Induviduelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nettes, hilfsbereites Team und gute Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass in neue Mitarbeiter investiert wird und diese gefördert werden. Auch die Teamintegration hat hier einen hohen Stellenwert und jeder einzelne ist sehr bemüht, dass sich neue Mitarbeiter schnell wohl und willkommen fühlen. Wenn man als Mitarbeiter Wünsche hat, so werden diese wahrgenommen und wenn möglich, auch erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Mein einziger Verbesserungsvorschlag liegt im Bereich der Kommunikation. Regelmäßige Updates, Informationenweitergabe an Alle reduzieren Unsicherheiten und die Entstehung von Gerüchten oder Gerede.
Arbeitsatmosphäre
Wir begegnen uns freundlich und offen untereinander und schaffen dadurch eine schöne Atmosphäre
Image
Ich vermute, dass das Image durch häufige Fluktuation der Mitarbeiter, vor allem in der Ergotherapie, leider stark leidet. An dieser Stelle besteht der Wunsch, dass sich das Image nach außen hin wieder verbessert. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern, habe ich noch nie soviel freies und eigenständiges Arbeiten erleben dürfen und noch nie so viel Vertrauen und Unterstützung in Projekten erfahren dürfen. (Das muss man natürlich auch mögen.) Es gibt viel Therapiematerial und der Arbeitgeber ist interessiert an innovativen Mitteln (auch daran muss man natürlich selber interessiert sein).
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten so legen, wie sie zu einem passen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbilungen werden unterstützt. Reisekosten zahlt man selbst, was völlig okay ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Gegensatz zu meinem vorherigen Arbeitgeber (Klinik) bei weitem besser.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt, geholfen und ausgetauscht. Man kann seine Themen ansprechen und stößt immer auf ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher ein zugewandtes, offenes und unterstütztendes Verhalten erfahren.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden aufgeschrieben und entweder später ausbezahlt oder abgefeiert. Für jede Therapieeinheit gibt es 15 Minuten vor- bzw. nachbereitungszeit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen könnte teilweise besser laufen. Manchmal gehen Informationen unter oder kommen nicht bei allen an.
Interessante Aufgaben
Das Gesundheitswesen ist im digitalen Wandel und der Arbeitgeber geht den Wandel mit und ist offen für innovative therapeutische Medien.