Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Generell sehr faire und kommunikative Atmosphäre
Es wird viel gefordert aber im Gegenzug kann mach auch einiges einfordern
Es ist durchaus möglich sich weiterzubilden und in andere Jobs aufzusteigen wenn man die Ambitionen und den Einsatz dafür zeigt
Gute Arbeit wird gut bezahlt
Super Team. Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist konstruktiv.
Stets fair und unterstützend
Es wird regelmäßig mit einander gesprochen und auch umgesetzt
Jeder wird mit Respekt behandelt, egal ob jung oder alt. Ein tolles Arbeitsumfeld!
Es ist bereits ein geschliffener Diamant für neue Auszubildende.
Wenn nicht hier, wo sonst!
Ich arbeite noch nicht lange hier. Aber ab Tag eins würde ich sehr gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Es ist viel zu tun, aber als Verkäufer ist das ja positiv.
Jedem der im Verkauf arbeitet solltet klar sein das man viel Zeit auf der Arbeit verbringt. Wer viel da ist, der verdient auch viel. Das hört man öfter. Hier stimmt das.
Man muss sich vorher klar sein auf was man sich einlässt.
Aber ganz ehrlich, das ist in jedem Vertriebsjob so.
Das Gehalt ist dem Job angemessen. Das Provisionssystem ist ganz klar auf Finanzdienstleistungen ausgelegt. Da diese bei Audi sehr attraktiv sind, kann man diese auch gut anbieten. Demnach kann man auch hier gut Geld verdienen. Man muss eben etwas dafür tun. Aber so soll es im Vertrieb ja auch sein.
Mit den meisten Kollegen versteht man sich super. Es gibt immer den ein oder anderen mit dem man nicht so gut klar kommt. Aber das ist doch total normal. Ich kann sagen, das ich bin alles super aufgenommen wurden bin und das mir jeder gern hilft, wenn ich fragen habe. Und davon gibt es noch einige.
Ich selber bis erst 22. Sehr jung für diesen Job. Aber auch durch die älteren Kollegen werde ich akzeptiert und mir wird immer geholfen. Nette Gespräche sind auch immer möglich und lachen tun wir auch häufig.
Mit den Vorgesetzter kann man immer über alles reden. Hat man Probleme, Fragen usw. Man kann immer vorbei kommen. Die Tür steht immer offen.
Man kann immer mit seinem Vorgesetzter über alles reden. Jeder hat ein offenes Ohr. Ich kann mich nicht beschweren
Gerade im Autoverkauf hat man sehr wenig Frauen. Ich bin eine davon und kann mich echt nicht beschweren. Die Kollegen und Vorgesetzten akzeptieren mich und ich werde behandelt wie jeder andere auch.
Gerade im Vertrieb hat man täglich mit vielen verschiedenen Aufgaben und Menschen zu tun.
Jeden Tag etwas Neues.
Fortbildungsmöglichkeiten - Karrierechancen - Dienstwagen - Vielfalt an Marken - vielseitige Berufsfelder
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist sehr gut! Ein tolles Team, welches sich untereinander unterstützt und auf das man zählen kann.
Zusammenhalt und Unterstützung in stressigen Zeiten. Wenn es mal kracht, wird sich danach ausgesprochen.
Es gibt regelmäßige Befragungen bzgl. der Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber. Hier hat jeder die Chance sich anonym mitzuteilen. Wenn Kritik aufkommt, wird auf diese auch eingegangen.
Es ist ein sehr junges Team. Dennoch bin ich fest davon überzeugt, dass auch ältere Kollegen ebenso "mitspielen" können und so behandelt werden würden.
Man hat nicht das Gefühl, dass jemand bevorzugt wird. Jeder kennt die "Spielregeln", jeder weiß wofür es Lob und Kritik gibt.
Im Team herscht ein gesunder Wettbewerbscharakter und Konkurrenzkampf. Bei Problemen können alle offen und ehrlich miteinander sprechen und umgehen.
Wir sind alle stolz für die Marke Audi täglich unser bestes zu geben.
Die Arbeitszeiten im Vetrieb sind nicht "ohne" und anspruchsvoll. Der Arbeitgeber bietet in regelmäßigen Zeitabständen Veranstaltungen an wie z.B. Kinobesuch, Karten VfL Bochum o. Bochumer Symphoniker.
Jeder der gerne mehr leisten möchte, kann auch mehr erreichen und bekommt Verantwortung übertragen. Die Tiemeyer Talentschmiede bildet jährlich gezielt Mitarbeiter aus.
Noch nie unpünktlich das Gehalt überwiesen bekommen.
Umwelt- und Sicherheitsbeauftragte Mitarbeiter, sind in allen Abteilungen vorhanden und werden regelmäßig geschult und mit Neuerungen unterrichtet.
siehe Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Vertrieb sind von 21 Jahren - 53 Jahren breit aufgestellt. Der Umgang ist zu jeder Zeit gleichberechtigt. Kein jüngerer sowie älter Mitarbeiter hat dadurch in irgendeiner Form einen Nachteil.
Der Betriebsleiter hat ein offenes Ohr und kann bei Problemen wirklich immer angesprochen werden. Es wird nicht für alles und jedes Problem eine Lösung gefunden - aber immer versucht!
Offene und morderne Arbeitsplätze mit den schönsten Fahrzeugen - was will man mehr.
In jeder wöchentlich stattfindenen Besprechung werden aktuelle Themen und erreichte Zahlen und Ziele besprochen
Jeder Mitarbeiter, der Verbesserungsvorschläge o. neue Ideen hat, die zu einer Prozessoptmierung und Verbesserung führen, kann diese jederzeit äußern und teilen. Häufig werden Vorschläge in Veranstaltungen, Arbeitsprozessen o. im täglichen Alltag auch umgesetzt.
So verdient kununu Geld.