70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance
geringe Löhne
befristete Stellen
Kommunikation
ein festes Team finden, dieses unter fairen Bedingungen halten und damit die Firma aufbauen, anstatt stets und ständig alle auszutauschen.
Kaum Lob und Anerkennung.
Image super. Hinter der Fassade bröckelt es stetig.
Man kann nicht immer Urlaub nehmen. Es gibt für den Jahresurlaub ein Zeitfenster im Sommer an das sich alle zu halten haben. Über Weihnachten / Neujahr gibt es für den Großteil der Firma Betriebsferien und dafür muss jeder Urlaubstage nehmen und diese noch übrig haben.
Arbeitszeiten werden nicht dokumentiert und es wird erwartet, dass jederzeit Überstunden / Mehrstunden gemacht werden. Viele Kollegen, die eigentlich 18Uhr Feierabend haben, kommen vor 21 Uhr nicht raus. Es gibt keinen Ausgleich, kein Abbummeln, keine Auszahlungen.
Für Singles, die keinen Wert auf Freizeit legen ok, aber wer Partner und oder Kind zuhause hat wird es sehr schwer.
In meiner Abteilung gibt es keine Weiterbildungen.
Lohn unter üblichem Marktwert.
Gehalt kam immer pünktlich.
Keine Mülltrennung.
Im Gebäude wird oft geraucht, obwohl das mehrmals vom Vermieter verboten wurde.
Kein fair trade.
Zusammenarbeit prinzipiell gut. Kommunikation könnte noch bessere Strukturen gebrauchen.
Sie suchen junge, belastbare, dynamische Leute. Ältere mehr in der Chefetage.
Gerüchten wird mehr getraut, anstatt den betroffenen Kollegen oder Mitarbeiter zu befragen. Zielsetzungen oft unrealistisch und nicht in den vorgegebenen Zeiten machbar. Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen mit einbezogen. Egal welche Aufgaben man bekommt. Hauptsache es ist schon gestern fertig.
Technik auf neuestem Stand.
Großraumbüros, daher oft sehr laut und viel Ablenkung.
Klimaanlage vorhanden.
viele Meetings für die Teamleiter (manche davon auch sinnfrei, da man das auch eben in einer Mail hätte kundtun können)
Jedoch müssten die Teamleiter noch mehr daran arbeiten alle relevanten Informationen ihren Mitarbeitern / Assistenten usw mitzuteilen. Oft steht man vor vollendeten Tatsachen.
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt. Zu wenige Mitarbeiter bei zu vielen Aufgaben und Arbeitsprozessen. Die Kollegen wechseln oft und es wird manchmal versäumt neue Mitarbeiter einzustellen. So bleibt die Arbeit für 3 oft an einer Person hängen.
- interessanter Zielmarkt und außergewöhnliches Startup im Bereich Kunst & Antiquitäten
- Kollegen
- Teilweise langwierige Umsetzungsphasen von Ideen & konkreten Verbesserungen
- Fokussierung auf bestimmte Themengebiete
- Moderne Webseite
- Bessere interne Abstimmung über Ziele
kunst
geld
viele muss nachdenken...
ein witz ....
weit gediehenes, früheres Start-Up mit gesunder Geschäftsidee
mangelnder Austausch mit Mitarbeitern
geringe gemeinschaftliche Firmenkultur
sehr schlechte Verkehrsanbindung
Redet. Endlich. Miteinander!
Keine Mülltrennung.
Die Firma ist echt schnell gewachsen. Damit einher gehen die üblichen Schmerzen.
Räume sehr voll. Technik up to date.
Die Gerüchteküche ersetzt gänzlich andersartige Kommunikation. Trennung in drei Standorte erschwert den Austausch noch zusätzlich.
Es gibt keine softwareentwickelnden Frauen.
Das ist keine Rocket Science.
Insgesamt ein super Start-up: man lernt viel dazu und hat viele Möglichkeiten seine Karriere voran zu treiben
Super Stimmung!
es werden sehr viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit zusammen gemacht.
habe noch nirgends so gute Aufstiegschancen gesehen!
immer viel zu tun, daher aber auch abwechslungsreich und man lernt ständig neues dazu!
Wenn man was kann, wird das schnell gesehen und man hat gute Ausfstiegsmöglichkeiten. Eigenständiges und effizientes Arbeiten wird geschätz. Auctionata ist ein wirklich spannendes Konzept, das abwechslungreiche Tätigkeiten bietet.
Worl-Life-Balance kommt etwas zu kurz aber in welchem Startup nicht?!
Fast deprimierend
Wir muessen Urlaub nehmen in bestimmte Tagen.
Auctionata investiert nicht in Leute, sondern versucht immer die preisgünstigsten Mitarbeiter zu finden - ich hatte ich noch nie zuvor solch inkompetente, unhöfliche als auch unflexible Kollege gehabt.
Eine Einführung gibt es nicht. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Mythos oder Wahrheit, als Mitarbeiter habe ich keine Sichtbarkeit.
Stark von männlichen Mitarbeitern dominiert . Generell werden fast ausschließlich Männer eingestellt - Frauen werden eher entlassen.
Ich war sehr frei in meiner Arbeitszeitgestaltung ( Minijob) und alles war immer gut zu organisieren. Meine Ansprechpartner waren jederzeit für mich erreichbar und es herschte eine gute Kommunikationskultur.
So gut wie nichts!
Einiges!
Bitte sucht fähige Menschen für Führungspositionen. Das ist das A und O einer Firma.
Zur Arbeitsatmosphäre: es gibt immer einen Bumann, bzw. man ruht sich auf den Fehlern anderer aus. Absolut unprofessionell. Das hängt aber leider wiederum auch mit den Teamleads zusammen, die kein Peoplemanagement können. Ein ordentlicher Manager muss nicht selbst arbeiten, sondern lässt seine Angestellten arbeiten. Bei Auctionata nicht der Fall.
In der Startup Szene ist wohl bekannt, was bei Auctionata so abgeht.
Wer auf Karriere aus ist, falsche Adrese.
Kollegen sind alle super nett.
Hier hat Auctionata noch einiges zu lernen. Leute in Führungspositionen, die nicht dazu befähigt sind, andere zu managen. (keine Peoplemanagement skills). Außerdem sollte beim Einstellen neuer Führungskräfte definitiv auf soziale Kompetenzen geachtet werden, was bei einigen Team Leads nicht der fall war.
Alles ein bisschen eng, es könnte verbessert werden.
Kommunikation ist das A und O. Bei Auctionata allerdings nicht vorhanden. Da muss noch EINIGES verbessert werden. Siehe Punkt Chef, wenn man fähige Menschen einstellt, dann erklärt sich die Kommunikation von selbst.
Gleichberechtigung nicht vorhanden. Mitarbeiter, die länger dabei sind, werden bevorzugt.
Die Arbeit war semi Spannend.
So verdient kununu Geld.