Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atomy Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl Kollegen auf gleicher Ebene als auch Vorgesetzte kommunizieren offen und zeitig.
Man hilft sich gegenseitig und pflegt einen freundlichen Umgang.
Je nach Abteilung muss man viel reisen, auch oft an Wochenenden.
Grundsätzlich nett und fair, aber kann auch sehr hart sein in Meetings wenn unzufrieden.
Die Arbeit ist wirklich sehr abwechslungsreich. Das Reisen mag zwar nicht immer gut für die Work-Life-Balance sein, sorgt aber auf jeden Fall für Abwechslung. Auch sonst sind die Aufgaben vielfältig.
Man kommt sehr gut miteinander aus. Es gibt keine Streitigkeiten und es wird offen miteinander umgegangen.