15 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann zu 100 Prozent im Homeoffice arbeiten
offen, wertschätzend, präzise
freie Zeiteinteilung
pragmatisch, zielführend
s. oben
Dass es keine freien großen Räumlichkeiten verfügbar gibt, für Lagerware und sich so Lagerware auf mehrere kleine Räume und Schränke verteilt. Mein innerer Monk hätte am Liebsten alles auf einem zentralen Fleck, gerade um den Überblick zu behalten, das ist aber auch echt jammern auf hohem Niveau und naja wo kein Raum ist, ist halt keiner. Handelt sich hierbei auch nur um Arbeitsmaterialien und stört nicht im täglichen Ablauf. Lassen Sie sich hiervon nicht abschrecken! Mehr eine persönliche Präferenz meinerseits als ein Firmenkriterium. Aber nunja, da gefragt wurde was ich persönlich 'schlecht' finde... :)
weiter so und immer weiter darauf achten, dass die Harmonie, die Freundlichkeit und die gelebten Werte beibehalten werden, das ist unser höchstes menschliches Gut in meinen Augen.
Sehr gut und auch spaßig, auch Abteilungsübergreifend, jeder kommt gerne zur Arbeit und das merkt man
noch nie was schlechtes gehört
Kann man sich nicht beschweren. Freizeitausgleich wird gelebt. Natürlich arbeitet man 40h wenn man für 40h Vollzeit eingestellt ist, dank Gleit- und Kernzeit sowie Einzelabsprachen in den Teams, kriegt man aber alles super drumherum organisiert. Für mich klappt das wunderbar.
man wird sogar darauf angesprochen was man sich vorstellen könnte und ob Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten besteht
absolut zufrieden
ganz normal, Müll wird getrennt, arbeiten aber genauso mit Papier und sind nicht völlig papierlos Stand heute
Das Motto wir stehen und fallen zusammen ist in meiner Abteilung tief verankert und funktioniert 1A, weil wirklich jeder sein Bestes beiträgt und sich gegenseitig unterstützt.
Ich mag alle gerne und hätte nirgends irgendwas mitbekommen, dass irgendwer anders behandelt wird, verstehe aber auch nicht ganz was mit diesem Punkt gemeint ist? Alle sind gleichermaßen Mitarbeiter und unterschieden sich halt in Ihrer Abteilung / Position / Aufgabengebiet.
Ich habe NOCH NIE so freundliche, bewusste Vorgesetze gehabt! Es grüßt hier jeder, der Vorstand kennt deinen Namen und sagt auch guten Morgen zu jedem. Teamleiter sind darin bemüht die Einzelstärken herauszufiltern zu kanalisieren und so gewinnbringend einzusetzen, dass jeder seine Lieblingstätigkeit bzw. Begabung ausdrücken kann. Die persönlich menschliche Förderung wird hierbei auch berücksichtigt. Es ist schön wie viel persönliche Individualität mitintegriert wird und sich die Arbeit an den Menschen anpasst, statt umgekehrt.
kostenfreier Parkplatz, moderne funktionale Technik, ergonomische Ausstattung, alles tiptop
wie, ich vermute, überall - werden manchmal Dinge doppelt kommuniziert, während bei anderen irgendjemand vergessen wird zu benachrichtigen. Das empfinde ich als ganz normal und menschlich.
ganz normal
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber ja 100% und ich finds toll, jeden Tag etwas anderes, natürlich wiederholen sich einige Dinge jeden Tag, das ist unvermeidbar.
Eine offene Kultur, in der unterschiedliche Meinungen ausdrücklich erwünscht sind. Ideen werden gehört, Leistung zählt – ohne Hype um Einzelpersonen. Wertschätzung im Alltag, sichtbare Ergebnisse und ein Team, das an einem Strang zieht.
Ehrlich gesagt wenig Relevantes. Prozesse sind gut organisiert, Entscheidungen werden erklärt und Feedback wird ernst genommen.
Weiter so: Fokus beibehalten, die gute Wertschätzungskultur pflegen und die Feedback‑Schleifen regelmäßig nutzen.
Motivierendes Umfeld mit Anerkennung; eigenständiges, differenziertes Denken ist ausdrücklich erwünscht
Guter Ruf in der Branche. Auftritte gegenüber Investoren sind professionell und bodenständig
Urlaub und Freizeit werden respektiert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind gelebter Standard.
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Sehr gutes Marktgerechtes Gehalt
Sehr guter Teamspirit. Man hilft sich gegenseitig, neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Erfahrung wird geschätzt; gemischte Teams und Mentoring funktionieren in beide Richtungen.
Führungskräfte leben moderne, respektvolle Führung: klare Ziele, transparente Entscheidungen, regelmäßiges Feedback.
Optimal,
Transparente, regelmäßige Updates (All‑Hands, Team- und 1:1‑Gespräche). Kurze Wege und klare Zuständigkeiten.
Gelebte Diversität und Chancengleichheit. Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen respektiert; Frauen sind auch in Führung vertreten.
Beworbene Themen werden wirklich umgesetzt. Sinnvolle Projekte mit sichtbarem Impact und Raum für eigene Ideen
Angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre.
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, ich bin zufrieden.
Wenn man will, ist alles möglich.
Ideal
Manchmal wird zu viel geredet und manchmal zu wenig. Ich habe persönlich aber auch noch kein Unternehmen kennengelernt, in dem alle Mitarbeitenden mit der Kommunikation zufrieden waren. Irgendwas ist immer.
Bei den Sozialleistungen ist noch Luft nach oben. Das Gehalt ist vollkommen ok und letztendlich auch immer Verhandlungssache.
Unterstützung und Zusammenhalt innerhalb des Mikrokosmos eigene Abteilung gut. Hohe Arbeitsbelastung, es gibt keine Möglichkeit „fertig“ zu werden.
Was?
Sozialleistungen auf Nachfrage im gesetzlich verpflichtenden Bereich.
Abteilungsintern gut.
Ambitionierte Visionen mit großen Träumen und unerschütterlichen Glauben an diese Ideen.
In manchen Bereichen im Sommer warm, im Winter kalt.
Partiell sehr gut.
Es gibt gratis Wasser und Obst.
Alles andere.
Kaum jemand weiß, was von ihm verlangt wird, oder ob er überhaupt zuständig ist. Wenn deswegen Fehler passieren eskaliert es. Hohe Fluktuation.
Nicht im Ansatz vorhanden. Feierabend, Pause, Urlaub, Wochenende, Krankheit, etc. wird nicht gern gesehen bzw. ignoriert. Home-Office ist höchstens für ausgesuchte Mitarbeiter möglich.
Gehalt war gut.
Gibt’s nicht.
Wenn man verstanden hat, mit wem man reden kann und wer zum Chef rennt, ist der Zusammenhalt recht gut.
Normal.
Habe ich noch nie so schlimm erlebt. Wer dem Chef zu 100% nach dem Mund redet hat etwas Ruhe. Alle anderen haben keine Zukunft in dem Unternehmen. Da wird vor niemanden Halt gemacht.
Ständige Systemausfälle, uralte Firmenhandies, obwohl man drauf angewiesen ist, keine Klimaanlage, veraltete Büroausstattung.
Unnötige Informationen gibt es immer im Überfluss. Sinnvolle Infos kaum und wenn, dann auf einem halben Dutzend unterschiedlichster Kanäle.
Verständnis für Eltern ist gleich null.
Das ist in jeder Abteilung anders. In meinem Fall konnten sich die Aufgaben täglich ändern. Dementsprechend was auch mal was interessantes dabei.
Nettes Team, Zusammenhalt und Unterstützung zwischen den verschiedenen Teams ist größtenteils super.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen ist stark am Wachsen und es ist viel zu tun, aber es wird soweit ich das mitbekommen habe keiner gezwungen Überstunden zu machen.
Soweit ich das mitkriege, herrscht zwischen den Kollegen eine gute Stimmung.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Zum Teil unfair, zum Teil aber auch freundschaftlich und nett
Schönes, modernen Bürogebäude. Es gibt Kaffee, Getränke, Obst, Gemüse und Süßigkeiten.
es wird daran gearbeitet, könnte besser sein
Sehr interessante Aufgaben, man kann sich mit einbringen und weiterentwickeln.
Passt alles, wie vereinbart.
Keine überflüssigen Mitteilungen
Mit einigen Teammitgliedern kommt man gut aus.
Am liebsten sollte jeder nur für die Firma da sein.
Man muss sich selbst kümmern, bezahlt wird nichts.
Null Benefits. Gehälter ungleich verteilt.
Keine Spur! Nicht mal simple Mülltrennung gibt es.
Nur punktuell vorhanden, man kann nicht allen vertrauen.
Noch nie so schlimm erlebt.
Teils schwer zu arbeiten, da Technik regelmäßig versagt. Oft muss privates Equipment genutzt werden.
Meetings zur Abstimmung wurden als unwichtig abgeschafft.
Männer dominieren.
Tolle und freundliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Leider gibt es viele negative Bewertungen (ob berechtigt oder nicht kann ich nicht beurteilen). Ich selbst habe das Unternehmen nicht so erlebt, wie es dort dargestellt wird.
Wenn man sich weiter entwickeln will ist mehr Einsatz (auch Zeitlich) gern gesehen, wird aber nicht grundsätzlich gefordert.
Leistung und Einsatz werden hier eindeutig honoriert.
Ist vorhanden und wird gelebt.
Auf die Kollegen ist Verlass, Zusammenarbeit macht Spaß - solang man in der Lage ist, auch mal Streitfähig zu sein und mit Kritik zu leben.
Ältere Kollegen werden absolut geschätzt.
Mal gut, mal verbesserungswürdig - relativ viele jüngere Führungskräfte, manchmal fehlt etwas die Erfahrung.
Gute Ausrüstung, schöne Büros, angenehme Atmosphäre.
Die Kommunikation ist aufgrund des Wachstums an einigen Stellen schwierig geworden, es wird aktiv an dem Problem gearbeitet.
Firmenstruktur ist noch eher männlich dominiert, persönlich habe ich zu diesem Thema keine negativen Erfahrungen gemacht oder gehört.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die Möglichkeit sich in Prozesse und Produkte einzubringen ist absolut gegeben.
So verdient kununu Geld.