8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich ja- aber schlechte Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office möglich, flexibel bei Arbeitszeiten und gerade wenn was mit den Kindern ist, wird immer schnell nach einer Lösung gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich, technische Ausrüstung ist nicht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungsleitung, Teamleitung und Team ist oft schlecht. Die ausführenden werden sehr spät informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim BrunhornHuman Resources
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Dein Feedback ist uns wichtig.
Zuerst einmal vielen Dank für die positive Bewertung im Bereich Familienfreundlichkeit. Uns ist es sehr wichtig, dass sich Familie und Beruf für die Mitarbeitenden gut miteinander vereinen lassen.
Es tut mir leid, dass wir deine Erwartungen im Bereich Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten bisher nicht erfüllen konnten. Melde dich gerne bei mir, dann können wir deine Perspektiven besprechen!
Herzliche Grüße
Kim
Nuja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich stressiger Job im In- und Outbound, keine Möglichkeit in Ruhe zu dokumentieren. Kein Pausenraum. Nervige Teamleitungen, die ständig und im Kreis grinsend ihren Senf zu deinen Telefonaten abgeben. Obwohl es so mancher Mitarbeiter besser kann als die. Ach so: "Flexibel Arbeitszeiten" heißt hier "Wer zuerst kommt, kriegt die Frühschicht".
Arbeitsatmosphäre
Wie im Hühnerstall.
Work-Life-Balance
Wie es der Firma passt.
Kollegenzusammenhalt
Tratsch, tratsch, tratsch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte finden sich zu geil, gauckeln flache Hierarchie vor.
Kommunikation
Tratsch, tratsch, tratsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere machen nur die, die dafür ausgeguckt werden. Alle anderen können noch so strampeln.
Interessante Aufgaben
Eintönig bis sehr stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim BrunhornHuman Resources
Liebe Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback!
Ich sehe, dass du vor allem mit deinen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Verhalten deiner Vorgesetzten bei uns nicht immer einverstanden warst. Gerade im Personalbereich hat sich in letzter Zeit bei uns einiges verändert, z.B. werden Stellen intern ausgeschrieben und es gibt eine HR Stelle die sich unternehmensweit um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden kümmert.
Hast du damals mit deinen Vorgesetzen über die aufgetretenen Probleme gesprochen? Wenn nicht, melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei mir – dann kann ich dein Feedback aufnehmen und weiterleiten. Wir können gemeinsam feststellen, wo wir unsere Abläufe besser an unserer Unternehmenskultur ausrichten können. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist für uns entscheidend. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns gehört fühlen und sich im Rahmen unserer Möglichkeiten entsprechend ihrer Interessen weiterentwickeln können.
Beste Grüße
Kim
Ungleiche Verantwortungsübetragung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorspielen falscher Tatsache. Das nicht nein sagen können wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Verführt Führung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim BrunhornHuman Resources
Liebe Kolleg*in,
zunächst vielen Dank für deine Rückmeldung!
Eine Gleichberechtigung, Transparenz und ein guter Umgang miteinander sind sehr wichtige Werte für uns. Insbesondere ist uns eine offene Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften wichtig. Deswegen melde dich gerne bei mir, damit ich genauer verstehen kann, wo wir etwas besser machen können.
Beste Grüße
Kim
Viel Potenzial & herzlicher Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig und interessant, zudem wird für den einzelnen Mitarbeiter viel getan
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser sein. An der ein oder anderen Stelle fehlen klare Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich ein Teil vom Team zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Beste Arbeitsbedingungen!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dynamisch wie die aktuelke Situation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotentialen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal ob Vorgesetzter oder Kollege. Gefühlt hat man hier nur Freunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotentialen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Audimedes durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Audimedes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Audimedes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.