6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man darum betteln muss eine Gehaltserhöhung zu erhalten und informiert zu werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Ausgelernten Fachkräfte mit dem Mindestlohn beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top Führung Flop
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer kein Problem mit Leistungsdruck hat, der ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt,pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und motivieren.
Und nicht mit den Ängsten der Arbeitnehmer spielen-dass man gehen muss ,wenn man nicht ständig die Zeiten schafft.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist gut, nur schade,dass durch den Leistungsdruck die Arbeitsatmosphäre und der Spaßfaktor leidet.
Image
Hohe Fluktuation-Leute kommen und gehen,werden entlassen und eingestellt
Work-Life-Balance
Alles für die Firma und wenn man unterschrieben hat,zählt man als unmotiviert,wenn man pünktlich Feierabend macht oder nicht ständig die Kraft für die Akkordarbeit aufbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Branchen- und Berufsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Passt der Geschäftsleitung nicht wirklich,dass das Team zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Soll sich jeder selbst ein Bild machen,ich persönlich habe noch nie so eine Art kennengelernt, wie die Vorgesetzten mit einem umspringen
Arbeitsbedingungen
Auf den neusten Stand der Technik
Kommunikation
Unstrukturiert-eine Einarbeitung in den Arbeitsprozessen hat nie stattgefunden.Stempelsystem ,Arbeitszeit,Software, usw.
Erwartet man eigentlich von so einem großen Autohaus.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, ob erfahren oder unerfahren ,ob Frau oder Mann-es zählt die Leistung.
Interessante Aufgaben
Gibt immer interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben – hier passt einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in einem verlässlichen Team an einem gesicherten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Job neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Audi Zentrum Berlin-Spandau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Audi Zentrum Berlin-Spandau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Audi Zentrum Berlin-Spandau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.