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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Bezahlung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Wer seiner Arbeit gewissenhaft nachgeht wird weitgehend freie Hand gelassen.
Urlaub wird im Normalfall immer genehmigt. In kritischen Projekten kam es aber auch öfter zu Mehrarbeit.
Zusammenhalt in der Software Abteilung ist gut
Die Geschäftsführung selbst ist manchmal noch aktiv an den Entwicklungen der Maschinen beteiligt und somit auch gut über den aktuellen Status informiert. Wer Einsatz zeigt der kommt sehr gut mit der Geschäftsführung aus. Der Abteilungsleiter ist freundlich und hilfsbereit.
Habe meinen Wunschlaptop und Wunschhandy bekommen. Auf Nachfrage auch einen verstellbaren Schreibtisch.
Vor - und Nachteile die eine kleine Firma mit sich bringt. Generell funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Gehalt ist gut. Da die Parkplätze direkt an der Firma manchmal knapp sind werden die Parkgebühren im direkt anliegenden P+R erstattet. Nach längerer Firmenzugehörigkeit war ein Firmenwagen oder Dienstfahrrad möglich.
Da die Firma im Sondermaschinenbau tätig ist immer neue Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.
Jede Menge Überwachungskameras. Weitere Überwachungs- und Spionagemaßnahmen.
Starker Anstieg an Bürokratie, Willkür und Sturheit der Führung.
Homeoffice wird nur im Stellenangebot angeboten, aber in der Realität abgelehnt.
Die Abteilungen selbstständig arbeiten lassen, nicht mehr totale Kontrolle mit teils nicht legalen Mitteln.
Sofern man selbstständig arbeiten darf, ist es ein guter Job. Er wird jedoch getrübt durch massiv zunehmenden Kontrollwahn.
Leider führt Ungerechtigkeit dazu, dass diese auch immer öfters beim Kunden bekannt wird. Verschweigen hilft eben auch nicht.
Es wird immer schwieriger, mehrwöchigen Urlaub zu bekommen. Wenn es Projekte zuließen, spontan Erholungsurlaub zu nehmen, klappt das nicht, da man das wenigstens einen Monat vorher wissen muss.
Schulungen sind eher das, was man bisher zu 90% vermieden hat. Aufstiegschancen nur für Ja-Sager.
Angemesseses Gehalt zwar durchaus möglich, jedoch erst nach längerer Zeit und mittlerweile werden immer mehr willkürliche Sparmaßnahmen eingeführt.
Durchschnitt ohne Auffälligkeiten.
Wir sind normalerweise ein hilfsbereites Team ohne Konkurrenzdenken oder Neid.
Selbst die besten altbewährten Kollegen mit KnowHow werden ab und an vor anderen wie dumme Kinder hingestellt.
Teil der Führung führt Angestellte an der Nase herum. Abteilungsleitungen sind auch die Hände gebunden und dürfen sich nicht sinnvoll entfalten.
Hat sich die letzten Jahre gebessert. Teils auch klimatisiert.
Solange man akzeptiert, dass der Chef immer Recht hat, ist alles gut. Auch wenn er Unrecht hat, hat er Recht. Das ist nicht unsere Ansicht, sondern seine.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, aber abteilungslübergreifend ist das eher Theorie.
Ab und an interessante Aufgaben, jedoch werden oft Anlagen gebaut, ohne dass die Entwicklung rechtzeitig den Startschuss bekommt. Qualität scheint egal zu sein.
Geht auf Verbesserungsvorschläge ein und hat immer ein offenes Ohr
Sehr gut
Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Region.
Es steht regelmäßig Obst zur Verfügung und man kann auch mal eher gehen nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Überstunden sind selten angefallen, die meisten mache ich freiwillig.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Top Vorgesetzter (Einkauf), ist immer freundlich und hilfsbereit wenn mal Schwierigkeiten auftreten.
Arbeit die Spass macht
Kennt bei Krankheit kein Pardon
Menschlicher werden
Sauber aufgeräumt, irgendwas fehlt aber immer
Es ist Wirklich ein sehr guter Betrieb den ich sehr schätze, wenn jemand mal die Augen aufmacht und Lernt Wertschätzung zu vermitteln und Vertauen zu haben in seine Mitarbeiter dann hat man auch die Chance mehr draus zu machen
die hohe fluktuation, wenig Mitgefühl von der Führungsebene, ungerechte behandlung bei Krankeitstagen ( Prämie )
Es gab mal jemanden der hatte gute Ideen und hätte das Unternehmen von 70 auf 300 Mann gebracht, aber Leider gibt man ihm nicht die Chance es Umzusetzen sondern bescheidet seine Handlungen, was sehr schade ist.
Unter Kollegen Klasse, alles andere ehr nicht der bringer
die Firma hat an sich ein gutes Image aber wie gesagt es wird viel Kaputt gemacht durch die Führungsebene.
leider nicht so Toll muss man hier Leider sagen, viele Überstunden oft, kurz vorher angekündigt, kein wirklicher abfeiern möglich.
Solala gibt schlechtere Betriebe aber hier wird nicht viel erklärt man muss sich durchwurschteln is jetzt nicht das Beste gerade
Mittelmäßig zum Leben genug aber auch nicht mehr als sein muss.
Leider kein wirkliches Sozialbewustsein vorhanden zumindest von der Geschäftsleitung/Werkstattleitung her, es gibt Ausnahmen der CTO war immer sehr Freundlich und Sozial eingestellt, genau wie der Leiter der Softwareabteilung sehr fürsorglich mit den Kollegen und Kolleginen umgangen ist, und hat diese auch Teilweise in Schutz genommen, war ein sehr Bemerkenswertes Verhalten sollte man anmerken.
ist wirklich der Beste Zusammenhalt den ich je gesehen habe überall von Mechanik über Elektrik zu Software, echt Top.
Umgang unter Kollegen is voll Okay, vorgesetzten verhalten manchmal fragwürdig.
Abhängig von der Abteilung: Elektrik gut, Software sehr gut, Werkstatt schlecht.
Manchmal ist der Druck enorm auf die Mitarbeiter, aber dennoch sind die Arbeitsbedingungen an sich Okay
ignorieren und totschweigen von Problemen
Leider nicht wirklich, manche haben Narrenfreiheit und einen Freifahrtsschein für alles, andere wiederum nicht.
Sehr abwechslungsreich, auf jedenfall
branchenführend und innovativ
abwechslungsreiche aufgaben
flexiblere Arbeitszeiten
- Häufige Betriebsfeste
- sehr gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt unter Kollegen
- Faires Management
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