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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass er mir einen guten Einstieg ermöglicht hat
Man konnte einiges "wegschaffen"
Gut, um schnell Kohle zu machen
Interessante Aufgaben, eigener Verantwortungsbereich, Förderung der Arbeitnehmer (insb. High Potentials)
Challenging environment, great to learn quickly, good communication with direct supervisor
Was Mitarbeitende schlecht finden
den Umgang mit der Insolvenz - die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
ich hatte noch auf die John Lennon Tagebücher gehofft
Leider ist das Laden im Feb 2017 pleite gegangen
Lack of interdepartmental communication
- an vielen Stellen fehlen Prozesse und feste Abläufe, die die Zusammenarbeit effektiver und leichter machen würden -größtenteils ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen jedoch super und so können Anliegen in der Regel schnell und unkompliziert geklärt werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle durch die Finanzbehörden zulassen
Mehr Geld für die Führungskräfte
zu spät da zerschlagen
Mehr Gehalt schwarz
Mehr Professionalität in Mitarbeiterfragen/-Behandlung. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auctionata Paddle8 ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht nötig
Fehlende Kommunikation für IT-Projekte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auctionata Paddle8 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Auctionata Paddle8 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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