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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Arbeitsatmosphöre, die flache Hirachie, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events
Kommunikation
Kommunktion innerhalb des Hauses verbessern / ggf. ein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld in Betracht ziehen - Mitgliedsschaft beim Fitnessstudio ist nicht für jeden Arbeitnehmer interessant / eine Lösung für den Sommer finden, Klimanlagen in Betracht ziehen
Seit ich hier arbeite, ist die Arbeitsatmosphäre immer Top gewesen. Na klar, manchmal gab es schlechte Tage, aber die gibt es überall.
Inkasso hat keinen guten Ruf. Erst wenn man in so einem Büro mal arbeitet, gewinnt man den Eindruck, dass wir hier auch nur unseren Job machen.
Sehr gut. Urlaub wird ohne Einwände innerhalb von wenigen Tagen genehmigt. Auch wenn sehr kurzfristig einen Tag frei braucht, wurde ich nie enttäuscht. Arbeitszeitentechnisch könnte man noch etwas verändern, aber das ist nicht der Rede wert.
Top. Nicht nur die Azubis werden stets gefördert, sondern auch die Mitarbeiter selbst. atriga ist als Arbeitgeber immer für Weiterbildungen offen - man muss nur die Initiative ergreifen und es wollen.
Ich glaube es gibt immer Luft nach oben, wenn es um das Einkommen geht - zufrieden bin ich dennoch nicht. Schön wären auch Sozialleistungen, oder ein 13. Gehalt (Urlaubsgeld) um die Motivation der Arbeitnehmer aufrecht zu erhalten.
Hier gibt es nichts zu meckern. Die Kollegen halten untereinander wirklich zusammen. Probleme können geklärt werden ohne das man ein genervtes Augenrollen bekommt.
Wie sagt man so schön: "Hier spielt das Alter keine Rolle". Das Verhalten ändert sich nicht.
Flache Hirachie, wodurch man Probleme auf einer Augenhöhe ansprechen und lösen kann. Man hat nie den Eindruck man wäre "nur" ein Angestellter.
Im Sommer sitzt man hier wirklich in einem Glashaus. Hier wäre eine Klimaanlage eine gute Alternative, um die teilweise sehr stickige und drückende Luft "loszuwerden". Außerdem könnte das System fehlerfreier funktionieren, da es sehr oft zum Haareraufen ist - vorallem Mittags.
Die Kommunikation könnte besser sein. Relevante Dinge erfährt man teilweise erst nach Wochen oder über drei Ecken.
Ich glaube, dass kommt auf die Ansichtweise eines einzelnen an und in welcher Abteilung man arbeitet. Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden und finde Sie auch sehr interessant - auch wenn wir hier nur von einem Bürojob reden.
Work-Life Balance, gute Erreichbarkeit sowohl per Auto als auch mit ÖPNV. Genug Parkplätze. Modernes Arbeitsumfeld. Tolle Vorgesetzte. Tolle Kollegen. Sicherer Arbeitgeber.
Wirklich schlecht nichts.
Mehr Tranzsparenz und Informationsfluss zwischen den einzelenen Abteilungen und Arbeitsbereichen. Die Arbeitnehmer noch stärker für engagiertes und initiatives Arbeiten motivieren. Ein 13. Gehalt wäre auch nicht schlecht.
Das Miteinander ist super. Sowohl zu Vorgesetzten, als auch zu Kollegen. Dank flacher Hierarchie ist es stets ein Miteinander auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse mitzugestalten bzw. zu optimieren.
Kann man nicht schön reden, Inkasso halt. Ganz klar kein gutes Image, außer bei unseren zufriedenen Kunden.
Hier steht es nicht nur als Pseudo-Goodie im Profil, sondern kann auch so von den Mitarbeitern in Absprache mit Vorgesetzten tatsächlich genutzt werden. Heißt, flexible Arbeitszeitmodelle sind auch kurzfristig in Absprache möglich.
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Besonders Auszubildende werden stark gefördert. Aufgrund flacher Hierarchie sind direkte Aufstiegschancen eher gering.
In keiner Firma habe ich bisher einen besseren Kollegenzusammenhalt erfahren.
Das Alter ist hier unwichtig. Es kommt auf die Arbeitseinstellung an. Eine Mitarbeiterin arbeitet sogar noch stundenweise mit über 70 in der Postabteilung und ist damit sehr zufrieden.
Einwandfrei. Da gibt es nichts zu meckern. Man erhält viel Unterstützung und findet auch in stressigen Zeiten Gehör. Man wird wertgeschätzt und aktiv mit einbezogen. Nicht nur als Arbeitskraft, sondern vor allem auch als Mensch.
Hier kann ich leider nicht mehr wie 3 Sterne vergeben aus golgenden Gründen:
- Es gibt kein funktionierendes Belüftungs- oder Kühlungsssystem.
- Der Lärmpegel kann in den Räumen bei voller Besetzung mitunter recht laut sein.
- Das bei atriga verwendete Programm sowie Netzwerk könnte fehlerfreier sein.
Manches könnte besser kommuniziert werden. Zum Beispiel Ausfall von Mitarbeitern oder Zuständigkeiten sowie Arbeitsaufträge.
Es gibt kein Tarifmodell. Jedes Gehalt wird einzeln ausgehandelt.
Im Laufe der Zeit erhält man tendenziell auch mehr Verantwortung. Oft erhält man auch neue Aufgaben und Zuständigkeiten ohne vorherige Absprache.
Eigeninitiative ist auch bezüglich Gehaltserhöhung gefragt.
Die Gehälter werden pünkltich ausbezahlt.
Man kann umsonst in dem Steinwurf entfernten Fitnesstudio "FitPur" trainieren.
Die Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist in allen Bereichen ausgewogen. Diskrepanzen sind mir nicht bekannt. Bezüglich eventueller Unterschiede der Gehälter kann ich nichts sagen, da mir diese nicht bekannt sind. atriga GmbH steht tendenziell für leistungsgerechte Vergütung ein.
Klar es ist in erster Linie ein Bürojob, aber man hat viele Möglichkeiten und ist nicht auf einen Bereich festgelegt. Sofern man möchte, kann man hier so ziemlich in allen Bereichen mitanpacken. Allerdings ist Eigenintitative schon wichtig. Man sollte Lust darauf haben sich selbst auch Wissen anzueignen, z. B. durch nachfragen o.ä.