81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr negative Energie an diesem Ort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Vorgesetzen ab und zu (wenn auch selten) nicht zugegen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrlichkeit in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Hilfe durch professionelle Coaches verschiedener auch persönlichster Art.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Leitung - gute Atmosphäre. Ansonsten - sehr unangenehm.
Image
schlecht. Beweis: unglaubliche Fluktuation.
Work-Life-Balance
normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie kann ein wirtschaftliches Unternehmen, dass mit hohe Auflagen von Printprodukten sein Geld verdient umweltbewusst arbeiten? Natürlich überhaupt nicht - ökopapier ist da eher amüsant... das ist aber eher ein allgemeines Problem.
Kollegenzusammenhalt
Licht und Schatten
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen kommt ein sehr unfaires Verhalten zum Tragen. Psychologischer Druck.
Kommunikation
Problematisch da keine klare Hierarchie
Gehalt/Benefits
je nach Arbeitsfeld wird dort gut bis sehr schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
normal
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Corona-Krise umsichtig und mega-schnell agiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Kollegen haben innerhalb drei Tagen allle Arbeitsplätze home-office tauglich gemacht. Cute performance
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kurzarbeit. Allerdings sind die Unis auch noch zu und weniger Arbeit da.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
besser als jetzt schon geht kaum - alle sind von Anfang an im home-office. keine muss mehr DB oder Ubahn fahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grauenvoll. Schlimmer Fehler dort überhaupt anzufangen. Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er vormittags meist nicht da ist. Das man für Samstags und Sonntagsarbeit Anerkennung fürs unbezahlte Arbeiten bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrische, autoritäre Grundhaltung, Borniertheit, hinterfotziges Nachschleichen in den Arbeitsräumen um den Mitarbeiter zu "ertappen".
Verbesserungsvorschläge
1. Echter Journalismus, nicht das ständige Wiederholen uralter Inhalte. 2. Die Geschäftsleitung an jüngere abgeben und Golfspielen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Management by fear. Amerikanische hire&fire Mentalität. Designer werden zum Laster ausladen von Zeitschriften verdonnert um Personal zu sparen.
Image
Scheinbar (nach eigener Aussage) bei der Zielgruppe beliebt. In Wahrheit wandern die ausgelegten Hefte im Hörsaal ungelesen in den Müll. (Studentenaussagen)
Work-Life-Balance
Die schöne Lage am Nürnberger Hauptmarkt kann den Psychostress nicht kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Zwecklos, das anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Heikles Thema! Besser nicht anschneiden. Unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Showmobil für Messen wird ein US HUMMER verwendet, mit Sicherheit weltweit der Super-Benzinfresser und Abgasspitzenreiter weltweit. Ja, Biomüll (Kaffeesatz) wird abgetrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hinterfotz, Denunziantentum werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ständiger Verweis auf das Alter, die Leistungskraft der Jugend. Fehler werden unnachgiebig und lautstark verkündet. Nicht ohne Seitenhieb auf das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, unbelehrbar, starrsinnig, festgefahren. Unfair, unter der Gürtellinie. Anbrüllen, diffamieren. Management by fear.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Lage, schön eingerichtete Räume. Bis zum Mittag auch produktive Atmossphäre, nach dem Auftauchen der GL angstvolle Stille.
Kommunikation
Von oben herab, jeden Montag in der großen Runde. Pseudo Harmonie. Die GL hat sowieso recht und weiß alles besser.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichmäßig und ohne Ansehen des Geschlechts beschimpft und angebrüllt, je nach Tageslaune und Misserfolg.
Interessante Aufgaben
Gähn. Immergleiche 25 Jahre alte Heftvorlagen werden immer und immer wieder in alle Hefte eingebaut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Life-work-balance passt mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlost Äpfel und Espresso
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katzen nicht erlaubt (weil Hunde erlaubt sind)
Verbesserungsvorschläge
Mehr kostenlose Äpfel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GRAUENVOLL!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung offensichtlich noch nicht verstanden hat, warum das Arbeitgeberimage von audimax so schlecht ist. Wenn ich lese, dass man denkt, es wären immer wieder nur die gleichen 1-2 Personen, die hier ständig so schlechte Bewertungen abgeben, muss ich leider klarstellen: Ich habe nur diese eine Bewertung gemacht. Ich kenne aber etliche der Kollegen und weiß, dass viele ähnlich denken. Sind also nicht nur 1-2 Einzelmeinungen. Man sollte aus den Bewertungen lernen, statt sie abzutun.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, damit man in der Stadt davon leben kann.
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung gegenüber bringen.
Mehr Freiraum und weniger Kontrolle im Alltag
Nicht immer wieder Hauruck-Aktionen, sondern eine grundsätzliche Zukunfts-Strategie ausarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht erlebt, dass sinnvolle Weiterbildungen angeboten wurden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Überwachung und Kontrolle, man hat den Eindruck, dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Kommunikation
In den regelmäßigen Meetings wird mehr abgefragt, wirklicher Austausch findet nur bedingt statt. Wichtiges erfährt man nicht oder nur zufällig, vielleicht mit Absicht.
Gehalt/Benefits
Vielleicht für Einsteiger akzeptabel, für den Lebensunterhalt gar die Versorgung einer Familie nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Job, gute Kollegen, gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehmer, freundlicher aber nicht kumpelhafter Umgang
Image
audimax kennt wirklich jeder. Die meistenin meinem Umfeld haben ja auch studiert
Gehalt/Benefits
könnte ja immer etwas mehr sein
Umgang mit älteren Kollegen
der Chef ist der älteste, zu ihm sind alle nett ;)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind halt Vorgesetzte, sonst wären sie ja keine. Müssen auch nicht everybodys Darling sein
Arbeitsbedingungen
sensationeller Ausblick auf den Christkindlesmarkt
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
total :)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nur, wenns spannend ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Franken sind eigen, aber das Verkaufsteam ist national bunt gemischt
Image
jeder von den Kunden kennt audimax, weil alle mal studiert haben. mss man niemendem erklären
Work-Life-Balance
deer Cheff sagt: erst kommt die Familie, dann die Arbeit
nur so macht das real Sinn
(und da hst er recht)
Karriere/Weiterbildung
wer fragt, kriegt
Gehalt/Benefits
hab gut verdient
Kollegenzusammenhalt
eine Clique
Umgang mit älteren Kollegen
gibts eigentlich nicht
Vorgesetztenverhalten
direkt, manchmal unbequem aber berechenbar und dadurch verlässlich
Kommunikation
alle - immer - das ist gut
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Biologie
Interessante Aufgaben
gerade im Verkauf konnte ich mir kreative Ideeen für Kunden ausdenken, die nicht in den Preislisten stehen. Die Verlagsleitung hat dabei geholfen ud fand das gut. Meine Umsätze = auch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gewöhnungsbedürftig - aber dann liebt man den Laden ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hier war mein erster job nach dem Studium. Habe erst hinterher im Vergleich zu anderen Arbeitgebern erfahren müssen, wir gut das bei audimax war. Hut ab!!!
Umgang mit älteren Kollegen
gabs nur 2 - einer davon war der GF
Arbeitsbedingungen
geiles Büro direkt am Marktplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es war sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles alle sind seh sehr nett sehr freundlich echt oll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts bessere bezahlung wäre super nicht nischts niochts
Verbesserungsvorschläge
alles super ich bin zufrieden ich kann mich nicht b eschwerden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird audimax medien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich audimax medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.