audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater  Rechtsanwalt Logo

audalis 
Kohler 
Punge 
& 
Partner 
Wirtschaftsprüfer 
Steuerberater 
Rechtsanwalt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ist die Kommunikation relativ gut, allerdings verbesserungswürdig. Man hat manchmal das Gefühl, dass man etwas anspricht, dies dann aber unvollständig weitergegeben wird.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs sehr gut, zum Schluss hin eher weniger gut.. Man musste quasi "aufpassen wem man was erzählt"

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind teilweise schwierig zu erreichen. Entweder sind sie gleichzeitig im HO oder einer hat seinen Kalender so voll, dass man fast schon eine Nummer ziehen müsste, um mit ihm zu sprechen. Besonders bei den Vorgesetzten kam häufig das Gefühl auf, dass man nicht wirklich ernst genommen wurde, im Gegenteil. Man hat einen auf den Deckel bekommen, wenn man seine Ansprechpartner um Hilfe gebeten hat, weil man mit gewissen Situationen nicht klargekommen ist.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro mit guter Laune

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig für Partner zu erwischen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, sehr guter Zusammenhalt