5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- einzigartiges, spannendes Projekt
- interessante Aufgaben
- flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre
- vorbildliche Führungskraft
- gutes Gehalt
Für die Zukunft wäre ein zweiter Mitarbeiterparkplatz an den hinteren Bürogebäuden wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre in der AFR ist sehr angehem. Es ist ein junges, motiviertes Team und man merkt, dass die meisten mit großer Leidenschaft dabei sind und für die Formel 1 brennen. Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll, sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern. Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt und man kann jederzeit offen Themen ansprechen.
Alle Mitarbeiter, mit denen ich im Austausch war, sind begeistert und stolz, Teil des F1 Projekts zu sein. Ich persönlich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen :)
Wer im F1 Business arbeiten möchte, sollte sich bewusst sein, dass man nicht jeden Tag pünktlich den Stift fallen lassen kann. Die meisten Mitarbeiter arbeiten weit mehr als 40h die Woche, wodurch natürlich die Freizeit leidet. Ich persönlich mache aber gerne Überstunden, da es einfach ein erfüllender Job ist :)
Jeder kann sich entsprechend seiner Talente und Ziele weiterentwickeln. Sofern man ins Management möchte, ist es verglichen zu anderen Unternehmen sicherlich herausfordender, da es bei Audi einen schwierigen, langwierigen Prozess gibt. Zu einem Fachreferenten, Experten oder Koordinator kann man sich gut entwickeln lassen. Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sind grundsätzlich möglich.
Kurz und knapp, das Gehalt ist top.
Grundsätzlich herrscht ein großer Teamspirit, da alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Der Umgang untereinander ist freundlich und locker. Man kommt leicht ins Gespräch mit Mitarbeitern aus anderen Bereichen, die dann auch gerne bereit sind, deren Aufgaben zu zeigen.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft, da sie sowohl menschlich als auch fachlich top ist.
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und meine Kollegen und gibt uns immer wertvollen fachlichen Input. Ferner ist meine Führungskraft sehr wertschätzend zu allen Mitarbeitern und man spürt das Vertrauen, das sie einem entgegenbringt. Der Führungsstil ist sehr erfrischend im Vergleich zu meinen alten Chefs, die sehr autoritär und altbacken waren.
Das Werk in Neuburg ist sehr modern und alle Büros sind mit neuster Technik ausgestattet. Es gibt direkt im Werk eine Kantine, wo es meistens sehr leckeres Essen zu fairen Preisen gibt. Der Mitarbeiterparkplatz ist etwas weit entfernt von den meisten Büros (je nach Entfernung 5-10 Minuten Fußweg), aber bisschen Bewegung schadet bekanntlich nicht.
Alles in allem sind die Arbeitsbedigungen wirklich top.
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend; die Mitarbeiter werden ständig am Laufenden gehalten, sei es über News rund ums Renngeschehen, über bevorstehende Events oder andere organisatorische Themen. Selbst wenn man nicht in der Entwicklung arbeitet, wird man zeitnah informiert, wie der aktuelle Stand ist.
Ich persönlich hab ein relativ großes Aufgabenspektrum, das sehr komplex aber auch gleichzeitig interessant ist. Der Workload ist schon sehr groß, aber da ich leidenschaftlicher F1 Fan bin, macht mir das nichts aus. Grundsätzlich kann man immer mit seiner Führungskraft besprechen, welche Themen und Projekte man gerne bearbeiten will.
Unsere Unternehmenskultur bei den oben genannten Punkte ist wirklich besonders positiv hervorzuheben.
Leider sind keine Bürohunde erlaubt, welche die Arbeitsatmosphäre fördern und die Balance zwischen Arbeit & Privatleben erleichtern würden.
Jeder kennt jeden - das ist ein schönes Gefühl & man tauscht sich auch regelmäßig abteilungsübergreifend untereinander aus. Auch zu stressigen Zeiten, welche oft in der F1 vorkommen können ;-) , ist der Teamspirit immer spürbar.
Aufgrund des hohen Arbeitsvolumens leidet hier die "Work-Life-Balance", aber hier arbeiten eben die Leute aus "Leidenschaft" und nicht nur weil sie "müssen".
Unser Team arbeitet sehr eng und vertraut miteinander - kaum solch einen Teamzusammenhalt zuvor erlebt.
Der Austausch bzw. Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist sehr eng & nahbar.
Die Flexibilität zu HomeOffice könnte attraktiver sein - allerdings ist es verständlich, dass bei solch einem intensivem Projekt alle "vor Ort anpacken müssen".
Der Standortübergreifende Austausch sollte mehr gefördert werden, ansonsten ist die Kommunikation AFR-intern auf einem super Weg!
Die AFR ermöglicht viel Arbeitsspielraum, welches den Job abwechslungsreich und attraktiver gestaltet.
Das man auch als Praktikant bei allem hautnah dabei ist und sich als geschätztes Mitglied des Teams fühlt
Junges und hochmotiviertes Team
Mit Formel 1 als Königsdisziplin des Motorsports verlangt von allen das Beste und das wird hier im Unternehmen von allen gelebt. Der Gedanke des "One Team" ist absolut spürbar
Die Möglichkeit in Gleitzeit und auch mal im Homeoffice zu arbeiten, machen lange Arbeitstage und großen Workload gut vertretbar
In der Zeit bei der AFR lernt man ab Tag 1 dazu und wird auch animiert neues zu lernen
Faire Bezahlung des Praktikums
Eigene ESG Abteilung, die in allen Bereichen den Standort attraktiver und umweltfreundlicher gestaltet
Großer Zusammenhalt in allen Bereichen, die weit über das rein berufliche hinausgehen
Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung innovativer Ideen
Super Arbeitsplatz und Kantine direkt am Standort. Der Workload ist groß aber sehr interessant
Faire und klare Kommunikation an das gesamte Unternehmen, inklusive Praktikanten
Inklusives Umfeld und viele EDI Initiativen
Einblicke in alle Bereiche der Abteilung und Übernahme von wichtigen Aufgaben. Das Team braucht den Praktikanten
Unser gemeinsames Projekt motiviert jeden next level
Naja, wer einen entspannten 08/15-job sucht, ist hier jetzt nicht unbedingt richtig ;)
Die sehr netten HR-Mädels ;)
Stärkere Flexibilität in der Arbeitszeit. Aber in Deutschland ist halt nach 10 Stunden Schluss
Wir bauen alle zusammen den Laden gerade auf, macht Laune, gute vibes!
Go hard or go home, buddy!
Performance steht für alle im Mittelpunkt
Flache Hierarchien sind einfach gut.
IG Metall setzt einfach Maßstäbe. #isso
Naja, was kann es spannenderes als F1 geben, fragt man sich