Hohe Mitarbeiterentwicklung und modernes Produktportfolio
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RadioCom war gut. Das Unternehmen besticht durch Büros an Top-Standorten, die alle hell sind und mit moderner Technik ausgestattet. Die Kommunikation mit Vorgesetzten war steht`s angenehm - bei Nichterreichung von Zielen wurde Hilfe angeboten und gemeinsame Lösungen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen. Private Termine konnten eingehalten werden und kurzfristiger Urlaub war mit Absprache meist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen lief reibungslos und sehr angenehm. Unter den Vertriebskollegen herrschte eine gute Stimmung - jeder arbeitete jedoch auch ein Stück für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und entsprechend gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und waren sehr hilfsbereit. Fehler sind menschlich, aus ihnen lernt man. Diese Einstellung wurde gelebt.
Kommunikation
Durch regelmäßig stattfindende Meetings waren alle Mitarbeiter über Entwicklungen im Unternehmen informiert. Für den einzelnen gab es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedback-Gespräche.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer sind in Führungspositionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen besitzt ein sehr gutes und modernes Produktportfolio. Die Vertriebsmitarbeiter beschäftigen sich mit aktuellen Themen im Bereich werben & verkaufen. Sie lernen verschiedenste Branchen kennen und können an Netzwerkveranstaltungen und Sportevents kostenlos teilnehmen. Mit der richtigen Motivation gibt es zusätzliche Aufgaben aus anderen Disziplinen.