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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist großartig und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit macht aufgrund der positiven Atmosphäre viel Freude.
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- Tolles Arbeitsklima der Kollegen
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Umgang untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht immer werden wichtige Informationen von der Führungsabteilung an die anderen weitergegeben. Kein Parkplatz, hier sollte entweder angemietet werden oder eine andere Möglichkeit geboten werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, fairere Bezahlung, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Team-Zusammenhalt fördern/ verbessern, Azubis die Chance geben sich zu entwickeln und aktiv am Tagesgeschäft teilhaben lassen, damit diese eine Chance haben etwas zu lernen und auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen
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regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv bewerben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATO interactive ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Entspricht leider weniger als dem Durchschnitt, was z.B. die Suche nach einer Wohnung erschweren kann
3
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Entspricht etwas weniger als dem Durchschnitt
3
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Gehalt entspricht nicht den geforderten Leistungen und nicht einmal dem Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt
2
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Relativ gering, für die Menge an Stress.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für die Weiterbildung wird in der Regel kein Geld ausgegeben bzw. einige Mitarbeiter erhalten eine besondere Behandlung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATO interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ATO interactive besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATO interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATO interactive als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


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