Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sensationelles Team!
Die Ausbildung einer dualen Studierende könnte im Vorfeld wesentlich besser strukturiert werden, sodass jede Facette der Projektentwicklung kennengelernt werden kann und das entsprechende Know-How der Mitarbeiter*in transferiert werden kann.
Angenehm!
ATRIUM setzt ihren Fokus unabhängig etwaiger Imagevorteile oder Trendbewegungen auf die Realisierung nachhaltiger Wohnungsbauprojekte. Auf die Teilhabe an der Umsetzung der Projekte kann man als Mitarbeiter*in langfristig stolz sein.
ATRIUM und ihre Projekte leben von einem fachlich und menschlich unschlagbarem Team. Das Verhältnis ist überwiegend freundschaftlich. Das Zusammenarbeiten mit Menschen, die diverser wohl nicht sein könnten, war stets ein inneres Blumenpflücken.
ATRIUMS Geschäftsführer unterscheidet sich stark von der Klischee-Vorstellung eines typischen Immobilienunternehmers. Die Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen verläuft stets auf Augenhöhe. Es besteht keine Scheu, das Gespräch zu suchen. Privaten Herausforderungen wird mit Empathie begegnet.
Ein ergonomischer Arbeitsplatz in einer charmanten und zentralgelegenen Immobilie.
Im Rahmen wöchentlicher Meetings haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich über gegenwärtige Herausforderungen auszutauschen. Somit herrscht stetige Transparenz. Die Themen könnten ihrer Relevanz entsprechend besser selektiert werden, um Besprechungen für alle Kolleg*innen effizienter zu gestalten.
Die Vergütung einer dualen Studierenden entspricht wohl dem Durchschnitt.
Als duale Studierende muss ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mitgebracht werden, um interessante Projekte zu bearbeiten.
Das Freundschaftliche Verhältnis zwischen den meisten Mitarbeiter, Projekte des Unternehmens, die Qualität der Arbeit
mehr Teambuilding
Die Arbeitsatmosphäre ist Sehr angenehm es herrscht ein Freundschaftliches Verhältnis zwischen den meisten Mitarbeitern.
Das Image der Firma ist den Mitarbeitern wichtig, und wird von den Meisten Mitarbeiten durch Ihr Handeln gefördert.
Es herrscht eine gute Work-Life Balance die Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeiten Flexibel wählen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen dem Durchschnitt
Das Unternehmen hat bereits ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und versucht dies stehts zu verbessern
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in den meisten Fällen gut
Jeder hat die selben Chancen
Das verhalten der Vorgesetzten ist freundlich und nicht von oben herab. Jederzeit kann ich mit Fragen oder Anregungen zu meinen Vorgesetzten gehen.
Zurzeit befinden wir uns auf einer kleinen Baustelle, dies sorgt für eine Kurzzeitige Belastung der Mitarbeiter auf dem Arbeitsplatz. Ansonsten Herrschen sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Durch die 2 mal wöchentlich statt findenden kurz Besprechungen Herrscht ein guter Austausch zwischen den Mitarbeitern
Jeder hat die selben Chancen
Die Aufgaben sind Vielseitig und Interessant, nach und nach wird einem mehr Verantwortung übertragen.
Freundlicher, respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Ein offenes Ohr zu allen Anliegen. Ich fühle mich wohl bei ATRIUM.
Die allgemeine Rückmeldungskultur könnte noch optimiert werden - wir arbeiten aber daran :)
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, wohlwollend und persönlich. Alle Mitarbeiter*innen werden gesehen und in ihrer Individualität wertgeschätzt. Ein großer Fokus der Geschäftsleitung liegt auf der Mitarbeiterzufriedenheit. Alle begegnen sich auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftsführung.
ATRIUM ist ein solides, kleines Unternehmen im Wachstum mit absolutem Potential. Letzten Endes hängt das Image eines Unternehmens immer von seinen Angestellten ab und davon, wie sich diese im Außenverhältnis gegenüber jedem verhalten, oder nicht? Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen, Kunden und Partner spricht für uns
ATRIUM ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Die individuelle Einteilung der Arbeitszeit erfolgt auf Vertrauensbasis und ist flexibel über den Tag/die Woche innerhalb der Kernarbeitszeit gestaltbar. Es besteht natürlich die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice und genauso das Kind oder den Hund mal mit ins Büro zu bringen.
Weiterbildungen sind willkommen und werden gern unterstützt. Der Grundsatz lautet, die Stärken aller Mitarbeiter zu sehen und zu fördern.
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt. Zudem gibt es für alle Mitarbeiter*innen eine Benefit Karte, auf der ein monatliches Guthaben erfolgt und darüber hinaus auch Erfolgsbeteiligungen, welche bis zu zwei mal im Jahr ausgezahlt werden können.
Vorbildlich und nachhaltig und absolut zeitgemäß! ATRIUM plant die Objekte aus tiefster Überzeugung seit vielen Jahren sowohl energieeffizient als auch klimaneutral. An der Digitalisierung im Alltag wird weiterhin fleißig gearbeitet. Die Firma unterstützt seit vielen Jahren einen sozialen Verein in Leipzig, ohne sich damit zu brüsten.
Gemeinsame Unternehmungen wie Team-Events, Grillnachmittage und die gemeinsamen Mittagspausen stärken den Zusammenhalt. Es wird sich unterstützt, untereinander geholfen, miteinander gelacht und jeder schenkt einem ein offenes Ohr, falls Probleme da sind. Kleine Reibereien sind schnell wieder aus der Welt geschaffen.
Egal ob jung oder alt - ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander wird täglich gelebt. Die Jungen profitieren vom Wissen der Älteren und die Älteren profitieren von innovativen und frischen Impulsen der Jüngeren. Langjährige Mitarbeiter*innen werden nach Dienstjahren gewürdigt.
Unser Vorgesetzte ist stets fair und auf Augenhöhe. Es gibt eine gesunde Mischung aus Fördern und Fordern. Eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei ihm sehr willkommen. Jeder hat eine Stimme im Unternehmen. Seine Kommunikation ist ehrlich und lösungsorientiert. Manchmal nicht klar und konkret genug und so lassen sich unnötige Rückfragen dann manchmal nicht vermeiden. Die Nähe zu seinen Mitarbeitenden ist ihm wichtig und so sucht er auch zwischendurch mit einer Tasse Kaffee in der Hand, das persönliche Gespräch.
Die großzügigen und charmanten Büroräume befinden sich in einem wunderschön sanierten Altbau im Waldstraßenviertel, mit hohen Decken inklusive Balkon und sind bestens mit Rad, Bahn oder Auto zu erreichen. Erst vor kurzem gab es eine Büroumgestaltung, bei der die Mitarbeiter*innen mitentscheiden durften, Wünsche mit einbringen konnten und an der Umsetzung beteiligt gewesen sind. Die Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Tische sowie eine sehr gute Beleuchtung. Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Täglich stehen jedem Mitarbeiter kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) und frisches Obst in der Gemeinschaftsküche zur Verfügung.
Kommunikation ist alles! Kurze direkte Absprachen und regelmäßige Besprechungen tragen zur offenen Kommunikation bei. Die Bürotüren stehen immer offen. Jeder ist für Anfragen und Klärungsbedarf immer ansprechbar. Natürlich kann man hier und da noch etwas feintunen und optimieren. Abläufe werden immer wieder angepasst und weiterentwickelt. Hier ist auch der/die Mitarbeiter*in gefragt, den Kommunikationsweg u.-fluss voranzubringen.
Bei ATRIUM ist Gleichberechtigung selbstverständlich. Alle haben dieselben Chancen und Möglichkeiten, denn weder Geschlecht, Herkunft noch die sexuelle Orientierung sind von Bedeutung.
Ich selbst bin zudem noch als Quereinsteiger ins Unternehmen gekommen und wurde herzlich aufgenommen.
Viele bereichsübergreifende Projekte sorgen dafür, dass es immer wieder neue, spannende Herausforderungen zu meistern gilt. Ich konnte mich in meinem Arbeitsbereich weitestgehend komplett selbst organisieren und strukturieren. Auch wurde mir zum Quereinstieg die Möglichkeit gegeben, in andere "Bereiche" hineinzuschnuppern um mich dort auszuprobieren. Es stehen stets die Stärken und Interessen der Mitarbeiter*innen im Vordergrund.
Es ist ein toller Arbeitsplatz für dual Studierende, da man hier viel lernen kann und als vollwertige Arbeitskraft wahrgenommen und geschätzt wird.
Der Bekanntheitsgrad von Atrium am Markt ist aufgrund der Unternehmensgröße nicht so hoch.
Im Büro gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Diese wird dadurch unterstützt, dass es keinen Dresscode gibt. Es gibt eine angenehme Fehlerkultur, denn das Motto auf Arbeit lautet: Aus Fehlern lernt man am besten. Alle arbeiten lösungsorientiert anstatt mit Schuldzuweisungen.
Atrium ist ein kleineres Unternehmen, das deshalb nicht jeder Marktteilnehmer kennt. Aber alle die Atrium kennen sind begeistert. Dies gilt für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner. Die Größe der Projekte wächst kontinuierlich, wodurch auch der Bekanntheitsgrad zunimmt.
Es ist sehr unkompliziert kurzfristig ein paar Tage Urlaub zu nehmen, an einem Tag früher zu gehen oder später zu beginnen. Das erleichtert das Leben ungemein. Der längere Urlaub wird frühzeitig im Team abgestimmt, so dass jeder Planungssicherheit hat und das Büro immer ausreichend besetzt ist.
Die Arbeitszeiten werden mit Absprache an die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Es kommt sehr selten vor, dass am Samstag gearbeitet wird (ca. 1-2-mal im Jahr auf freiwillige Basis).
Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, gibt es keinen konkreten vorgeschriebenen Ablauf, wann die Mitarbeiter welche Weiterbildung machen sollten und wie die Karriere verläuft. Dafür besitzen die Mitarbeiter viel Mitspracherecht, denn sie können Weiterbildungswünsche äußern, die berücksichtigt werden.
Das Gehalt für die Studierenden liegt über dem vorgeschriebenen Minimum und unter dem, was große Unternehmen zahlen. Dafür steigt es jährlich an. Wenn die Projekte erfolgreich sind, gibt es ein- bis zweimal im Jahr für alle Mitarbeiter eine Art Bonus, der an der eigenen Gehaltshöhe orientiert ist. Die Zahlungen der Boni sind unabhängig davon, ob die Studierenden zu diesem Zeitpunkt in der Uni sind oder im Unternehmen.
Obwohl das Unternehmen nicht so groß ist, unterstützt es immer einen wohltätigen Zweck.
Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht und geschwitzt. Jedes Mittagessen verbringen wir im Team. Für die Zeit dazwischen bringt immer mal jemand etwas Süßes mit. Der Umgang ist ehrlich und freundlich.
Es werden ältere als auch jüngere Kollegen sehr gut behandelt. Der beste Beweis dafür ist, dass eine Kollegin, die seit 12 Jahren im Unternehmen ist, weiterhin bei Atrium arbeitet nachdem sie in Rente gegangen ist.
Unser Chef ist sehr angenehm, sozial und entspannt. Er ist offen für neue Ideen und nah am Marktgeschehen. Die Kommunikation ist stets lösungsorientiert und ehrlich.
Die sehr flache Hierarchie sorgt für eine große Nähe zum Chef. Das ist sehr angenehm, erleichtert Absprachen und ermöglicht es mehr zu lernen. So setzt er sich auch ab und an gern zum Erzählen einfach mit einer Tasse Kaffee mit in den Büroraum. Für die dualen Studierenden nimmt er sich bei Interesse gern auch etwas mehr Zeit, um fachliche Inhalte und Abläufe zu erläutern.
Das Büro befindet sich in einem wunderschön sanierten Altbau mit hohen Decken und viel Charme. Erst vor kurzem gab es eine Büroumgestaltung, bei der alle Mitarbeiter mitentscheiden durften, Wünsche mit einbringen konnten und an der Umsetzung beteiligt gewesen sind. Die Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Tische sowie eine sehr gute und moderne Beleuchtung. Auf Wunsch erhalten die Mitarbeiter für ihren Arbeitsplatz einen zweiten Bildschirm. Täglich stehen jedem Mitarbeiter kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) in der Gemeinschaftsküche zur Verfügung.
Einmal in der Woche gibt es ein Teammeeting, bei dem größere Themenbereiche gemeinsam besprochen werden. Zudem hat jeder Mitarbeiter einmal in der Woche beim Chef einen Einzeltermin. Dadurch kann der aktuelle Stand der Aufgaben regelmäßig besprochen werden. An den anderen Tagen gibt es am Morgen kurze Teambesprechungen, um offene Fragen zu klären oder einen aktuellen Stand mitzuteilen. Da im Büro die Türen immer offen sind, können dringende Fragen gleich durch die Hilfe der Kollegen oder des Chefs geklärt werden.
Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Ich selbst bin eine duale Studentin und erhalte keinerlei Vor- oder Nachteile daraus im Vergleich zu unserem dualen Studenten. Außerdem wirkt unser Chef aktiv dagegen, wenn jemand aufgrund seines Alters oder Geschlechts nicht ernst genommen wird, in dem er verständlich macht, dass diese Person der/die entsprechende Ansprechpartner/in ist.
Auch die dualen Studierenden erhalten ab dem ersten Tag eigenständige Aufgaben. Die Aufgabenschwerpunkte werden je nach Interesse, Fähigkeiten und Fertigkeiten gewählt. Hier gibt es also keine Hauptaufgaben wie Kaffee kochen, kopieren oder ähnliches. Zudem orientiert sich das Unternehmen an den Vorgaben der BA, so dass die dualen Studierenden möglichst in allen Bereichen Erfahrungen sammeln können.
Es gibt eine tolle Firmenphilosophie, die auch gelebt wird!
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und die Kunden sind sehr zufrieden.
Jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten! Dabei kommt es vorallem darauf an, was einem liegt und wo man seine Stärken hat.
Es herrscht ein sehr angemehmes Klima in einem kleinen gemischten Team (w/m) mit allen Altersklassen.
Als Praktikant bekam ich Einblick in alle Abläufe in der Firma. Mir wurden konkrete Aufgaben übertragen, die mir wirklich das Gefühl gaben, am großen Ganzen mitzuwirken und etwas Sinnvolles zu erledigen. Es hat mir Spaß gemacht und ich wäre gern länger geblieben ;-)