5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitszeiten sind super Flexibel und Arbeitgeber ist auch sehr nett. Über alles kann man sprechen und Regeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K. in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Super
Work-Life-Balance
Lachend
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passend
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super nett
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Mittlerweile besser geworden
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Ja immer wird neues beigebracht
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Mein Arbeitgeber ist sehr nett, und mit ihm kann man Überfalles sprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K. in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Famuliere Apotheke
Image
Ja
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Geht auch
Gehalt/Benefits
Komfortabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch super
Kollegenzusammenhalt
Super alle sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Sehr gut und anspruchsvoll
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Sind immer gerecht aufgeteilt, jeder weiß was er machen muss
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Absolut furchtbarste Stelle die ich je hatte. Danach war Therapie nötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine Apotheke sollte nicht nur eine Gelddruckmaschine sein.
Work-Life-Balance
60h Wochen ohne Ausgleich waren standard
Vorgesetztenverhalten
Im Kündigungsgespräch nannte mich die Filialleitung behindert
Kommunikation
Komm arbeiten, oder du wirst gekündigt.
Gehalt/Benefits
10% über Tarif ist n netter es Wort für Mindestlohn. Für das was dort abverlangt wurde nicht mehr als ein Schmerzensgeld
Interessante Aufgaben
Egal was ich erledigte, es war nie gut genug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Überstunden ohne Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant.
Keine Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrügen, lügen und mobbing, was will man mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden und Umgang mit Mitarbeitern lernen. Lügen und Betrügen kann langfristig nicht zum Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Sachen behauptet, die nicht stimmen und es wird eiskalt gelogen. Beispiele würden hier ein ganzes Buch füllen. Aber das ist nichtmal das Schlimme. Das Schlimme ist, das der Arbeitgeber das gerne macht und auch noch Spaß daran findet.
Work-Life-Balance
genehmigte Urlaube werden nach Lust und Laune storniert und wie oben beschrieben, Arbeitspläne werden kurzfristig geändert, oftmals ohne absprache und Rücksicht des Personals.
Karriere/Weiterbildung
Für Schleimer stehen die Chancen gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf die Filialleitung gibt es keine älteren Kollegen, da die meisten es
nicht lange aushalten da.
Vorgesetztenverhalten
Wer spaß daran hat, anderen Menschen zu schaden, muss dringend an sich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Apotheke
Kommunikation
Es spielt keine Rolle, was man im Bewerbungsgespräch sagt:
Beispiel:
Man hätte gerne Tag X frei...aber dann klappt es doch nie so, wie man es vereinbart hatte und dann wird auch noch behauptet, dass man davon nie was gehört hat.
Gehalt/Benefits
Untertarifliche Bezahlung bei den "gedulteten angestellen".
Es wird nicht nach tarif bezahlt.
Gleichberechtigung
Die "Lieblingsmitarbeiter" werden ganz anders behandelt, als die "anderen". So werden Beispielsweise lügen über diese verbreitet
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Apotheke gibt es viel zu sehen und lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Atrium Apotheke Marcus Scholz e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.