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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer und offener Umgang mit ALLEN. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden durch mehr Teambesprechungen, die nicht nur das Tagesgeschäft oder ein konkretes Projekt/Problem betreffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, persönliche Atmosphäre

Image

Generell ist das interne Image schon gut und stimmt mit der Realität überein. Wegen des speziellen Produktes fehlt mir aber etwas der Vergleich.

Work-Life-Balance

40 Std. Regelarbeitszeit bei den meisten. Wer möchte kann aber auch weniger Stunden arbeiten. Alle haben flexible Arbeitszeit mit großem Spielraum auf dem Ausgleichskonto. Sollte mal z.B. was außergewöhnliches (familiäres) sein, wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen vorgegezeichneten Weiterbildungsplan für einen Mitarbeiter. Die Initiative muss von einem selbst kommen. Weiterbildungen und Kurse werden aber gerne gesehen und unterstützt. Wegen der flachen Hierarchie ist es schwer eine Karriereleiter mit bestimmten Stufen oder Titeln hinauf zu klettern. Das liegt aber auch an der Firmengröße.
Wer bei einem Unternehmen dieser Größe anheuert weiss das und möchte lieber das Barthaar einer Maus als das Schwanzhaar eines Elefanten sein.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter bewegen sich eher auf mittlerem Niveau. Zusätzlich steigt das Gehalt pro 5 Jahre Betriebszugehörigkeit an. Jeder Mitarbeiter erhält einen Bonus, der vom Unternehmenserfolg abhängig ist und jedes Jahr neu festgelegt wird. Seit ich dabei bin gab es zusätzlich eigentlich jedes Jahr eine moderate aber automatische Gehaltserhöhung für alle.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich guter Zusammenhalt mit Luft nach oben. Die Geschäftsleitung möchte den Zusammenhalt und die Kommunikation fördern. Es gibt in einem Pausenraum einen Tischkicker und ein Billard, das aber wenig genutzt wird. Speziell wenn es brennt oder alles unter Wasser steht, hält man aber zusammen und es packen alle mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das sehen kann, scheint das Alter bei der Einstellung keine Rolle zu spielen. Gehalt steigt automatisch mit Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang, wenig Hierarchie. Es gibt immer eine Möglichkeit sein Anliegen direkt anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abhängig von den jeweiligen Personen ist die Kommunikation sehr vom Arbeitsanfall beeinflusst. Geschäftsleitung ist interessiert an der Förderung von mehr Kommunikation. Hier ist aber noch Luft nach oben da.

Gleichberechtigung

Soweit mir bekannt keine Unterschiede bzgl. Gehalt oder Behandlung zwischen Mann und Frau, Herkunft oder so. Zum Anteil von Frauen in Führungspositionen oder Aufstiegschancen für Frauen ist schwer etwas zu sagen bei der Firmengröße und der flachen Organisationsstruktur.

Interessante Aufgaben

Kriminaltechnik = kleine Stückzahlen, anspruchsvolle und interessante Produkte. Muss ich mehr sagen? Auf jeden Fall nichts für Liebhaber von Routine oder Kopf ausschalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass alle Beschäftigten als Kollegen auf Augenhöhe gesehen und auch so behandelt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...habe lange überlegt.....
Nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Übersichtliche Strukturen, Transparenz und Offenheit für, und in der Belegschaft.

Image

Überragende Qualität der Produkte
und diese leidet nicht am Termindruck

Work-Life-Balance

Vermutlich kaum verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt.
Attraktives Bonusmodell und monatlicher Benzingutschein

Monetäre Anerkennung bei zum Beispiel 5-Jähriger Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Details sind Verbesserungen möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern - Freundlicher offenen Umgang – Es gibt keine SIEs.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Selbstorganisation - Verantwortung wird übertragen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – keinem wird langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, sehr familiär,

Verbesserungsvorschläge

Meetings über Anforderungen und Ziele sollten öfters abgehalten werden

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie Probleme den Urlaub zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist die Zusammenarbeit gut

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut werden in dieser Firma ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede gemacht zwischen Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle sehr abwechslungsreich und Interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen was Arbeitszeit angeht, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar, auch mit Home Office kombinierbar, sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - es ist nicht jeden Tag das selbe,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation Vorgesetzter zum Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Problemlösungen, beantragter Urlaub wurde immer genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung verschieden

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, es gibt keinen Unterschied