atriga ist mein Wunscharbeitgeber den ich sehr gerne weiterempfehle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes vertrauensvolles Miteinander. Arbeiten ohne Bauchschmerzen. Wir sind alle atriganer :-)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die technische Infrastruktur investieren, um dem Anspruch Technologieführer gerecht zu werden, ohne den Draht zum Menschen (Schuldner) aus dem Blick zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und sehr faires Miteinander. Lob durch Vorgesetzte, die immer für die Mitarbeiter/innen da sind.
Image
Die Inkassobranche hat wegen manch schwarzer Schafe leider einen schlechten Ruf. atriga ist sehr seriös und jeder Einwand von zahlungssäumigen Personen wird beantwortet und ernst genommen. Der Slogan Service statt Mahnen passt hier wirklich, soweit ich das beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten laut Vertrag, dh 40 Std. sind auch 40 Std. Gleitzeitkonto kann gefüllt und in Abstimmung mit den Vorgesetzten flexibel "abgebaut" werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt, wenn man Familie hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zu Teamleitung ist möglich. Schulungen und externe Maßnahmen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge soweit mir bekannt ausgewogen. Denke das das Gehalt zu den Anforderungen von atriga passt und umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen arbeiten offen und fair miteinander. Aus meiner Sicht ein top Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer/innen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Miteinander auch mit den Vorgesetzten, die immer einen Draht zu den Mitarbeiter/innen haben und die man auch täglich zu Gesicht bekommt. Das war bei meinem letzten Arbeitgeber leider nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
In der Regel 4er-Büros mit neuester Hardware und immer zwei großen Bildschirmen. PC passiv gekühlt und dadurch nicht zu hören. Büros mit neuen Schreibtischen und Drehstühlen. Im Contact Center gibt es eine "Klima-Wand" mit Bepflanzung und Wasserwand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings informieren die Belegschaft über die aktuellen Entwicklungen im Inkassobereich generell, aber auch zu den aktuellen Ausschreibungen, anstehenden Kundenanbindungen usw.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sowie junge und ältere Mitarbeiter/innen werden fair behandelt. Niemand wird diskrieminiert.
Interessante Aufgaben
Ein wenig mehr Abwechslung wäre wünschenswert. In technischer Hinsicht geht sicherlich noch einiges mehr, wobei das Level aktuell schon gut ist, denke ich.