Diese Firma - für mich ein Glücksfall
Arbeitsatmosphäre
Ein TEAM ! Die Atmosphäre ist fast familiär. Junge und ältere Kollegen arbeiten sehr kollegial, offen und ehrlich zusammen.
Ich gehe früh immer gern zur Arbeit.
Kommunikation
Wir sind ein kleines Team, die Arbeitsbereiche sind übergreifend, so dass eine gute Kommunikation unabdingbar ist.
Regelmäßig finden Teambesprechungen und auch aufgabenbezogene Einzelgespräche mit unserem Geschäftsführer statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, wir sind ein TEAM. Es wird zusammen gearbeitet, aber auch gelacht.
Probleme werden lösungsorientiert ausdiskutiert.
Work-Life-Balance
Es steht jedem einzelnen frei, die Balance für sich zu finden und die Arbeitszeiten in Absprache zu den anstehenden Aufgaben entsprechend zu regulieren. Auf Grund der kollegialen Zusammenarbeit wird hierbei kein Schindluder betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinem Berufsleben in der Marktwirtschaft keinen sozialeren, kompetenteren Vorgesetzten kennengelernt. Er hat immer ein offenes Ohr, egal ob es sich um aufgabenbezogene Probleme handelt oder diese privater Natur sind.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Vielschichtigkeit der Aufgaben gibt es immer wieder sehr interessante oder etwas weniger reizvolle. Eine Projektentwicklung ist immer eine Herausforderung für alle. Im Groben wiederholen sich zwar die Abläufe, aber kein Projekt gleicht dem anderen. Immer wieder gibt es Neues, was gemeinsam zu lösen ist.
Gleichberechtigung
Das ist in diesem Unternehmen selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ausgewogen.
Die Jüngeren lernen von den Älteren, aber genauso umgekehrt.
Das Ausscheiden aus der Firma ist nicht an das Erreichen der Regelrentenzeit gebunden. Im gegenseitigen Einvernehmen kann ein Konsens gefunden werden zum beiderseitigen Nutzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind geräumig und hell. Ergonomische Arbeitsbedingungen dienen dem gesundheitlichen Wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Projekte werden nach den technisch höchstmöglichen Energiestandard entwickelt und gebaut.
Im Büro wird umweltbewusst gehandelt.
Als Unternehmen unterstützen wir ein Sozialprojekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung, dass alles im Einklang sein sollte.
Was nützt mir ein hohes Gehalt, wenn ich mich nicht wohl fühle, nicht gern zur Arbeit gehe, nur ein MUSS dahinter steht.
Unser Betriebsklima und die Firma sind gesund. Auf Grund dessen konnten sich die Mitarbeiter über zusätzliche Leistungen freuen.
Image
Unsere Firma ist im Vergleich zu den branchenrelevanten Firmen klein.
Doch unsere realisierten Projekten strahlen Präsenz aus.
Zufriedene Kunden und "Wiederholungstäter" sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, der kann das machen.
Jedes neue Projekt mit Unbekanntem heißt automatisch, man muss sich weiterbilden.