Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiteressen und insgesamt die Work-Life-Balance waren topp. Der Bericht oben hört sich teilweise auch sehr krass an, es war aber insgesamt eine angenehme Zeit, auch wenn man leider attestieren muss, dass vieles verlogen war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit währt nicht am Längsten...und jetzt gibt es sie auch nicht mehr.
ich hätte sie externen auf jeden Fall weiter empfohlen, internen nur als Übergangsphase oder Karrieresprungbrett.
Man wird bewegt ständig auf 125% zu laufen, kann man das nicht mehr, wird man entsorgt.
Verbesserungsvorschläge
Das hat sich ja nun erledigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von atrias personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Geschäftsstellenleiter war alt und mein ältester Mitarbeiter damals war 62 Jahre.
Alles topp!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von atrias personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Diese Blender! Haben sich wie gute Menschen aufgeführt, waren in Wirklichkeit aber auch nur profitgierig und die Mitarbeiter waren allesamt austauschbar und am Ende standen alle zum Verkauf. Das zog sich dann auch von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Organisches Wachstum für die internen Mitarbeiter war durchaus begrenzt möglich bei flachen Hierarchien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- atrias personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet atrias personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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