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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei der AuA24 anzufangen, hat sich nach 10 Jahren Berufserfarhung in anderen Bereichen, nach ankommen angefühlt. Nach einem Arbeitsheimathafen, bei dem alle Menschen gleich sind und auch so behandelt werden.
Eine Firma die weiter wachsen möchte, ohne dabei die Mitarbeiter:innen zu vergessen, die dazu beigetragen haben.
Der Austausch bei der AuA24 ist respektvoll und ehrlich. Man wird in alle Bereiche mitgenommen und darf auch in anderen Abteilungen vorbeischauen. Besonders wenn neues erreicht wurde, wird der Erfolg mit allen Mitarbeiter:innen geteilt.
. Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen immer gerne.
• Es gibt viele Möglichkeiten, Neues zu lernen – sowohl selbstständig als auch durch interne Aufgaben.
• Die Atmosphäre ist meist entspannt und man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt.
• Man bekommt einen guten Einblick in verschiedene Bereiche der IT und kann ausprobieren, was einem am besten liegt.
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Eine offene Kultur, in der unterschiedliche Meinungen ausdrücklich erwünscht sind. Ideen werden gehört, Leistung zählt – ohne Hype um Einzelpersonen. Wertschätzung im Alltag, sichtbare Ergebnisse und ein Team, das an einem Strang zieht.
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Das du die Möglichkeit hast auch von Zuhause aus zu arbeiten, da der Weg für einige weiter weg ist. Das bietet nicht jeder Arbeitgeber und das finde ich in diesem Unternehmen klasse!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass es keine freien großen Räumlichkeiten verfügbar gibt, für Lagerware und sich so Lagerware auf mehrere kleine Räume und Schränke verteilt. Mein innerer Monk hätte am Liebsten alles auf einem zentralen Fleck, gerade um den Überblick zu behalten, das ist aber auch echt jammern auf hohem Niveau und naja wo kein Raum ist, ist halt keiner. Handelt sich hierbei auch nur um Arbeitsmaterialien und stört nicht im täglichen Ablauf. Lassen Sie sich hiervon nicht abschrecken! Mehr eine persönliche Präferenz meinerseits ...
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( in der Vergangenheit ) Investoren suchen um Gehälter zahlen zu können.
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Ehrlich gesagt wenig Relevantes. Prozesse sind gut organisiert, Entscheidungen werden erklärt und Feedback wird ernst genommen.
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Alles andere.
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Es gibt keinen Respekt vor Feierabend und Privatleben. Man muss das private Handy nutzen. Datenschutz? Fehlanzeige!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiter so und immer weiter darauf achten, dass die Harmonie, die Freundlichkeit und die gelebten Werte beibehalten werden, das ist unser höchstes menschliches Gut in meinen Augen.
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• Mehr regelmäßiges Feedback, um sicherzustellen, dass man sich fachlich richtig entwickelt.
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Weiter so: Fokus beibehalten, die gute Wertschätzungskultur pflegen und die Feedback‑Schleifen regelmäßig nutzen.
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Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AuA24 ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die AuA24 bietet Software as a service an.
Das Feld der Arbeitssicherheit ist ein so großes und spannendes Feld, da sich Gegebenheiten oder Gesetze regelmäßig ändern.
Immer wieder wächst die Firma dabei über sich hinaus und verbessert sich und die eigenen Inhalte.
5
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Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber ja 100% und ich finds toll, jeden Tag etwas anderes, natürlich wiederholen sich einige Dinge jeden Tag, das ist unvermeidbar.
5
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Vielfaltig, durch verschiedene Hürden die du machen musst um dann auf nächste Step zu kommen werden die Aufgaben immer vielfältiger und Interessanter
5
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Beworbene Themen werden wirklich umgesetzt. Sinnvolle Projekte mit sichtbarem Impact und Raum für eigene Ideen
4
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Hängt von der Abteilung ab.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AuA24 ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Manchmal wird zu viel geredet und manchmal zu wenig. Ich habe persönlich aber auch noch kein Unternehmen kennengelernt, in dem alle Mitarbeitenden mit der Kommunikation zufrieden waren. Irgendwas ist immer.
3
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Unnötige Informationen gibt es immer im Überfluss. Sinnvolle Infos kaum und wenn, dann auf einem halben Dutzend unterschiedlichster Kanäle.
1
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Partiell sehr gut.
1
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Die Kommunikation ist aufgrund des Wachstums an einigen Stellen schwierig geworden, es wird aktiv an dem Problem gearbeitet.
3
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Meetings zur Abstimmung wurden als unwichtig abgeschafft.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gab kaum Möbel und keinen PC
1
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Bereits in meinem ersten Monat wurde mir an mehreren Stellen mitgeteilt, dass es der AuA24 besonders wichtig ist, die eigenen Mitarbeiter:innen zu fördern und zu fordern.
5
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man wird sogar darauf angesprochen was man sich vorstellen könnte und ob Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten besteht
5
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Du hast in den Verschiedenen Abteilungen, dich weiter fortzubilden dazu zählt der Einsatz und die richtige Einstellung.
4
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Weiterbildung wird aktiv gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AuA24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AuA24 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AuA24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AuA24 als eher modern.

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kollegen helfen.


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