Wer kein Problem mit Leistungsdruck hat, der ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt,pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und motivieren.
Und nicht mit den Ängsten der Arbeitnehmer spielen-dass man gehen muss ,wenn man nicht ständig die Zeiten schafft.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist gut, nur schade,dass durch den Leistungsdruck die Arbeitsatmosphäre und der Spaßfaktor leidet.
Kommunikation
Unstrukturiert-eine Einarbeitung in den Arbeitsprozessen hat nie stattgefunden.Stempelsystem ,Arbeitszeit,Software, usw.
Erwartet man eigentlich von so einem großen Autohaus.
Kollegenzusammenhalt
Passt der Geschäftsleitung nicht wirklich,dass das Team zusammenhält.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma und wenn man unterschrieben hat,zählt man als unmotiviert,wenn man pünktlich Feierabend macht oder nicht ständig die Kraft für die Akkordarbeit aufbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Soll sich jeder selbst ein Bild machen,ich persönlich habe noch nie so eine Art kennengelernt, wie die Vorgesetzten mit einem umspringen
Interessante Aufgaben
Gibt immer interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, ob erfahren oder unerfahren ,ob Frau oder Mann-es zählt die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Auf den neusten Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen- und Berufsabhängig
Image
Hohe Fluktuation-Leute kommen und gehen,werden entlassen und eingestellt
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und nicht eingehalten