45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr bemüht, die Mitarbeiter mit Events bei Laune zu halten.
Weibliche Führungskräfte? Weitestgehend Fehlanzeige.
Mehr Flexibilität, mehr Agilität.
Versucht seine Mitarbeiter mit Events etc bei Laune zu halten
Ignoriert vorhandenes Know-how der Mitarbeiter und vertraut auf ein Old Boys Network
Expertise von außen würde massiv helfen
Leider war mein Aufgabenbereich nicht besonders interessant
Arbeitsplatz, Equipment, freiwillige Leistungen sind sehr ok. Interne Kommunikation, Transparenz, Umgang mit (kritischen) Personalthemen ist deutlich unter Standard.
Sehr kollegial, entspannt, international, professionelle und anspruchsvoll aber nie streng
Überstunden kommen sehr selten vor. Wochenendarbeit nie.
Betriebliche Altersvorsorge, Amazon Aktien, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, elternzeitbonus
Immer offen, vergleichsweise wenig hierarchisch. Eher mentorenhaft und kollegial. Immer professionel und auch in sehr angespannten und stressigen Zeiten entspannt.
Top Büros in zentraler Lage mit moderner Ausstattung. Super Gehalt. Kaum Überstunden. Weiterbildungsangebote, internationaler Austausch, Familienbonus und Förderung. Getränkevielfalt, sportangebot, Obst und Süßes, Kicker, Tischtennis...
Es wird viel wert auf Transparenz und offenen Austausch gelegt trotz schnellem firmenwachstu,
Die Startup Atmosphäre und der gesunde Wachstum geben einen die Möglichkeit für viel Eigeninitiative und neue Herausforderungen.
Werkstudenten können leider nur bis zu 2 Jahren bei Audible arbeiten und müssten dann entweder unbefristet eingestellt werden oder leider gehen. Werkstudenten bekommen in de Regel aber keinen unbefristeten Vertrag.
Die Kommunikation ist größtenteils super. Die Werkstudenten könnten aber etwas mehr involviert werden.
Nettes Klima. Erfolgreiches Arbeiten
n/a
n/a
Events, Atmosphäre, Professionalismus
Teamzusammenhalt, Arbeitsort, Umgangston, Möglichkeit für kurze Arbeitsunterbrechungen (z.B. Kicker), Produkt
Berücksichtigt Mitarbeiterfeedback bei Personalthemen wenig
Mitarbeitern zuhören und Wege aufzeigen
Ich glaube das Image ist teilweise noch schlechter als es sein sollte.
Man hat einen fairen Arbeitgeber, ein aufgeschlossenes Team, Arbeit wird gewürdigt und gut bezahlt, das Produkt ist gut, die Kunden werden ernst genommen - natürlich auch die Mitarbeiter - viel mehr darf man eigentlich nicht erwarten. Ich sehe nicht, dass sich daran in nächster Zeit etwas ändern wird und wenn eher zum Besseren.
Es gibt viele Veranstaltungen bei denen man Zeit mit den Kollegen verbringen kann - wenn man will. Familie und Arbeit lässt sich gut vereinbaren, glaube ich.
Wenn man interessiert ist, kann man durchaus viele Trainings und neue Inhalte auf und mitnehmen, was potenziell auch Aufstiegschancen eröffnet. Eigeninitiative ist in jedem Bereich aber wichtig. Geschenkt bekommt man was diesen Punkt angeht wenig.
Sozial=super
Umwelt=geht so
Noch hat Audible in meiner Wahrnehmung ein relativ junges Team. Alter ist (bisher) kein Grund für Diskriminierung in jedweder Form.
Größtenteils transparent und offenherzig, aber in einem so großen Unternehmen dauert es manchmal etwas bis man Informationen zu größeren Projekten erhält
Das hängt natürlich auch vom eigenen Aufgabenbereich ab.
So verdient kununu Geld.