Audia Akustik als Arbeitgeber: Eigentlich eine schöne Arbeit, aber keine faire Entlohnung, zu wenig Urlaub

Dezember 2023

Eigentlich eine schöne Arbeit, aber keine faire Entlohnung, zu wenig Urlaub

3,1

Nicht empfohlen

Dezember 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sömmerda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, gutes Klima, gehen auf Vorschläge ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Mindesturlaub, keine Schichtzulage, es wird aber schon 5 Uhr gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Macht mehr Sozialleistungen, wo die Angestellten am Ende des Monats was davon haben.
Ihr könnt einiges von der Steuer absetzen, was den MA zu Gute kommt.
MA die nicht fähig sind, sollten gehen, oder ihren Status verlieren.
Hier wird zu wenig auf die Leistung reagiert

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf den Vorgesesetzten drauf an. Ich bin in der glücklichen Lage, eine gute Führungskraft zu haben.
Die Kollegen untere sind sehr kollegial

Image

Da legt der Konzern großen Wert drauf

Work-Life-Balance

Nicht gut. Schichtarbeit von 5-22 Uhr.
Ohne Schicht bis 16 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Kollegen die nichts können oder den Ansprüchen nicht gewachsen sind, behalten trotz allem ihren Status.
Hier wird jeder durch gezogen, egal was wird

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, das sagt schon vieles aus. Die Mitarbeiter sind immer bestrebt ihr bestes zu geben, daher könnte/müsste es vom Arbeitgeber mehr Anerkennung geben.
Es gibt frisches Obst wöchentlich, Kaffee, Wasser, aber das bieten auch andere Unternehmen an. Auch gibt es ein Angebot für ein Fitnessstudio, was für kleines Geld mtl genutzt werden kann, aber im Endeffekt kann es fast keiner nutzen, zwecks Schichten und dem Alltag.
Hier sollte der Arbeitgeber sich mehr auf entgeldliche Alternativen orientieren, was für ALLE sinnvoll ist

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat den gleichen Status

Vorgesetztenverhalten

Habe schon schlimmeres erlebt. Man bemüht sich

Arbeitsbedingungen

Noch angenehm, nach dem Umzug in die neuen Hallen nicht mehr.
Zu groß, zu laut, zu offen alles von der Bauweise

Kommunikation

Das Unternehmen versucht zwar Kommunikation aufzubauen, aber es kommt nicht viel dabei herum.

Gleichberechtigung

Jeder wird freundlich und respektvoll beh

Interessante Aufgaben

Es ist nicht anders wie in anderen Firmen. Arbeit ist ok, aber an manchen Stellen sehr eintönig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen HohmannPersonalleitungDezember 2023

Liebes Teammitglied,

danke für Deine ausgewogene Bewertung. Noch mehr würden wir uns natürlich über Dein persönliches Feedback freuen. Du kannst jederzeit gern auf die Personalabteilung zugehen, damit wir konstruktive Lösungen bei empfundenen Problemen finden. Das führt sicher schneller zu einem Konsens als eine anonyme Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du das Klima, den Umgang untereinander und die Tätigkeit bei uns positiv heraushebst.

Wir sind immer bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und für konstruktive Anregungen offen. Eine wertschätzende Kultur und der Raum zur Entwicklung sind uns tatsächlich sehr wichtig. Wenn Du das Gefühl hast, dass wir einigen Kollegen hier zu lange Zeit geben, bedauern wir das. Dies ist jedoch immer eine fallweise Betrachtung, zu der wir hier nicht pauschal Stellung nehmen können.

Hinsichtlich der Arbeitszeitplanung legen wir großen Wert auf eine zuverlässige, langfristige Planbarkeit, damit sich die Arbeit mit dem Privatleben gut verbinden lassen. Aufgrund des stetigen Wachstums lässt sich ein 1-Schicht-System derzeit leider nicht umsetzen. Dein Wunsch nach mehr lohnoptimierten Sozialleistungen nehmen wir gern auf und bedanken uns für den Hinweis.

Wir hoffen, Du suchst noch einmal das persönliche Gespräch mit uns.

Herzliche Grüße, Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.