2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man darf anders als bei anderen Ausbildungsbetrieben sofort ran, trägt schnell eine Hohe Verantwortung. Gute Kantine im AZ-Nachbargebäude.
Azubis haben kaum die Chance Azubi zu sein. Dinge ausprobieren, die nicht zwingend zum Tagesgeschäft gehören, ist kaum möglich.
sollte sich besser um seine Mitarbeiter kümmern
Mal gut, mal weniger gut.
Mitarbeiter halten es nicht lange aus. Die Geschäftsführung sieht a.tv als Ausbildungssender und tut kaum etwas dafür um gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitszeiten sind in der Medienbranche oftmals ein Minus Kriterium. Neben Wochenenddrehs gehören auch regelmäßige Spätschichten und Abendveranstaltungen zu den Arbeitszeiten.
In der Medienbranche ist die Bezahlung allgemein eher mau. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben in diesem Beruf liegt ist sie allerdings knapp über dem Durchschnitt.
Meine Ausbilder waren top, leider sind nicht mehr alle beteiligten im Unternehmen tätig.
tolles, junges Team, das zusammen hält und sich auch außerhalb der Arbeitszeit super versteht.
Man lernt viel, da man von Beginn an machen darf. Anders als bei großen Sendern schmeissen die Azubis den Laden und tragen sofort große Verantwortung, da wenig Ausgelernte Kräfte in der Abteilung arbeiten.
Sendeabwicklung, Studio- oder Außenproduktionen und EB-Drehs - man kommt viel rum und lernt verschiedene Aufgabenbereiche kennen.
Azubis werden als billige Arbeitskraft gesehen und selten als Azubi.