Tägliche Motivation durch hervorragendes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor der Bewerbung sah ich mir die Homepage an und dachte: "Schreiben könnt Ihr viel". Inzwischen habe ich festgestellt, dass atrias tatsächlich eine unglaublich moderne, offene, förderliche und motivierende Unternehmenskultur aufgebaut hat, die fortlaufend gepflegt und Top-Down vorgelebt wird. Daumen hoch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste lange überlegen, aber tatsächlich gibt es nichts Erwähnenswertes, was hier als "nicht gut" bezeichnet werden könnte. Alles, was mich jemals ein wenig gestört hat, konnte sofort besprochen und aus der Welt geschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Internetverbindung könnte ein wenig schneller sein. :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und offene Arbeitsatmosphäre - So viel Wertschätzung ist selten und fördert meine persönliche Motivation jeden Tag
Kommunikation
Viel persönliche Kommunikation, aber auch unterschiedliche Medien kommen zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Super Team - Jeder hilft jedem, auch über Abteilungsgrenzen hinaus - Die Zusammenarbeit mit Kollegen an anderen Standorten ist naturgemäß durch die Entfernung manchmal etwas schwieriger
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Privatleben lassen sich durch Vertrauensarbeitszeit und die Option, hin und wieder im Home Office zu arbeiten sehr gut vereinen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Erklärung aller Entscheidungen - Geschäftsführung ist stets offen für Feedback und Ideen - Es wird viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit gewährt
Interessante Aufgaben
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, die man auf die ganz persönliche Art und Weise bearbeiten und Lösen kann
Arbeitsbedingungen
Große, helle, gut ausgestattete Räume - moderne Arbeitsmittel - Vertrauensarbeitszeit
Image
Ein hervorragendes Image, welches nur vom allgemein schwierigen Image der Branche etwas geschmälert wird
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall fand eine freiwillige Weiterbildung schon vor Arbeitsantritt statt - Fortbildungsbedarf wird individuell besprochen und entsprechende Maßnahmen (Kurse, Seminare, etc.) eingeleitet