Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, man wird ohne ersichtlich Grund häufig abgemeldet und wieder geholt. Es werden spürbar bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Auch zwischen Festanstellung und externen Mitarbeitern gibt es große spannen in der Bezahlung. Es gibt keine persönliche Förderung und die Mitarbeiter werden mit Versprechungen am Ball gehalten bis sie dann doch wieder abgemeldet werden. Es gibt keine Bewusstsein der Geschäftsführung für die Menschen die die Produkte herstellen die das Unternehmen verkauft und durch die es am Markt seinen Status erreicht hat. Leider sind auch die Vorgesetzten nicht fähig Personal zu führen und zu motivieren. Alles wird mit Drohungen durchgesetzt. Auch muss aufgepasst werden was man sagt, da alles an die Vorgesetzten herangetragen wird und letztlich auf einen zurück kommt. Ich kann nur für die Abteilung sprechen in der ich tätig war, vielleicht ist es in anderen besser.
Verbesserungsvorschläge
Großzügiger Austausch von Vorgesetzten, Bewertung durch externe Beratungsfirma. Soziales verhalten gegenüber Zeitarbeitern. Abschaffen der Vetternwirtschaft. Das Unternehmen hat sehr viel ungenutztes Potential.
Kollegenzusammenhalt
Immer nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Atotech als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Leihkräfte sind über Zeitarbeitsfirmen angestellt und treffen vertragliche sowie Gehaltsvereinbarungen direkt mit diesen. Atotech hat keinen Einfluss darauf. Gleichwohl zahlt Atotech bei positiven Geschäftsergebnissen auch Leihkräften eine Prämie. Zuletzt erfolgte die Prämienzahlung 2016.
Bezüglich des angespannten Vorgesetztenverhältnisses in Ihrem damaligen Team fällt es nach so vielen Jahren schwer, eine Aussage zu treffen. Umfrageergebnisse aus den vergangenen Mitarbeiterumfragen spiegeln Ihre persönliche Unzufriedenheit jedenfalls nicht im größeren Rahmen wider: Hier erhalten wir überwiegend positives Feedback. In der letzten (anonymen) Umfrage aus dem Herbst 2015 haben uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* ein gutes bis sehr gutes Zeugnis ausgestellt: So bewerteten 3/4 der Belegschaft das Vorgesetztenverhalten positiv, was auch den Ergebnissen der Benchmark-Unternehmen entspricht.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg.
* Teilnahmequote: 77%
Mit freundlichen Grüßen
Linda Roy
Communications Manager