichtigt wird.
  • Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass meine Qualifikationen und mein Potenzial umfassend bewertet wurden. Besonders auffällig finde ich, dass die Stelle auch viele Monate später noch ausgeschrieben ist und weiterhin aktiv besetzt wird. Ich hätte mir ein offeneres und gründlicheres Interviewverfahren gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annett BöhmBereichsleitung Allgemeine Verwaltung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Einige Punkte möchten wir gern klarer einordnen:

Bei Bewerbungsgesprächen über Microsoft Teams gilt bei uns ein eindeutiger Grundsatz: Eine Aufzeichnung oder Transkription erfolgt ausschließlich nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung der Bewerberin beziehungsweise des Bewerbers. Ohne dieses Einverständnis kann die entsprechende Funktion nicht aktiviert werden.

Die Transkription dient allein der strukturierten Dokumentation sowie der sorgfältigen Nachbereitung des Gesprächs; nicht mehr, nicht weniger. Selbstverständlich stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern diese Unterlagen auf Wunsch jederzeit zur Verfügung. Im vorliegenden Fall gingen wir daher davon aus, dass ein entsprechendes Interesse bestand.

Ebenso wichtig ist uns die Klarstellung, dass die finale Entscheidung im Bewerbungsprozess nicht auf einer automatisierten Auswertung oder KI-basierten Bewertung beruhte. Personalentscheidungen treffen bei uns stets verantwortliche Fach- und Führungskräfte – auf Basis fachlicher Anforderungen, positionsbezogener Kriterien und persönlicher Einschätzungen.

Im konkreten Fall waren vermutlich andere Aspekte ausschlaggebend für die Absage: insbesondere die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position sowie die hierfür notwendige praktische Erfahrung.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Wahrnehmung ernst. Sehr ernst sogar. Rückmeldungen dieser Art helfen uns dabei, unsere Interview- und Auswahlprozesse weiterzuentwickeln, transparenter zu gestalten und kritisch zu hinterfragen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute; vor allem aber viel Erfolg und die passenden Chancen für Ihren weiteren Weg.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nach einem Monat immernoch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ATN Hölzel GmbH in Oppach als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annett BöhmBereichsleitung Allgemeine Verwaltung

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie nach Ihrer Bewerbung länger als erwartet keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Leider kann es in einzelnen Fällen – z. B. durch Urlaubszeiten oder interne Abstimmungen – zu Verzögerungen kommen. Das sollte jedoch klar kommuniziert werden, und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Ihr Hinweis ist für uns wichtig und hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.