Bezahlung ist nicht alles ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgeld, berufliche Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenklima, Firmenpolitik, Interne Kommunikation, Teamzusammenhalt, Managementstil, Karrieremöglickeiten und -planung
Verbesserungsvorschläge
Einstellen von Managern die sich ernsthaft um Ihr Team kümmern und Führen, weniger Politik, Ehrliche und klare Umgangsformen, mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Führungskräfte bieten wir eine Reihe an Trainings an. Im aktuellen Seminarfahrplan im Intranet haben wir derzeit speziell zum Thema Mitarbeiterführung zwei Seminare gelistet sowie in der Kategorie Soft Skills/Kommunikation fünf. Diese werden von vielen Führungskräften regelmäßig und gerne besucht. Darüber hinaus können bei Bedarf weitere öffentliche Seminare gebucht werden.
In unserer letzten internen und ebenfalls anonymen Mitarbeiterumfrage haben uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* ein gutes bis sehr gutes Zeugnis ausgestellt: So bewerteten 3/4 der Belegschaft das Vorgesetztenverhalten positiv, was auch den Ergebnissen der Benchmark-Unternehmen entspricht.
Die kompletten Ergebnisse der Umfrage haben wir im Mai des vergangenen Jahres vorgestellt. Sie können sie auch noch einmal im Intranet nachlesen. Nutzen Sie diese gern auch als Diskussionsgrundlage in Ihren eigenen Teammeetings oder im Mitarbeitergespräch, wenn Sie den Eindruck haben, dass man hier konkret etwas verbessern kann.
* Teilnahmequote: 77%
Mit freundlichen Grüßen
Susanne Richter
Communications Officer