Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Home office und der Coronazeit, wo atriga uns allen sehr entgegen gekommen ist. Das kenne ich so nicht von anderen Arbeitgebern, wenn ich mich so umhöre.
Gehalt könnte natürlich besser sein gerade wegen der Inflation und den ganzen gestigenen Lebenshaltungskosten.
Den Aufenthaltsraum könnte man vielleicht noch freundlicher gestalten und Obstkörbe finde ich persönlich eine gute Idee. Auch so eine moderne Cafestation wäre gut.
Sehr gutes Betriebsklima. Mit meinen Kollegen verstehe ich mich super. Über die Jahre sind Freundschaften entstanden.
atriga ist für mich ein positiv Beispiel für Inkasso wie es sein sollte. Nach außen hin hat Inkasso halt nie einen so guten Ruf. Obwohl wir nur die Botschaft überbringen für unsere Kunden, bei denen nicht bezahlt worden ist. Aber das verstehen die Schuldner nicht oder wollen es nicht verstehen und beleidigen uns dann auch mal. Denke es ist aber verständlich, dass kein Schuldner sagt Juchhuu beim Inkasso war es aber toll.
40-Stunden-Woche ohne Überstunden, Gleitzeit kann ich flexibel und kurzfristig nehmen. Mitarbeiter mit Kindern haben bei atriga keine Probleme.
Mehr geht immer. Sogar überpünktliche Auszahlung, zuletzt zum Beispiel das Dezember Geld schon vor Weihnachten.
Ehrlicher Umgang miteinander. Gute Zusammenarbeit auch dann wenn es mal hektisch wird.
Alter spielt bei atriga keine Rolle. Ob jung oder alt sitzen alle im gleichen Boot und jeder wird gleich behandelt.
Komme mit meinem Vorgesetzten gut klar. Immer ein offenes Ohr. Auch die Geschäftsleitung kommuniziert in den letzten Jahren besser (aber besser geht immer noch mehr - daher nur 4 Sterne)
Die sind echt super. Modernes Büro mit modernen Rechnern und zwei Bildschirmen und Head Set und Webkamere, im Büro in Langen aber auch zu Hause.
Ausreichende Infos in joure fix und quartals weise ein Forum mit allen Beschäftigten
Niemand wird benachteiligt
Das ist tatsächlich etwas monoton und man kann nicht wirklich viel über den Teller Rand schauen.
Förderung von Familienfreundlichkeit beim Arbeiten
13. Gehalt wäre toll
Mitarbeiter ersetzen die uns verlassen haben, ist zu viel zu tun
Atmosphäre war tatsächlich schon besser
Verschlechterung durch Inkassogesetzgebung und Personalengpass
Atriga hebt sich nicht nur aus meiner Sicht positiv von anderen Inkassobüros ab
Gesetzes getreues Arbeiten wird hier gefordert und gerade der Datenschutz wird mehr als ernst genommen (gerade wieder Schulung von unserer Beauftragten im Datenschutz gehabt >>> sehr gut)
Arbeitszeiten wie im Vertrag und keiner stresst mich oder steht mit der Stopp-Uhr neben mir
Individuelles sorgfältige Arbeit wird gewürdigt, auch wenn wir durch die vielen Aufträge ordentlich zu tun haben
Urlaubsabstimmung immer problemlos möglic
Azubis bekommen ZB Crash Kurs für die Prüfungsvorbereitung
Ein paar Kollegen haben Lehrgänge beim BDIU machen dürfen
Webinare gibt es je nach Bereich auch
Intern wird auch geschult, wenn es hier auch weniger geworden ist durch die viele Arbeit und wenig Personal
Bin zufrieden mit meinem Gehalt
13. Gehalt wäre aber schon toll :)
Weiß nicht was hier Anlaß zu Kritik geben soll, Mülltrennung vorbildlich, nachhaltig ist man auch
Heizung und Lüftungsverhalten wird auch mal kritisch angesprochen
Abteilung hält zusammen und auch mit den anderen Abteilungen komme ich super klar
Weiß nicht was die letzte Bewertung soll wonach eine Dame um die 80 gemobbt worden sein soll (da wurde aus Rücksicht auf Ihre Gesundheit eine Vereinbarung getroffen und es wurde mit ihr Kontakt gehalten, da muss jemand irgendeinen Frust loswerden wollen)
Meine unmittelbaren Vorgesetzten sind immer für mich und die Kollegen da und nehmen trotz viel Stress immer sich Zeit wenn etwas ansteht
Home Office und im Büro ist die Arbeit super und die Computer sind modern
Nichts zu meckern
Abteilungsmeeting und Teammeetings regelmäßig
Neuerdings auch Meetings mit der Chefetage
Gerade auf alte Kollegen und die mit Familie wird viel Rücksicht genommen
Kann keine Benachteiligung feststellen und alle sind tolerant
Fließband ist es irgendwo schon was aber vorher bekannt ist
Weil ich viele unterschiedliche Mandate bearbeite ist es auch durchaus etwas abwechslungsreich
Für Eltern super und Urlaub relativ flexibel planbar. Corona-Maßnahmen okay. Das war es dann aber auch schon.
Den ganzen Rest (s. Verbesserungsvorschläge).
Besseres Gehalt
Effizienter/wirtschaftlicher entscheiden
WIRKLICH flexible Arbeitszeiten
Homeoffice wann man will
Mehr Gleichbehandlung
Ehrlichkeit! - Nicht so tun als wäre man jemand anderes
Leute ernst nehmen
Gute Mitarbeiter halten und fördern
Den Mitarbeitern im Allgemeinen auch etwas bieten, was über eine personalisierte Tasse hinaus geht
Nicht nur leere Versprechungen machen
Veraltete Strukturen aufbrechen
Die Leute entfernen, die das Betriebsklima vergiften bzw. einfach nur da sitzen und sich die Nägel lackieren statt zu arbeiten
DIGITALISIERUNG!! und IT aufstocken
Eher kalt. Abteilungen untereinander gehen sich teilweise an die Gurgel, weil sie meinen sie wissen es besser als die Anderen. Einzelne Personen terrorisieren den Rest der Belegschaft und es wird nichts dagegen unternommen. Sehr hohe Fluktuation. Ein TimeTool, das sich aktiviert, sobald man 5 min vom PC weg ist und sich nicht entfernen lässt, man MUSS also angeben wann und wie lange man auf Toilette war (Privatsphäre??).
Inkasso halt. Die Branche ist negativ behaftet, deswegen wird es anscheinend offiziell auf der Webseite als IT-Unternehmen verkauft. (Schämt man sich hier für die eigene Branche?)
Da man kaum Überstunden machen muss (außer die Teamleiter vielleicht), ist man nicht überarbeitet. Allerdings gibt es nicht wie angegeben flexible Arbeitszeiten, man muss anrufen, wenn man auch nur 30 min zu spät kommt, obwohl man kein Meeting hat. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden, sehr tolerant bei Mitarbeitern mit Kindern, diese werden bevorzugt. Homeoffice gibt es nicht auf Wunsch, lediglich im Rotationsverfahren alle paar Tage.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich null. Teamleiter gibt es schon in jeder Abteilung, andere höhere Positionen gibt es nicht, obwohl viel versprochen wird. Leute, die privat Weiterbildungen absolvieren (möchten), werden nur belächelt.
Sehr schlechte Bezahlung. Kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss zum ÖPNV und auch sonst nichts. Außer eine Mitgliedschaft in einem völlig verranzten Fitnessstudio nebenan, das im Sommer nicht mal klimatisiert ist.
Außer Mülltrennung habe ich hier noch nichts mitbekommen. Ach, doch: Im Sommer nimmt man lieber den Hitzeschlag der Kollegen in Kauf, als dass man die überall vorhandenen Kühldecken anschaltet, würde ja Geld kosten...
Sehr viel Gelästere und in den Rücken fallen untereinander. Bestimmte Abteilungen sind bekannt für Mobbing und es wird nichts unternommen. (Angst vor bestimmten Leuten, die unter einem stehen?!)
Eine ältere Kollegin wird gegen ihren Willen seit Corona-Beginn gezwungen zu Hause zu bleiben, obwohl es sowieso Einzelbüros gibt. Angeblich zu ihrem Schutz, aber hätte man auch anders lösen können.
Sehr konservativer und kontrollierender Führungsstil. Kommunikation mangelhaft. Es wird viel geredet und wenig umgesetzt. Pseudo-Mitspracherecht. Außerdem werden Mitarbeiter nicht für voll genommen, gedrückt und mit anderen Kollegen über sie gelästert - das geht gar nicht. Außerdem wird die Arbeitsleistung im Hintergrund kontrolliert, was in dieser Form gar nicht erlaubt sein dürfte. Es werden unwirtschaftliche Entscheidungen getroffen. Zum Beispiel stoppt man den Bewerbungsprozess, wenn viel zu tun ist und stellt während einer Flaute wie wild Leute ein.
Es wird groß mit Digitalisierung geworben, dabei lebt die Firma noch komplett in der Steinzeit. Sehr viel manuelles Arbeiten, null Effizienz. Die IT ist hoffnungslos überfordert, sodass es kaum Fortschritte gibt. An Arbeitsmitteln gibt es nur das was da ist, was auch alles nicht besonders ergonomisch ist. Homeoffice nicht frei wählbar, auch nicht während Corona.
Eher schwach. Sehr viele Versprechungen ohne sie zu halten. Man erfährt vieles erst sehr viel später und einiges wird verschwiegen.
Leider beim Gehalt sehr große Unterschiede. Eltern werden bevorzugt. Einzelne Personen dürfen andere terrorisieren bzw. den ganzen Tag privat telefonieren statt zu arbeiten und kommen damit durch. Azubis müssen Putzaufgaben erledigen.
Jeden Tag der gleiche Trott. Außer Emails beantworten und ggf. noch Listen abarbeiten macht man hier leider nicht viel.
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein ehrliches Feedback zu geben. Jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung bei atriga gemacht haben.
Das Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen.
Auch wenn wir nicht alle Kritikpunkte nachvollziehen können, nehmen wir jede Bewertung ernst und werden auch Ihre zum Anlass nehmen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte intern zu besprechen, Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten und diese auch umzusetzen.
Vielen Dank und für Ihre Zukunft alles Gute!
Sehr familiendfreundlich und rücksichtsvoll
Nichts
WEITER SO
Arbeitsklima perfekt
Sehr guter Austausch mit den Abteilungen und Vorgesetzten
Vertrauensvolles Miteinander im Team
atriga trägt dazu bei dass der "fragwürdige" Ruf von Inkassounternehmen widerlegt wird - das bestätigen auch unsere zahlungssäumigen Kund*innen die stets respektvoll behandelt werden
Urlaub kann auch kurzfristig problemlos von Abteilungsleiter*innen bekommen werden
Arbeitszeiten super vereinbar mit Familie und atriga nimmt sehr, sehr, sehr viel Rücksicht auf kurzfristig erforderliche Änderungen wegen Betreuung von Kindern in der Coronapandemie
Sehr hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und atriga kommt den Mitarbeiter*innen - gerade mit Familie - super gut entgegen
Fortbildungen werden stark unterstützt und gefördert - nicht nur intern sondern auch extern zB durch Lehrgänge beim BDIU oder Unterstützung studierender Mitarbeiter*innen
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu Unternehmen aus der Branche
Überpünktliche Auszahlung ein Selbstverständnis
Umweltschutz wird großgeschrieben
Alle arbeiten GEMEINSAM ohne Ellenbogementalität
wir sind EIN Team bei der atriga
Wir haben auch "Ü70" Rentner*innen die einen aus meiner Sicht sehr guten Umgang erfahren, keine Unterscheidung
Offenes Ohr ist immer da zu jederzeit, auch und gerade in der Coronapandemie
Familiensituation wird verständnisvoll unterstützt - ich habe noch nie ein lapidares "NEIN geht nicht" als Antwort bekommen
Super Ausstattung, up-to-date
Moderne Arbeitsplätze 1:1 sowohl IM Büro vor Ort als auch IM Homeoffice - da gibt es keinerlei Unterschied (jeweils 2 Monitore, ergonomische Maus und Tastatur usw)
Räumlichkeiten sehr modern und großzügig / in unserem Contact Center sogar eine Pflanzen-/Bewässerungswand die super zum Raumklima beiträgt
Homeoffice wurde top umgesetzt und es haben über 90 Prozent der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten
Regelmäßige Infos durch Abteilungsleiter*innen und Team*leiterinnen
Mitnehmen der Mitarbeiter*innen auch mit Blick auf das was da noch kommt (neues Inkassogesetz)
Ob alt oder jung, ob M, W oder D: atriga nimmt alle gleichwertig mit und hier wird niemand benachteiligt
Abwechslungsreiche Aufgaben auch wenn es nach vielen Jahren der Tätigkeit natürlich irgendwo "dasselbe" bleibt, Inkasso bleibt Inkasso (auch wenn sich technisch mega viel getan hat und atriga immer vorne dabei ist)
Die Herzlichkeit, der Zusammenhalt und die Arbeitszeiten.
Ehrlich, weiß keinen Grund.
Kann ich nicht beantworten. Wüsste nicht welche?
Immer sehr herzlich, hilfsbereit und Familiär
Die negativen Bewertungen sind meiner Meinung nach, übertrieben, kann es nicht nachvollziehen
Top Möglichkeiten für die Mitarbeiter
Immer die Möglichkeit sich fortzubilden
Sehr zufrieden, mit allem, was der Arbeitgeber bietet, kann man nicht klagen
Umweltbewusst, sozial
PERFEKT !!! Wie eine große Familie
Immer freundlich und respektvoll
Herzlich und nicht herabschauend
Wow, bestens, sehr modern, sehr gepflegte Räumlichkeiten
Alle haben immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen
Kann ich nichts zu sagen
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
*Fairness
*Loyalität
*Innovationskraft
*Perspektive
*Stellung am Markt
Da gibt es nicht wirklich etwas.
Das was das Unternehmen ist, könnte noch besser nach außen transportiert werden. Aber wir arbeiten gemeinsam daran!
Meistens ist das Arbeitsklima eher familiär. Ich freue mich jeden Tag darauf, auf meine Kollegen zu treffen und weiß den Zusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander sehr zu schätzen.
Ein Stern Abzug, da die Inkassobranche einfach kein gutes Image hat. Das rüttelt leider auch am Image von atriga. Allerdings vier Sterne drauf, da atriga einen wirklich guten Job macht, das Image der Branche zu verbessern. Das sagen neben den Kunden auch die Schuldner.
Ausgezeichnet. Z. B. nebenbei studieren - kein Problem.
Für ein mittelständisches Unternehmen hat man tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Da werden auch Kosten für Lehrgänge usw. mal übernommen.
Es ist immer Luft nach oben. Wenn man Leistung bringt, wird das Gehalt auch schnell nach oben korrigiert. Außerdem kann man über verschiedene Wege Bonis erhalten. Was mir gut gefällt ist die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Es gibt oft Spenden an lokale Tierschutzorganisationen. Ansonsten wird schon auf dem Stromverbrauch geachtet, so gut es im Unternehmen eben geht (Licht brennt nicht durchgängig (insb. in WC und Küche), Mülltrennung etc. Das wird auch immer wieder intern kommuniziert.
Da ich in verschiedenen Abteilungen gearbeitet habe, weiß ich, dass der Zusammenhalt vorbildlich ist. Da fühlt man sich nicht im Stich gelassen.
Seit ich bei atriga arbeite, sticht eine Kollegin durch ihr gehobenes Alter hervor. Sie kommt mit über 70 Jahren nach wie vor gerne zur Arbeit und wird von allen Kollegen sehr geschätzt. Das beste Beispiel, das mir in diesem Zusammenhang einfällt.
Durch die vorherschende Duz-Kultur werden oft schon Barrieren abgebaut. Das offene Ohr der Vorgesetzten, auch bei Kritik, ist durchweg positiv.
Moderner Arbeitsplatz, moderne Hard- und Software, Open door, bequeme Stühle, Sauberkeit, Küche, kostenfreie Getränke und Kaffe, nach der Arbeit im Fitnessstudio auspowern.
Hierzu gibt es nichts negatives zu sagen. Immer respektvoll, wertschätzend und offen.
Nur beim WC wird zwischen Männlein und Weiblein ein Unterschied gemacht.
In meinen 12 Jahren bei atriga habe ich so gut wie jede Tätigkeit, die im digitalen Forderungsmanagement so anfällt kennengelernt. Besonders die Zusammenarbeit mit dem IT Development war spannend, da eigene Ideen umgesetzt wurden und dadurch der Arbeitsschritte deutlich erleichtert wurden. Im Vertrieb merke ich heute, wie weit der Vorsprung zum Wettbewerb ist - alleine dadurch, wie Leads und Mandanten reagieren.
Offenes vertrauensvolles Miteinander. Arbeiten ohne Bauchschmerzen. Wir sind alle atriganer :-)
Noch mehr in die technische Infrastruktur investieren, um dem Anspruch Technologieführer gerecht zu werden, ohne den Draht zum Menschen (Schuldner) aus dem Blick zu verlieren.
Vertrauensvolles und sehr faires Miteinander. Lob durch Vorgesetzte, die immer für die Mitarbeiter/innen da sind.
Die Inkassobranche hat wegen manch schwarzer Schafe leider einen schlechten Ruf. atriga ist sehr seriös und jeder Einwand von zahlungssäumigen Personen wird beantwortet und ernst genommen. Der Slogan Service statt Mahnen passt hier wirklich, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitszeiten laut Vertrag, dh 40 Std. sind auch 40 Std. Gleitzeitkonto kann gefüllt und in Abstimmung mit den Vorgesetzten flexibel "abgebaut" werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt, wenn man Familie hat.
Aufstieg zu Teamleitung ist möglich. Schulungen und externe Maßnahmen werden angeboten.
Gehaltsgefüge soweit mir bekannt ausgewogen. Denke das das Gehalt zu den Anforderungen von atriga passt und umgekehrt.
Die Kollegen/innen arbeiten offen und fair miteinander. Aus meiner Sicht ein top Arbeitsklima.
Auch ältere Arbeitnehmer/innen werden geschätzt.
Offenes Miteinander auch mit den Vorgesetzten, die immer einen Draht zu den Mitarbeiter/innen haben und die man auch täglich zu Gesicht bekommt. Das war bei meinem letzten Arbeitgeber leider nicht der Fall.
In der Regel 4er-Büros mit neuester Hardware und immer zwei großen Bildschirmen. PC passiv gekühlt und dadurch nicht zu hören. Büros mit neuen Schreibtischen und Drehstühlen. Im Contact Center gibt es eine "Klima-Wand" mit Bepflanzung und Wasserwand.
Regelmäßige Meetings informieren die Belegschaft über die aktuellen Entwicklungen im Inkassobereich generell, aber auch zu den aktuellen Ausschreibungen, anstehenden Kundenanbindungen usw.
Männer und Frauen sowie junge und ältere Mitarbeiter/innen werden fair behandelt. Niemand wird diskrieminiert.
Ein wenig mehr Abwechslung wäre wünschenswert. In technischer Hinsicht geht sicherlich noch einiges mehr, wobei das Level aktuell schon gut ist, denke ich.
Fairness und neudeutsch die Worklifebalance
Gar Nichts
Café-Automat, neue Möbel im Pausenraum
atriga ist zu mir immer fair gewesen und ich denke, dass ich das auch für die anderen bei uns sagen kann. atriga vertraut seinen Mitarbeitern und man hat viel Freiraum, ohne dass man wie bei manch anderem Arbeitgeber Zahlen vorgegeben bekommt usw. Bei atriga ist eigenverantwortliches Arbeiten gefragt.
Das Image der Branche an sich ist nicht so toll. atriga setzt sich aber positiv ab denke ich. Denn hier wird jeder Schuldner ernstgenommen und gehört, auch wenn das letztlich ein Massengeschäft ist, was Inkasso angeht.
atriga nimmt Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern und auch bei gesundheitlichen Problem weiss ich, dass schon Wege gesucht wurden um den Mitarbeitern entgegen zu kommen. Hier wird nicht stur auf Arbeitsverträgen rumgeritten sondern es wird eine Lösung gesucht, die für Arbeitnehmerseite und Arbeitgeberseite zufriedenstellen ist. Dann gibt es auch Gleitzeitkonten, wo man Stunden aufbauen und auch wieder abbauen kann. Das finde ich zum Beispiel super und die Chefs machen da auch nicht lange rum wenn man mal spontan frei braucht.
atriga bildet fort mit Schulungen und viele Mitarbeiter haben Kurse bei IHK usw. gesponsort bekommen. Azubis von damals sind heute Teamleiter. Also kann man hier auch Karriere machen. Es lohnt sich eben, bei atriga langfristig zu arbeiten.
Die Gehaltsstruktur ist gut soweit ich das beurteilen kann und man muss auch einfach mal zufrieden sein mit dem was man hat. Ich meine es zwingt einen auch niemand, bei irgend einem bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten. Auch wenn es manchmal etwas dauert bis das Gehalt erhöht wird lohnt es sich, hier langfristig zu arbeiten. Und da uns sehr selten Mitarbeiter verlassen denke ich mal, dass alle nicht so unzufrieden sein können. Es gibt immer Nörgler, die an allem was auszusetzen haben und das Glas immer halb leer sehen. Da wird dann wohl schnell mal vergessen wie gut es einem bei atriga geht und was atriga gerade in den letzten Jahren getan hat: Prämien für Betriebsjubiläum, Prämien wenn atriga 15 Jahre geworden ist, Prämien wenn man neue Mitarbeiter geworben hat, von Geld bis zu zusätzlichem Urlaub. Wobei wir bei atriga ohnehin schon 30 Tage Urlaub haben, was mehr ist, als einem gesetzlich zusteht. Das ist auch nicht immer bei anderen Arbeitgebern der Fall. Und mir wurde auch noch nie ein Urlaubsantrag nicht genehmigt.
Fällt mir nicht ein was man von atriga hier besser machen sollte. Mülltrennung gibt es und alles passt.
Es herrscht ein super Betriebsklima und in der Regel ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal Zeiten gibt, in denen sich alle Abteilungen kaum noch vor Arbeit retten können. Das ist mir aber echt allemal lieber, statt dass man nicht stzu tun hat. Wobei ich das aus meiner atriga Zeit nicht kenne. Die Auftragszahlen wachsen stetig und es kommen eigentlich nur noch sehr spannende Mandate dazu. Die sind zwar fordernd was die Bearbeitung angeht, aber es ist eben auch nicht 0815 Inkasso mit mini Forderungen. Dabei unterstützen sich alle Kollegen und man hat trotz allem Stress auch immer mal Zeit auf ein kleines Schwätzchen bei einem Café.
Bei atriga haben wir auch ältere Kollegen die sich aufs Rentenalter zubewegen. Die werden nicht besser oder schlechter behandelt und Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Alle sind ein Team, ob junger Auszubildender oder älterer Vertriebler.
Wie ich schon geschrieben habe sind die Chefs aus meiner Sicht immer für einen da, auch wenn es für sie mit unter immer mal besonders stressig ist. Die Teamleitung hat auch immer ein offenes Ohr und sitzt auch regelmäßig mit den Chefs zusammen. Man wird auch gelobt wenn Dinge besonders gut laufen und es gibt auch keinen Tadel, wenn mal was schief läuft.
Das Büro ist super und das Gebäude macht auch von außen was her. Wir haben moderne Computer und immer zwei große Bildschirme und haben zuletzt auch neue Möbel bekommen.
Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie noch mehr Kommunikation erfolgen sollte. Sowohl von der Abteilungsleitung und auch von meinem Teamleiter werden wir jederzeit informiert, wenn es etwas neues gibt. Und natürlich sind wir auch auf dem Laufenden, wenn Dinge nicht so funktionieren, wie es sein sollte. Das gibt es auch hier bei atriga, wobei man sagen muss, dass wir echt schnell gewachsen sind und gerade in technischer Hinsicht noch mehr Unterstützung wünschenswert wäre. Aber die atriga ist am Thema dran, soweit wir informiert sind.
Alle Geschlechter werden hier gleichbehandelt. Es gibt auch Beauftragte zum Gleichstellungsgesetz, die man aber noch nie gebraucht hat soweit ich weiss.
Mit den neueren Mandaten wird die Arbeit immer interessanter aber eben auch fordernder. Die Ansprüche der Mandanten wachsen was auch dazu beiträgt, dass es nicht langweilig wird. Ein Bürojob ist ein Bürojob, das ist soweit klar.
Das sehr gute Betriebsklima und die netten Chefs.
Nichts
Die IT Resourcen verbessern. Ich weiß das ist nicht so einfach. Aber das ist schon eine Art Flaschenhals und die Leute dort könnten Unterstützung gebrauchen,.
Stetiger Austausch und Feedback von den Vorgesetzten. Arbeiten im Team mit ausnahmslos netten Kollegen.
Image der atriga ist gut. Das Image der Branche ist bescheiden. Aber hier soll wohl der Branchen Verband BDIU dabei sein, dass Branchen Image zu verbessern.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Rücksichtnahme auf Kollegen mit schulpflichtigen Kids.
Mitarbeiter werden ZB gefördert durch Kostenbeteiligung bei IHK Fortbildungen. Mitarbeiter können auch auf Kosten des Unternehmens den so genannten Sachkunde Lehrgang bei eben diesem BDIU machen. Inhouse Schulungen gibts auch, zum Datenschutz, zum Telefonieren, zu rechtlichen Themen.
Zufriedenstellend. Keine Tarifgebundenheit.
Wüsste nicht daß es hier Grund zum Meckern geben würde.
Könnte nicht besser sein. Alle sitzen in einem Boot und sind freundlich zueinander. War bei meinem früheren Arbeitgeber leider nicht der fall.
Passt alles
Sind immer verfügbar und erreichbar, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Informieren regelmäßig in Besprechungen und wenn man mal ein Problemchen hat, wird einem unbürokratisch geholfen. Das weiß ich gerade nach meiner Zeit bei meinem letzten Arbeitgeber echt zu schätzen. So sollte es überall sein. Hier lassen sich die Vorgesetzten auch blicken und sind ansprechbar.
Sehr gut. Moderne Büros, gute PCs usw. Die Telefon Anlage könnte vielleicht mal ein Upgrade gebrauchen.
Regelmäßige Besprechungen und als Mitarbeiter erfährt man jederzeit, wo man selbst und das Unternehmen steht. Infos zu aktuellen Entwicklungen in der Inkassobranche, neue Kunden.
Keine Probleme.
Inkasso ist eben Inkasso. Es gibt sicher interessantere Aufgaben, aber mir macht die Arbeit Spaß. Unterschiedliche Kunden, so daß hier wenigstens für Abwechslung gesorgt wird. Kritisch die hohe Arbeitsbelastung, man sucht aber neue Mitarbeiter.
Liebe "atriganerin" bzw. lieber "atriganer",
wir freuen uns über die Bewertung und das Feedback. Solche Anmerkungen helfen uns dabei, stetig besser zu werden. Gerne nehmen wir Verbesserungsvorschläge sowie konstruktive Kritik - auch außerhalb der Mitarbeitergespräche - auf.
Für ein persönliches Gespräch stehen neben den Abteilungs- und Teamleitern auch wir aus der Geschäftsführung jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Flexibilität und Betriebsklima.
Schlecht im Sinn einer Note 5 oder 6 ist hier gar nichts.
Obst könnte noch gestellt werden, toll wäre auch noch ein Kaffeevollautomat.
Alle Abteilungen arbeiten gut zusammen, man zieht an einem Strang.
Inkasso hat zu unrecht keinen guten Ruf. Ist halt nicht sexy, jemanden an eine offene Rechnung zu erinnern. Bei atriga legt man großen Wert auf Seriosität und man nimmt jeden Einwand und jede Beschwerde ernst.
Sehr flexible und Familien freundliche Arbeitszeiten. Gleitzeitkonto das auch einen kurzfristigen Gleittag gestattet, da reagieren die Vorgesetzten schnell und verständnisvoll.
Gerade unsere Azubis werden toll gefördert. Auch gab es schon Inhouse Schulungen.
Gehalt ist gut, Fitness Studio ist kostenfrei. Parkplätze ebenso. Dazu noch viele Rabatte über Corporate benefits Programme.
Abfallentsorgung wird ernst genommen und man kümmert sich um die Mitarbeiter.
Tolles miteinander und man trifft sich auch außerhalb vom Büro privat. Ich habe hier Freunde und nicht nur Kollegen gefunden
Auch hier: alle werden gleich behandelt, jung oder alt, Mann oder Frau
Vor allem bei der Inkassoabteilung gibts es keinen Grund zu Klagen. Der Vorgesetzte und auch die Vertretung sind stets fair und haben immer ein offenes Ohr.
Ganz neue Rechner und super dass jeder zwei große Bildschirme hat. Dazu neue Schreibtische. Raumtemperatur so eine Sache: Dem einen ist es zu warm, dem anderen zu kalt. Läuft die vorhandene Klimaanlage in der Decke ist es schnell einmal recht frisch. Dann besser ohne und man lüftet öfter mal durch. Liegt aber auch am ansonsten modernen Gebäude und ich denke, dass atriga da nicht viel ausrichten kann. Getränke werden kostenfrei gestellt, das kannte ich vorher so nicht.
Regelmäßige joures fixes, auch mit Info zu aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Politik, soweit es das Inkasso betrifft. Kurze Wege zwischen den Abteilungen und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Alle werden gleich behandelt.
Die Arbeit könnte schon ein wenig abwechslungsreicher sein. Liegt aber eher in der Natur der Sache.
So verdient kununu Geld.