Auctionata 

Paddle8 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investoren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klopapier

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Wenn genug Champagner da war

Work-Life-Balance

Jede dritte Woche Urlaub

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit - Lifestreaming von Auktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechen, kaum Kommunikation, willkürliche Kündigungen von Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität in Mitarbeiterfragen/-Behandlung. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Image

Viel Fluktuation von Personal. Ständiger Wechsel

Work-Life-Balance

2-Schichten - bis Nachts spät und gleich wieder früh am Morgen Dienst.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen und die Kunst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die stragie des Unternehmens teilweise sich selbst im Weg steht. Die Bestimmtheit auf Wachstum übersieht oft die Realität oder die regulären Arbeitsprozesse.
Grundsätzlich ist das gesamte Unternehmen den Launen einer Person unterworfen, was viele Mitarbeiter stark stört in ihrer Arbeit oder Motivation.
Überstunden werden nicht wahrgenommen.
Durch das schnelle wachstumsstreben kommt es immer wieder zu Blasen, was man stark bei der Arbeit merkt, weil eine saubere Arbeit nicht mehr möglich ist. Mitarbeiter werden regelmäßig betriebsbedingt entlassen

Verbesserungsvorschläge

Behandelt alle Teams gleich. Kommuniziert besser. Kontrolliert die Fehler einiger Teams besser und seid ehrlich.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Menschen in zu kleinen Räumen bei zu hoher lautstärker.

Image

Die Mitarbeiter reden in der Summe schlecht über das Unternehmen und wie es geführt wird.

Work-Life-Balance

Täglich Überstunden ohne Ausgleich oder mal ein "Dankeschön".
Keine flexiblen Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

es gibt keine einheitlichen Gehälter, was dazu führt, dass es ein großes gehaltsgefälle gibt. Wie hoch das Gehalt ist, hat nicht unbedingt mit der Qualität der Arbeit zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mitarbeiter über 50
Keine Menschen mit Behinderungen
Primär weiß, privilegiert und deutsch
Ein Adelstitel wirkt oft wichtiger als Qualifikationen

Kollegenzusammenhalt

Es arbeitet wirklich ein super nettes Team bei Auctionata. Leider macht jeder jeden schlecht. Die Schuld liegt immer in den anderen Abteilungen, was wohl auf zu geringe Lobkultur zurück zu führen ist

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben teilweise selbst keine ausreichende Kenntnisse der Prozesse und machen daher Fehler oder untergraben die Arbeit anderer Teams.
Teilweise werden die Mitarbeiter angelogen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Fenster können teilweise nicht geöffnet werden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch stetig schnelles Wachstum ändern sich die Aufgaben ebenfalls immer mit

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching in Personalführung für die Management-Ebene. Denn Mitarbeiterführung wird einem nicht in die Wiege gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Anspannung und Angst, dass man der Nächste sein könnte, der gekündigt wird.
Mir kam es vor als sei man der Meinung gewesen, dass Mitarbeiter nur unter größtem Druck gewünschte Leistung erbringen können.

Kollegenzusammenhalt

Intriegen zwischen den Abteilungen. Jeder hat gegen jeden gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich das obere Management nicht Mitarbeiterfreundlich verhält, dann kann der direkte Vorgesetzte leider auch nicht mehr viel retten.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl an unterschiedlichen Kustobjekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch

Arbeitsatmosphäre

Oft Chaotische Zustände

Image

Die Arbeit ist dank der vielzahl an unterschiedlichen Objekten interessant. Ab einem gewissen Zeitpunkt kommt man aber nicht mehr weiter. Das Mitarbeiterimage sehe ich ehr gespalten, viele der Mitarbeiter sind/waren unzufrieden. Die Idee der Firma ist aber gut.

Work-Life-Balance

Ein Leben für die Arbeit, überstunden sind an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Im unteren Bereich anzusiedeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehr nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist ehr 30+ geprägt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich bis gestresst

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ansich ist schön.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee die dahinter steckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer die anderen Schuld sind.

Verbesserungsvorschläge

Leider lassen sie sich nicht belehren.
Aber grundsätzlich, auch die kleinen haben mal recht.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war extrem durchwachsen. Hauptsächlich aber leider geprägt durch Gerüchte, Missgunst und teilweise auch Hetze.

Image

Je nach Abteilung schwankten die Bewertungen der Mitarbeiter. Von ziemlich schlecht bis hin zu Traumjob.

Work-Life-Balance

Weniger work-life-balance, mehr work-work-balance!

Karriere/Weiterbildung

Teils, teils. Es wird zugesagt, aber man muss auch immer wieder daran erinnern.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich hat sie ein gutes Gehalt gezahlt und es wurde auch immer pünktlich bezahlt. Aber nicht immer entsprachen die Löhne und Gehälter der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke schon. Zumindest haben Sie sich um das Wohl der Mitarbeite in Bezug auf die Verpflegung Gedanken gemacht. 2mal die Woche gab es einen frischen Obstkorb und außer Kaffee und Wasser gab es auch Energydrinks und diverses anderes.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gab es keine Ehrlichkeit. Abteilungsübergreifend dafür schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt wenn sie für die Position geeignet waren.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Gespräche zur Zielsetzung. Keine Konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Gegen die Arbeitsbedingungen bzgl. Räume und Computer kann man nix sagen, diese waren im Großen und Ganzen ziemlich gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja, Frauen hatten dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsteilung war gerecht, wirklich Einfluß auf die Arbeitsgestaltung hatte man nicht. Gefühlt war es eher so, wenn du es nicht so machst wie ich es möchte dann bin ich beleidigt und mach doofe Sprüche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen, eine innovative Zukunftsvision und ein mitreißender Spirit

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein ansteckender Spirit im Unternehmen, von dem man sich gerne mitreißen lässt. Gute Arbeit wird gesehen, geschätzt und gelobt - und das motiviert.

Image

Auctionata hat sich innerhalb kürzester Zeit in der Kunstbranche etabliert. Das spührt man sehr stark in der PR-Arbeit. Es kommen viele Anfragen von wichtigen Medien rein und die eigene proaktive PR-Arbeit stößt auf ein großes Interesse. Das Unternehmen ist sehr transparent, was die Arbeit sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

Auch hier gilt: Startup-Feeling. Man muss sich darauf einstellen, dass man hin und wieder etwas länger im Büro sitzt. Besonders, wenn wichtige Projekte oder Events anstehen. ABer: Die Überstunden verbringtt man mit tollen Kollegen, viel Witz und Spaß am Arbeitsplatz, hin und wieder einem Gläschen Sekt und natürlich kann man die Überstunden auch mal ausgleichen, wenn sich zu viele angesammelt haben.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Unternehmen arbeitet man mit tollen Menschen zusammen: Jeder ist offen und sehr hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Speziell in der PR herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Ein faires, freundschaftliches und offenes Miteinander ist hier Standard.

Arbeitsbedingungen

Startup-Feeling: Großraumbüros mit entsprechender Geräuschkulisse. Ansonsten ist man aber an seinem Arbeitsplatz sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Besonders in Bezug auf PR bietet Auctionata eine tolle Themenvielfalt. Egal ob Kunst-, Lifestyle- oder Corporate-Themen - es gibt unglaublich viele Geschichten zu erzählen und sich mit Ideen kreativ austoben. Ideen und Vorschläge sind immer sehr willkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
geringe Löhne
befristete Stellen
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

ein festes Team finden, dieses unter fairen Bedingungen halten und damit die Firma aufbauen, anstatt stets und ständig alle auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob und Anerkennung.

Image

Image super. Hinter der Fassade bröckelt es stetig.

Work-Life-Balance

Man kann nicht immer Urlaub nehmen. Es gibt für den Jahresurlaub ein Zeitfenster im Sommer an das sich alle zu halten haben. Über Weihnachten / Neujahr gibt es für den Großteil der Firma Betriebsferien und dafür muss jeder Urlaubstage nehmen und diese noch übrig haben.
Arbeitszeiten werden nicht dokumentiert und es wird erwartet, dass jederzeit Überstunden / Mehrstunden gemacht werden. Viele Kollegen, die eigentlich 18Uhr Feierabend haben, kommen vor 21 Uhr nicht raus. Es gibt keinen Ausgleich, kein Abbummeln, keine Auszahlungen.
Für Singles, die keinen Wert auf Freizeit legen ok, aber wer Partner und oder Kind zuhause hat wird es sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung gibt es keine Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Lohn unter üblichem Marktwert.
Gehalt kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.
Im Gebäude wird oft geraucht, obwohl das mehrmals vom Vermieter verboten wurde.
Kein fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit prinzipiell gut. Kommunikation könnte noch bessere Strukturen gebrauchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie suchen junge, belastbare, dynamische Leute. Ältere mehr in der Chefetage.

Vorgesetztenverhalten

Gerüchten wird mehr getraut, anstatt den betroffenen Kollegen oder Mitarbeiter zu befragen. Zielsetzungen oft unrealistisch und nicht in den vorgegebenen Zeiten machbar. Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen mit einbezogen. Egal welche Aufgaben man bekommt. Hauptsache es ist schon gestern fertig.

Arbeitsbedingungen

Technik auf neuestem Stand.
Großraumbüros, daher oft sehr laut und viel Ablenkung.
Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt. Zu wenige Mitarbeiter bei zu vielen Aufgaben und Arbeitsprozessen. Die Kollegen wechseln oft und es wird manchmal versäumt neue Mitarbeiter einzustellen. So bleibt die Arbeit für 3 oft an einer Person hängen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weit gediehenes, früheres Start-Up mit gesunder Geschäftsidee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnder Austausch mit Mitarbeitern
geringe gemeinschaftliche Firmenkultur
sehr schlechte Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

Redet. Endlich. Miteinander!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma ist echt schnell gewachsen. Damit einher gehen die üblichen Schmerzen.

Arbeitsbedingungen

Räume sehr voll. Technik up to date.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine softwareentwickelnden Frauen.

Interessante Aufgaben

Das ist keine Rocket Science.

Arbeitsatmosphäre

Fast deprimierend

Work-Life-Balance

Wir muessen Urlaub nehmen in bestimmte Tagen.

Kollegenzusammenhalt

Auctionata investiert nicht in Leute, sondern versucht immer die preisgünstigsten Mitarbeiter zu finden - ich hatte ich noch nie zuvor solch inkompetente, unhöfliche als auch unflexible Kollege gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Einführung gibt es nicht. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Stark von männlichen Mitarbeitern dominiert . Generell werden fast ausschließlich Männer eingestellt - Frauen werden eher entlassen.