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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sensationelles Team!
Das Freundschaftliche Verhältnis zwischen den meisten Mitarbeiter, Projekte des Unternehmens, die Qualität der Arbeit
Freundlicher, respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Ein offenes Ohr zu allen Anliegen. Ich fühle mich wohl bei ATRIUM.
Es ist ein toller Arbeitsplatz für dual Studierende, da man hier viel lernen kann und als vollwertige Arbeitskraft wahrgenommen und geschätzt wird.
Es gibt eine tolle Firmenphilosophie, die auch gelebt wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Bekanntheitsgrad von Atrium am Markt ist aufgrund der Unternehmensgröße nicht so hoch.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung einer dualen Studierende könnte im Vorfeld wesentlich besser strukturiert werden, sodass jede Facette der Projektentwicklung kennengelernt werden kann und das entsprechende Know-How der Mitarbeiter*in transferiert werden kann.
mehr Teambuilding
Die allgemeine Rückmeldungskultur könnte noch optimiert werden - wir arbeiten aber daran :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ATRIUM Bauprojekte ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ATRIUMS Geschäftsführer unterscheidet sich stark von der Klischee-Vorstellung eines typischen Immobilienunternehmers. Die Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen verläuft stets auf Augenhöhe. Es besteht keine Scheu, das Gespräch zu suchen. Privaten Herausforderungen wird mit Empathie begegnet.
Das verhalten der Vorgesetzten ist freundlich und nicht von oben herab. Jederzeit kann ich mit Fragen oder Anregungen zu meinen Vorgesetzten gehen.
Unser Vorgesetzte ist stets fair und auf Augenhöhe. Es gibt eine gesunde Mischung aus Fördern und Fordern. Eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei ihm sehr willkommen. Jeder hat eine Stimme im Unternehmen. Seine Kommunikation ist ehrlich und lösungsorientiert. Manchmal nicht klar und konkret genug und so lassen sich unnötige Rückfragen dann manchmal nicht vermeiden. Die Nähe zu seinen Mitarbeitenden ist ihm wichtig und so sucht er auch zwischendurch mit einer Tasse Kaffee in der Hand, das persönliche Gespräch.
Unser Vorgesetzte gründete vor über 25 Jahren die Firma ATRIUM. Seit dem führt er diese Firma mit viel Kompetenz, Hingabe und auch Witz.
Er ist motivierend und unterstützend und erweckt so die eigene Hingabe für ATRIUM. Er sieht sich selbst als Teil des Teams und nicht als dessen Chef.
kompetent - sozial - vertrauensvoll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATRIUM Bauprojekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ATRIUM Bauprojekte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATRIUM Bauprojekte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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