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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themenfeld, Eigenverantwortung, Aufgabengebiete, Kurzweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nur kurzfristig sinnvolle Entscheidungen, Aktionismus

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ständige Anspannung und Angst, dass man der Nächste sein könnte, der gekündigt wird.
Mir kam es vor als sei man der Meinung gewesen, dass Mitarbeiter nur unter größtem Druck gewünschte Leistung erbringen können.

Kollegenzusammenhalt

Intriegen zwischen den Abteilungen. Jeder hat gegen jeden gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich das obere Management nicht Mitarbeiterfreundlich verhält, dann kann der direkte Vorgesetzte leider auch nicht mehr viel retten.

Kommunikation

Schlecht. Keine Transparenz. Kommunikation meistens über Skype - Missverständnisse vorprogrammiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsvolle Aufgaben. Viel Raum für Eigeninitiative. Steile Lernkurve. Ein dynamischer Start-Up Geist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat ab und zu das Gefühl, dass einige Teams nicht miteinanader, sondern gegeneinander arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang, gute Teamzusammenarbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, jedoch sehe ich eine Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind ein sehr junges, dynamisches Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Karrierechancen, Gleichbereichtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Akzeptanz zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee die dahinter steckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer die anderen Schuld sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war extrem durchwachsen. Hauptsächlich aber leider geprägt durch Gerüchte, Missgunst und teilweise auch Hetze.

Image

Je nach Abteilung schwankten die Bewertungen der Mitarbeiter. Von ziemlich schlecht bis hin zu Traumjob.

Work-Life-Balance

Weniger work-life-balance, mehr work-work-balance!

Karriere/Weiterbildung

Teils, teils. Es wird zugesagt, aber man muss auch immer wieder daran erinnern.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich hat sie ein gutes Gehalt gezahlt und es wurde auch immer pünktlich bezahlt. Aber nicht immer entsprachen die Löhne und Gehälter der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke schon. Zumindest haben Sie sich um das Wohl der Mitarbeite in Bezug auf die Verpflegung Gedanken gemacht. 2mal die Woche gab es einen frischen Obstkorb und außer Kaffee und Wasser gab es auch Energydrinks und diverses anderes.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gab es keine Ehrlichkeit. Abteilungsübergreifend dafür schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt wenn sie für die Position geeignet waren.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Gespräche zur Zielsetzung. Keine Konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Gegen die Arbeitsbedingungen bzgl. Räume und Computer kann man nix sagen, diese waren im Großen und Ganzen ziemlich gut.

Kommunikation

Nein, eher sporadisch.

Gleichberechtigung

Ja, Frauen hatten dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsteilung war gerecht, wirklich Einfluß auf die Arbeitsgestaltung hatte man nicht. Gefühlt war es eher so, wenn du es nicht so machst wie ich es möchte dann bin ich beleidigt und mach doofe Sprüche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Bürokratisch, zu wenig Zusammenhalt unter den Units

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
geringe Löhne
befristete Stellen
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob und Anerkennung.

Image

Image super. Hinter der Fassade bröckelt es stetig.

Work-Life-Balance

Man kann nicht immer Urlaub nehmen. Es gibt für den Jahresurlaub ein Zeitfenster im Sommer an das sich alle zu halten haben. Über Weihnachten / Neujahr gibt es für den Großteil der Firma Betriebsferien und dafür muss jeder Urlaubstage nehmen und diese noch übrig haben.
Arbeitszeiten werden nicht dokumentiert und es wird erwartet, dass jederzeit Überstunden / Mehrstunden gemacht werden. Viele Kollegen, die eigentlich 18Uhr Feierabend haben, kommen vor 21 Uhr nicht raus. Es gibt keinen Ausgleich, kein Abbummeln, keine Auszahlungen.
Für Singles, die keinen Wert auf Freizeit legen ok, aber wer Partner und oder Kind zuhause hat wird es sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung gibt es keine Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Lohn unter üblichem Marktwert.
Gehalt kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.
Im Gebäude wird oft geraucht, obwohl das mehrmals vom Vermieter verboten wurde.
Kein fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit prinzipiell gut. Kommunikation könnte noch bessere Strukturen gebrauchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie suchen junge, belastbare, dynamische Leute. Ältere mehr in der Chefetage.

Vorgesetztenverhalten

Gerüchten wird mehr getraut, anstatt den betroffenen Kollegen oder Mitarbeiter zu befragen. Zielsetzungen oft unrealistisch und nicht in den vorgegebenen Zeiten machbar. Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen mit einbezogen. Egal welche Aufgaben man bekommt. Hauptsache es ist schon gestern fertig.

Arbeitsbedingungen

Technik auf neuestem Stand.
Großraumbüros, daher oft sehr laut und viel Ablenkung.
Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

viele Meetings für die Teamleiter (manche davon auch sinnfrei, da man das auch eben in einer Mail hätte kundtun können)
Jedoch müssten die Teamleiter noch mehr daran arbeiten alle relevanten Informationen ihren Mitarbeitern / Assistenten usw mitzuteilen. Oft steht man vor vollendeten Tatsachen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt. Zu wenige Mitarbeiter bei zu vielen Aufgaben und Arbeitsprozessen. Die Kollegen wechseln oft und es wird manchmal versäumt neue Mitarbeiter einzustellen. So bleibt die Arbeit für 3 oft an einer Person hängen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessanter Zielmarkt und außergewöhnliches Startup im Bereich Kunst & Antiquitäten
- Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise langwierige Umsetzungsphasen von Ideen & konkreten Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

kunst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geld

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

ein witz ....