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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • KantineKantine
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Haben immer ein offenes Ohr für mich. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Kollegen sind top und aufgaben abwechslungsreich.
Gut gelegen, super Kollegen und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Bewertung lesen
wir sind ein gutes Team und man jeden Fragen, wenn man etwas nicht weiß oder hilfe benötigt.
Nicht immer nur die selben Arbeiten bzw. das gleiche Produkt.
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Super Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal Hauruck Aktionen und kurzfristige änderungen
Man wird meistens in ein Projekt geworfen und muss sich dann die Infos selbst beschaffen.
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Zeitweise etwas hektisch vor allem, wenn man etwas suchen muss
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Kein Tarifvertrag! :-(
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Über neue oder zukünftige Projekte könnte öfters informiert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird eigentlich immer versucht etwas zu verbessern.
Weitere Branchen fokussieren / ausbauen
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Kommunikation steigern
Offenerer Austausch im Projekt-Team und/oder Regelmeetings würden helfen
Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ATROTECH Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind normalerweise ein hilfsbereites Team ohne Konkurrenzdenken oder Neid.
Zusammenhalt in der Software Abteilung ist gut
ist wirklich der Beste Zusammenhalt den ich je gesehen habe überall von Mechanik über Elektrik zu Software, echt Top.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATROTECH Elektrotechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das was ich fürs arbeiten wissen muss bekomm ich . Rest muss man erfragen aber bekommt antworten.
3
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Kaum Meetings zur Abstimmung.
Teilweise werden von Vorgesetzten Infos zurückgehalten und dann nachher als Selbstverständlich dargestellt und dem Mitarbeiter vorgehalten.
2
Bewertung lesen
Solange man akzeptiert, dass der Chef immer Recht hat, ist alles gut. Auch wenn er Unrecht hat, hat er Recht. Das ist nicht unsere Ansicht, sondern seine.
ignorieren und totschweigen von Problemen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Brauche ich aktuell für meinen jOb nicht
3
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Konnte problemlos meinen Techniker beginnen und darf jederzeit mich bei Fragen melden
5
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Wenn man "oben" beliebt ist, geht auch was.
2
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Schulungen sind eher das, was man bisher zu 90% vermieden hat. Aufstiegschancen nur für Ja-Sager.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATROTECH Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ATROTECH Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATROTECH Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATROTECH Elektrotechnik als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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ATROTECH Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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