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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Umfeld, auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen was Arbeitszeit angeht, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar, auch mit Home Office kombinierbar, sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - es ist nicht jeden Tag das selbe,
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...dass alle Beschäftigten als Kollegen auf Augenhöhe gesehen und auch so behandelt werden
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Sehr fairer und offener Umgang mit ALLEN. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
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Flexibel, sehr familiär,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sind Sie bereit, Ihre Karriere professionell zu beenden? Dann ist hier der perfekte Ort für Sie. Ansonsten bleiben Sie so weit wie möglich fern. Hier bekommst du nur Lügen.
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...habe lange überlegt.....
Nichts gefunden
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Eher mittelmäßige Bezahlung. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Missmanagement der Gesellschafter. Falsche Leute an falschen Positionen. Es wird Kurzarbeit eingeführt um Mitarbeiter zu entlassen und um kurz darauf wieder neue einzustellen. Ein Team gibt es nicht, jeder arbeitet gegen jeden, was sich an der Stimmung im Unternehmen deutlich macht. Alles in allem, nicht zu empfehlen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gegen Mobbing bei manchen Personen vorgehen.
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Die interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden durch mehr Teambesprechungen, die nicht nur das Tagesgeschäft oder ein konkretes Projekt/Problem betreffen.
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Meetings über Anforderungen und Ziele sollten öfters abgehalten werden
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Kommunikation Vorgesetzter zum Mitarbeiter
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Derzeit keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von attestor forensics ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr moderner, heller Neubau mit guter Ausstattung.
Wenn etwas fehlt oder erneuert werden sollte, spricht man es einfach an. In der Regel wird schnell darauf reagiert.
5
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Büros absolut auf dem neusten Stand. In der Produktionshalle ist sogar der Boden mit Fußbodenheizung ausgestattet.
5
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Ausrüstung, Maschinen und Werkzeuge auf aktuellem Stand
Insgesamt ein sehr arbeitnehmerfreundliches Umfeld
5
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Schöne helle Büro´s und modern ausgestattet
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von attestor forensics ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kommunikation gibt es nicht
1
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Es gibt keine Kommunikation.
1
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Abhängig von den jeweiligen Personen ist die Kommunikation sehr vom Arbeitsanfall beeinflusst. Geschäftsleitung ist interessiert an der Förderung von mehr Kommunikation. Hier ist aber noch Luft nach oben da.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt keinen vorgegezeichneten Weiterbildungsplan für einen Mitarbeiter. Die Initiative muss von einem selbst kommen. Weiterbildungen und Kurse werden aber gerne gesehen und unterstützt. Wegen der flachen Hierarchie ist es schwer eine Karriereleiter mit bestimmten Stufen oder Titeln hinauf zu klettern. Das liegt aber auch an der Firmengröße.
Wer bei einem Unternehmen dieser Größe anheuert weiss das und möchte lieber das Barthaar einer Maus als das Schwanzhaar eines Elefanten sein.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • attestor forensics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet attestor forensics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei attestor forensics als eher traditionell.
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