ATO 

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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, fairere Bezahlung, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Team-Zusammenhalt fördern/ verbessern, Azubis die Chance geben sich zu entwickeln und aktiv am Tagesgeschäft teilhaben lassen, damit diese eine Chance haben etwas zu lernen und auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter wirkten unzufrieden und die Projektvielfalt ist eher eingeschränkt

Image

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter war schon einmal höher

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Fokus liegt hier auf Kollege, nicht auf Team

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann ältere Mitarbeiter, die nicht auf dem Stand der Dinge/ Technik bleiben, meiner Meinung nach nicht so einplanen wie dies zu meiner Zeit geschah.

Vorgesetztenverhalten

zeigt nicht viel Präsenz und wer Feedback haben möchte, muss dafür hart kämpfen

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht den geforderten Leistungen und nicht einmal dem Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass ich sehr frei und eigenverantwortlich arbeiten kann, sofern die Ergebnisse stimmen.
...dass mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird.
...dass die Mitarbeiter alle sehr gut miteinander auskommen.
...dass es immer wieder Veranstaltungen gibt, wo die Mitarbeiter sich außerhalb des Büros einem Sport, einem Event oder ähnlichem widmen.

Verbesserungsvorschläge

Übernahme der Fahrtkosten für Auszubildende bei 100 Euro im Monat

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Produktivität herrscht nahezu durchgehend ein entspanntes, lösungsorientiertes Klima vor. Ich habe Spaß bei der Arbeit und fühle mich als Teil des Teams.

Image

Ich denke der Ruf ist ausgezeichnet und ich freue mich bei ATO arbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Das Normalmaß wird eingehalten. Urlaub ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird Müll getrennt und auf soziale Engagementes eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

gutes Teamwork und ein freundlicher Umgangston sind für uns Kollegen normal

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, die gibt es und ja, sie werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Sie suchen im Team Kompromisse und arbeiten gemeinsam eine Lösung aus.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen nicht in einem Großraumbüro. Immer zwei Mitarbeiter teilen sich ein Büro von mindestens 15qm. Jedes Büro hat mindestens eine Wand, die im Grunde nur aus Fenstern besteht, daher ist es hell und freundlich bei uns.

Kommunikation

Wo es nötig ist, werden Meetings abgehalten und ich werde stets ausgiebig informiert.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ATO ist als Einstieg ins Berufsleben sehr geeignet. Sowohl Ausbildung, als auch die ersten Jahre im Beruf werden begleitet und von Anfang an durch verantwortungsvolle Projekte flankierend unterstützt. Darüber hinaus ist der Zusammenhalt und das Betriebsklima sowohl unter Kollegen, als auch zu beiden Chefs sehr gut und freundschaftlich. Highlights sind die jährlichen Mitarbeiter-Events wie das Segeln, Golfen, Kanufahren oder die Mittagspausen an der Konsole mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger gut sind die relativ starren Arbeitszeiten und Behinderung was Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft. Hier wird in anderen Unternehmen mehr geboten.

Work-Life-Balance

Positiv: Überstunden sind eher die Ausnahme
Negativ: leider keine flexiblen Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Beide Vorgesetzte sind immer stets höflich, motivierend und wissen um ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber.

Kommunikation

Die Kommunikation schwankt stark von Abteilung zu Abteilung und könnte intern teils besser sein. Grundsätzlich aber ok.