AuA24 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

. Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen immer gerne.
• Es gibt viele Möglichkeiten, Neues zu lernen – sowohl selbstständig als auch durch interne Aufgaben.
• Die Atmosphäre ist meist entspannt und man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt.
• Man bekommt einen guten Einblick in verschiedene Bereiche der IT und kann ausprobieren, was einem am besten liegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine freien großen Räumlichkeiten verfügbar gibt, für Lagerware und sich so Lagerware auf mehrere kleine Räume und Schränke verteilt. Mein innerer Monk hätte am Liebsten alles auf einem zentralen Fleck, gerade um den Überblick zu behalten, das ist aber auch echt jammern auf hohem Niveau und naja wo kein Raum ist, ist halt keiner. Handelt sich hierbei auch nur um Arbeitsmaterialien und stört nicht im täglichen Ablauf. Lassen Sie sich hiervon nicht abschrecken! Mehr eine persönliche Präferenz meinerseits als ein Firmenkriterium. Aber nunja, da gefragt wurde was ich persönlich 'schlecht' finde... :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und auch spaßig, auch Abteilungsübergreifend, jeder kommt gerne zur Arbeit und das merkt man

Image

noch nie was schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Kann man sich nicht beschweren. Freizeitausgleich wird gelebt. Natürlich arbeitet man 40h wenn man für 40h Vollzeit eingestellt ist, dank Gleit- und Kernzeit sowie Einzelabsprachen in den Teams, kriegt man aber alles super drumherum organisiert. Für mich klappt das wunderbar.

Karriere/Weiterbildung

man wird sogar darauf angesprochen was man sich vorstellen könnte und ob Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten besteht

Gehalt/Benefits

absolut zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz normal, Müll wird getrennt, arbeiten aber genauso mit Papier und sind nicht völlig papierlos Stand heute

Kollegenzusammenhalt

Das Motto wir stehen und fallen zusammen ist in meiner Abteilung tief verankert und funktioniert 1A, weil wirklich jeder sein Bestes beiträgt und sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich mag alle gerne und hätte nirgends irgendwas mitbekommen, dass irgendwer anders behandelt wird, verstehe aber auch nicht ganz was mit diesem Punkt gemeint ist? Alle sind gleichermaßen Mitarbeiter und unterschieden sich halt in Ihrer Abteilung / Position / Aufgabengebiet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe NOCH NIE so freundliche, bewusste Vorgesetze gehabt! Es grüßt hier jeder, der Vorstand kennt deinen Namen und sagt auch guten Morgen zu jedem. Teamleiter sind darin bemüht die Einzelstärken herauszufiltern zu kanalisieren und so gewinnbringend einzusetzen, dass jeder seine Lieblingstätigkeit bzw. Begabung ausdrücken kann. Die persönlich menschliche Förderung wird hierbei auch berücksichtigt. Es ist schön wie viel persönliche Individualität mitintegriert wird und sich die Arbeit an den Menschen anpasst, statt umgekehrt.

Arbeitsbedingungen

kostenfreier Parkplatz, moderne funktionale Technik, ergonomische Ausstattung, alles tiptop

Kommunikation

wie, ich vermute, überall - werden manchmal Dinge doppelt kommuniziert, während bei anderen irgendjemand vergessen wird zu benachrichtigen. Das empfinde ich als ganz normal und menschlich.

Gleichberechtigung

ganz normal

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber ja 100% und ich finds toll, jeden Tag etwas anderes, natürlich wiederholen sich einige Dinge jeden Tag, das ist unvermeidbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Kultur, in der unterschiedliche Meinungen ausdrücklich erwünscht sind. Ideen werden gehört, Leistung zählt – ohne Hype um Einzelpersonen. Wertschätzung im Alltag, sichtbare Ergebnisse und ein Team, das an einem Strang zieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt wenig Relevantes. Prozesse sind gut organisiert, Entscheidungen werden erklärt und Feedback wird ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Motivierendes Umfeld mit Anerkennung; eigenständiges, differenziertes Denken ist ausdrücklich erwünscht

Image

Guter Ruf in der Branche. Auftritte gegenüber Investoren sind professionell und bodenständig

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit werden respektiert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind gelebter Standard.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Marktgerechtes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit. Man hilft sich gegenseitig, neue Kolleg:innen werden schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt; gemischte Teams und Mentoring funktionieren in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte leben moderne, respektvolle Führung: klare Ziele, transparente Entscheidungen, regelmäßiges Feedback.

Arbeitsbedingungen

Optimal,

Kommunikation

Transparente, regelmäßige Updates (All‑Hands, Team- und 1:1‑Gespräche). Kurze Wege und klare Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Gelebte Diversität und Chancengleichheit. Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen respektiert; Frauen sind auch in Führung vertreten.

Interessante Aufgaben

Beworbene Themen werden wirklich umgesetzt. Sinnvolle Projekte mit sichtbarem Impact und Raum für eigene Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement der Mitarbeiter, jeder kann Ideen äußern, stetige Verbesserung- und Optimierungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge