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audimax 
medien 
GmbH
Bewertung

Man kann nur jeden dringend abraten!!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich mich doch über die seltsamen positiven Berichte wundere, hab ich mich entschlossen doch einen Bericht über meine aktuellen Erfahrungen bei audimax zu machen. Vor dem Arbeitsbeginn dort recherchiert man ja auch auf Kununu und denkt sich "naja irgendwelche unzufriedenen gibt es immer". Aber was dort abläuft darf nicht unkommentiert für Kommende stehen bleiben.
Jeder der sich aufmerksam die Bewertungen durchliest, kann selbst die Reflexhaftigkeit und den Stil der positiven Bewertungen überprüfen, die relativ
zeitnah auf negative Kommentare erfolgt. Der Vorgängerkommentar nennt 25 Mitarbeiter. Das stimmt. Von ehemals 40. Extrem hohe Fluktuation und mangels Betriebsrat mittlerweile auch willkürliche Kündigungen. Die Teamseite von audimax.de ist auf jeden Fall niemals aktuell. Geschweige denn das man
hinterherkommt die Teamtexte zu verfassen. Natürlich gibt es auch 3-4 Mitarbeiter die schon länger dabei sind. Das soll nicht verschwiegen werden. Insgesamt aber schade, hat man eigentlich eine interessante Produktwelt besitzt ,in der es inhaltlich zu 90 % um Recruiting von Arbeitskräften geht, die aus der Studentenwelt generiert werden. Leider kann man nicht mal ansatzweise das selbst erfüllen, was in den Artikeln beschworen wird was moderne Führung und Arbeitsmethoden anbelangt. Symptomatisch das man sich was vormacht, ist eine montägliche Veranstaltung namens "Scrum". Wer nun denk, boah, hier gibt es agile Arbeitsmethoden der irrt. Dahinter verbirgt sich nur eine morgendliche Stehkonferenz bei der jeder berichtet was es gerade macht. Das ist alles. Mit "Scrum" hat das nichts zu tun. Gebrüllt wird seitens der Geschäftsführung niemals. Man hat im laufe der Zeit wesentlich subtilere Methoden entwickelt, um Mitarbeiter unter Druck zu setzen. Schreibstil und Inhalt der internen Mails an Mitarbeiter sind legendär...Des Weiteren hat man das guter Cop - böser Cop in der Leitungsebene perfektioniert. Wer glaubt sich jemanden anvertrauen zu können, wird schnell eines besseren belehrt indem eben Vetraulichkeiten schamlos ausgetauscht werden und man somit relativ schnell auf der Abschussliste landet. Die Lage lässt sich am Hauptmarkt natürlich positiv bewerten. Insgesamt lässt sich sagen, das Unternehmen bräuchte dringend professionelle externe Beratung. Die eigene Sicht der Dinge auf das Unternehmen ist völlig verstellt. Ja mittlerweile schon fast verzweifelt und tragisch mitanzusehen. Wer dagegen Wort erhebt, kann sich auf die oben erwähnten subtilen Methoden einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BialasStrategie-Entwicklung

Liebe Interessenten an audimax, wie ihr seht, gibt es auf Kununu jemanden, der versucht, uns durch immer ähnliche hämische Bewertungen zu schaden. All die supernegativen Bewertungen der letzten Monate sind ähnlich gestrickt und stammen dem Anschein nach von den gleichen Verfassern. Wir sind gerade dabei, dieser Sache auf den Grund zu gehen. Von unserer Seite aus sei nochmals angemerkt: Unser Team ist unser höchstes Gut, Offenheit, Herzlichkeit, ein guter Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen. Natürlich ist man im täglichen Miteinandner und Tun mal unterschiedlicher Meinung, gerade deshalb sind wir immer dankbar für offene Diskussionen. Dass die Geschäftsleitung hin und wieder unbequeme Ansagen machen oder Entscheidungen treffen muss, liegt in der Natur der Sache, aber auch hier ist unsere Prämisse, stets für alle transparent zu argumentieren und nicht von oben herab zu entscheiden. Entsprechend unverständlich ist für uns das hiesige Bewertungsgeschehen, dessen Aufklärung wir wie gesagt voran treiben.

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