Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation
Trainer nicht alle
Weniger Ärger
Das Geld
Die Unmenschlichen Bedingungen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Und wenn einer A sagt auch dazu auch zu stehen.
Jeder für sich
Die Hygienefaktoren
Die momentane Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Des Weiteren sollte über den Slogan „Vorsprung durch Technik“ ernsthaft nachgedacht werden!
Unsere Kultur ist noch deutlich Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Zweiklassengrsellschaft
Mehrklassengesellschaft abschaffen Leistung belohnen
Das Mann sichere Arbeitsplatz hat und langfristig gesehen ist es schon Sehr gute Arbeitsplatz
Das Leistung nicht gefördert wird sondern ehe von anderen die keine Leistung erbringen
Die Mitarbeiter mehr unterstützen Weiterbildung oder Karriere zu machen und die Mitarbeiter fair Behandeln