51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel
Großzügige Urlaubsregelungen wie zusätzlichen Urlaub bei wenig Krankheit
Hund im Büro möglich
Home Office Arbeit
Taten statt vieler Worte
Home Office ist super
Viele Freiheiten
Mehr an den Mitarbeiter dran sein von oben angefangen
Das war früher besser
Kann Inkasso sexy sein
Inflation frisst das Gehalt mehr denn Je auf und keine Erhöhung zu letzt
Geschäfts Führung müsste präsenter sein vor Ort
Zur Zeit alle stark überlastet und mehr Fliessband
Umgang mit Home office und der Coronazeit, wo atriga uns allen sehr entgegen gekommen ist. Das kenne ich so nicht von anderen Arbeitgebern, wenn ich mich so umhöre.
Gehalt könnte natürlich besser sein gerade wegen der Inflation und den ganzen gestigenen Lebenshaltungskosten.
Den Aufenthaltsraum könnte man vielleicht noch freundlicher gestalten und Obstkörbe finde ich persönlich eine gute Idee. Auch so eine moderne Cafestation wäre gut.
Sehr gutes Betriebsklima. Mit meinen Kollegen verstehe ich mich super. Über die Jahre sind Freundschaften entstanden.
atriga ist für mich ein positiv Beispiel für Inkasso wie es sein sollte. Nach außen hin hat Inkasso halt nie einen so guten Ruf. Obwohl wir nur die Botschaft überbringen für unsere Kunden, bei denen nicht bezahlt worden ist. Aber das verstehen die Schuldner nicht oder wollen es nicht verstehen und beleidigen uns dann auch mal. Denke es ist aber verständlich, dass kein Schuldner sagt Juchhuu beim Inkasso war es aber toll.
40-Stunden-Woche ohne Überstunden, Gleitzeit kann ich flexibel und kurzfristig nehmen. Mitarbeiter mit Kindern haben bei atriga keine Probleme.
Mehr geht immer. Sogar überpünktliche Auszahlung, zuletzt zum Beispiel das Dezember Geld schon vor Weihnachten.
Ehrlicher Umgang miteinander. Gute Zusammenarbeit auch dann wenn es mal hektisch wird.
Alter spielt bei atriga keine Rolle. Ob jung oder alt sitzen alle im gleichen Boot und jeder wird gleich behandelt.
Komme mit meinem Vorgesetzten gut klar. Immer ein offenes Ohr. Auch die Geschäftsleitung kommuniziert in den letzten Jahren besser (aber besser geht immer noch mehr - daher nur 4 Sterne)
Die sind echt super. Modernes Büro mit modernen Rechnern und zwei Bildschirmen und Head Set und Webkamere, im Büro in Langen aber auch zu Hause.
Ausreichende Infos in joure fix und quartals weise ein Forum mit allen Beschäftigten
Niemand wird benachteiligt
Das ist tatsächlich etwas monoton und man kann nicht wirklich viel über den Teller Rand schauen.
Förderung von Familienfreundlichkeit beim Arbeiten
13. Gehalt wäre toll
Mitarbeiter ersetzen die uns verlassen haben, ist zu viel zu tun
Atmosphäre war tatsächlich schon besser
Verschlechterung durch Inkassogesetzgebung und Personalengpass
Atriga hebt sich nicht nur aus meiner Sicht positiv von anderen Inkassobüros ab
Gesetzes getreues Arbeiten wird hier gefordert und gerade der Datenschutz wird mehr als ernst genommen (gerade wieder Schulung von unserer Beauftragten im Datenschutz gehabt >>> sehr gut)
Arbeitszeiten wie im Vertrag und keiner stresst mich oder steht mit der Stopp-Uhr neben mir
Individuelles sorgfältige Arbeit wird gewürdigt, auch wenn wir durch die vielen Aufträge ordentlich zu tun haben
Urlaubsabstimmung immer problemlos möglic
Azubis bekommen ZB Crash Kurs für die Prüfungsvorbereitung
Ein paar Kollegen haben Lehrgänge beim BDIU machen dürfen
Webinare gibt es je nach Bereich auch
Intern wird auch geschult, wenn es hier auch weniger geworden ist durch die viele Arbeit und wenig Personal
Bin zufrieden mit meinem Gehalt
13. Gehalt wäre aber schon toll :)
Weiß nicht was hier Anlaß zu Kritik geben soll, Mülltrennung vorbildlich, nachhaltig ist man auch
Heizung und Lüftungsverhalten wird auch mal kritisch angesprochen
Abteilung hält zusammen und auch mit den anderen Abteilungen komme ich super klar
Weiß nicht was die letzte Bewertung soll wonach eine Dame um die 80 gemobbt worden sein soll (da wurde aus Rücksicht auf Ihre Gesundheit eine Vereinbarung getroffen und es wurde mit ihr Kontakt gehalten, da muss jemand irgendeinen Frust loswerden wollen)
Meine unmittelbaren Vorgesetzten sind immer für mich und die Kollegen da und nehmen trotz viel Stress immer sich Zeit wenn etwas ansteht
Home Office und im Büro ist die Arbeit super und die Computer sind modern
Nichts zu meckern
Abteilungsmeeting und Teammeetings regelmäßig
Neuerdings auch Meetings mit der Chefetage
Gerade auf alte Kollegen und die mit Familie wird viel Rücksicht genommen
Kann keine Benachteiligung feststellen und alle sind tolerant
Fließband ist es irgendwo schon was aber vorher bekannt ist
Weil ich viele unterschiedliche Mandate bearbeite ist es auch durchaus etwas abwechslungsreich
Für Eltern super und Urlaub relativ flexibel planbar. Corona-Maßnahmen okay. Das war es dann aber auch schon.
Den ganzen Rest (s. Verbesserungsvorschläge).
Besseres Gehalt
Effizienter/wirtschaftlicher entscheiden
WIRKLICH flexible Arbeitszeiten
Homeoffice wann man will
Mehr Gleichbehandlung
Ehrlichkeit! - Nicht so tun als wäre man jemand anderes
Leute ernst nehmen
Gute Mitarbeiter halten und fördern
Den Mitarbeitern im Allgemeinen auch etwas bieten, was über eine personalisierte Tasse hinaus geht
Nicht nur leere Versprechungen machen
Veraltete Strukturen aufbrechen
Die Leute entfernen, die das Betriebsklima vergiften bzw. einfach nur da sitzen und sich die Nägel lackieren statt zu arbeiten
DIGITALISIERUNG!! und IT aufstocken
Eher kalt. Abteilungen untereinander gehen sich teilweise an die Gurgel, weil sie meinen sie wissen es besser als die Anderen. Einzelne Personen terrorisieren den Rest der Belegschaft und es wird nichts dagegen unternommen. Sehr hohe Fluktuation. Ein TimeTool, das sich aktiviert, sobald man 5 min vom PC weg ist und sich nicht entfernen lässt, man MUSS also angeben wann und wie lange man auf Toilette war (Privatsphäre??).
Inkasso halt. Die Branche ist negativ behaftet, deswegen wird es anscheinend offiziell auf der Webseite als IT-Unternehmen verkauft. (Schämt man sich hier für die eigene Branche?)
Da man kaum Überstunden machen muss (außer die Teamleiter vielleicht), ist man nicht überarbeitet. Allerdings gibt es nicht wie angegeben flexible Arbeitszeiten, man muss anrufen, wenn man auch nur 30 min zu spät kommt, obwohl man kein Meeting hat. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden, sehr tolerant bei Mitarbeitern mit Kindern, diese werden bevorzugt. Homeoffice gibt es nicht auf Wunsch, lediglich im Rotationsverfahren alle paar Tage.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich null. Teamleiter gibt es schon in jeder Abteilung, andere höhere Positionen gibt es nicht, obwohl viel versprochen wird. Leute, die privat Weiterbildungen absolvieren (möchten), werden nur belächelt.
Sehr schlechte Bezahlung. Kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss zum ÖPNV und auch sonst nichts. Außer eine Mitgliedschaft in einem völlig verranzten Fitnessstudio nebenan, das im Sommer nicht mal klimatisiert ist.
Außer Mülltrennung habe ich hier noch nichts mitbekommen. Ach, doch: Im Sommer nimmt man lieber den Hitzeschlag der Kollegen in Kauf, als dass man die überall vorhandenen Kühldecken anschaltet, würde ja Geld kosten...
Sehr viel Gelästere und in den Rücken fallen untereinander. Bestimmte Abteilungen sind bekannt für Mobbing und es wird nichts unternommen. (Angst vor bestimmten Leuten, die unter einem stehen?!)
Eine ältere Kollegin wird gegen ihren Willen seit Corona-Beginn gezwungen zu Hause zu bleiben, obwohl es sowieso Einzelbüros gibt. Angeblich zu ihrem Schutz, aber hätte man auch anders lösen können.
Sehr konservativer und kontrollierender Führungsstil. Kommunikation mangelhaft. Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Pseudo-Mitspracherecht. Außerdem werden Mitarbeiter nicht für voll genommen, gedrückt und mit anderen Kollegen über sie gelästert - das geht gar nicht. Außerdem wird die Arbeitsleistung im Hintergrund kontrolliert, was in dieser Form gar nicht erlaubt sein dürfte. Es werden unwirtschaftliche Entscheidungen getroffen. Zum Beispiel stoppt man den Bewerbungsprozess, wenn viel zu tun ist und stellt während einer Flaute wie wild Leute ein.
Es wird groß mit Digitalisierung geworben, dabei lebt die Firma noch komplett in der Steinzeit. Sehr viel manuelles Arbeiten, null Effizienz. Die IT ist hoffnungslos überfordert, sodass es kaum Fortschritte gibt. An Arbeitsmitteln gibt es nur das was da ist, was auch alles nicht besonders ergonomisch ist. Homeoffice nicht frei wählbar, auch nicht während Corona.
Eher schwach. Sehr viele Versprechungen ohne sie zu halten. Man erfährt vieles erst sehr viel später und einiges wird verschwiegen.
Leider beim Gehalt sehr große Unterschiede. Eltern werden bevorzugt. Einzelne Personen dürfen andere terrorisieren bzw. den ganzen Tag privat telefonieren statt zu arbeiten und kommen damit durch. Azubis müssen Putzaufgaben erledigen.
Jeden Tag der gleiche Trott. Außer Emails beantworten und ggf. noch Listen abarbeiten macht man hier leider nicht viel.
flexibel, immer für den Mensch da
nichts wirklich
noch mehr und transparrenter kommunizieren
ohne mein liebes Team: undenkbar :)
home office ist seit Corona ununterbrochen gewährleistet mit top Ausstattung auch zu Hause
Wenig
Fast alles
Ehrliche Kommentare auf Kununu zulassen und nicht alle fälschen! Mehr als auffällig, so würden Mitarbeiter nie schreiben!
Home Office
Arbeitsplatz
Arbeitsklima
Ziele
Kolleginnen und Kollegen
Einen besseren und verständnisvolleren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen!
Sehr familiendfreundlich und rücksichtsvoll
Nichts
WEITER SO
Arbeitsklima perfekt
Sehr guter Austausch mit den Abteilungen und Vorgesetzten
Vertrauensvolles Miteinander im Team
atriga trägt dazu bei dass der "fragwürdige" Ruf von Inkassounternehmen widerlegt wird - das bestätigen auch unsere zahlungssäumigen Kund*innen die stets respektvoll behandelt werden
Urlaub kann auch kurzfristig problemlos von Abteilungsleiter*innen bekommen werden
Arbeitszeiten super vereinbar mit Familie und atriga nimmt sehr, sehr, sehr viel Rücksicht auf kurzfristig erforderliche Änderungen wegen Betreuung von Kindern in der Coronapandemie
Sehr hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und atriga kommt den Mitarbeiter*innen - gerade mit Familie - super gut entgegen
Fortbildungen werden stark unterstützt und gefördert - nicht nur intern sondern auch extern zB durch Lehrgänge beim BDIU oder Unterstützung studierender Mitarbeiter*innen
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu Unternehmen aus der Branche
Überpünktliche Auszahlung ein Selbstverständnis
Umweltschutz wird großgeschrieben
Alle arbeiten GEMEINSAM ohne Ellenbogementalität
wir sind EIN Team bei der atriga
Wir haben auch "Ü70" Rentner*innen die einen aus meiner Sicht sehr guten Umgang erfahren, keine Unterscheidung
Offenes Ohr ist immer da zu jederzeit, auch und gerade in der Coronapandemie
Familiensituation wird verständnisvoll unterstützt - ich habe noch nie ein lapidares "NEIN geht nicht" als Antwort bekommen
Super Ausstattung, up-to-date
Moderne Arbeitsplätze 1:1 sowohl IM Büro vor Ort als auch IM Homeoffice - da gibt es keinerlei Unterschied (jeweils 2 Monitore, ergonomische Maus und Tastatur usw)
Räumlichkeiten sehr modern und großzügig / in unserem Contact Center sogar eine Pflanzen-/Bewässerungswand die super zum Raumklima beiträgt
Homeoffice wurde top umgesetzt und es haben über 90 Prozent der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten
Regelmäßige Infos durch Abteilungsleiter*innen und Team*leiterinnen
Mitnehmen der Mitarbeiter*innen auch mit Blick auf das was da noch kommt (neues Inkassogesetz)
Ob alt oder jung, ob M, W oder D: atriga nimmt alle gleichwertig mit und hier wird niemand benachteiligt
Abwechslungsreiche Aufgaben auch wenn es nach vielen Jahren der Tätigkeit natürlich irgendwo "dasselbe" bleibt, Inkasso bleibt Inkasso (auch wenn sich technisch mega viel getan hat und atriga immer vorne dabei ist)
So verdient kununu Geld.