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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageAlle verstehen sich irgendwie untereinander, die Stimmung ist gut, es wird auch etwas gefordert und man ist nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden.
Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sowie die Chancen sich weiterzuentwickeln.
Keine Hierarchien, super lockere und witzige Leute
Man hat immer einen Ansprechpartner, bei Fragen.
Kurze Arbeitszeiten
Hoher Arbeits- und Leistungsdruck, wenig Wertschätzung
Die Kommunikation im Unternehmen und dass es in manchen Abteilungen keine Möglichkeiten gibt beruflich voran zukommen.
Neuer Standort im Gewerbegebiet
Die Geschäftsführung
-leider keine Parkplätze für Mitarbeiter bzw nur für die Chefs
-keine Vergütung für Praktikanten
-keine Übernahme der Fahrtkosten
-leider keine Gleitzeiten
Bitte vergütet eure Praktikanten und behandelt sie besser, ich bin sehr ungern zur Arbeit gegangen
Die Umbaumaßnahmen schnellstmöglich abschließen
Manchmal klarere Absprachen
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Schulungen zu speziellen Themen
Guten Leuten wird tendenziell zu viel aufgebrummt, um andere wird zu oft ein Umweg gebaut
Der am besten bewertete Faktor von Audiotainment Südwest Media ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind gleichberechtigt, als Praktikant habe ich mich aber manchmal gefühlt als würde man mich nicht wirklich wahr nehmen
Sowohl Frauen als auch Männer sind in Führungspositionen vertreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audiotainment Südwest Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Als Praktikant habe ich keine entgeltliche Vergütung erhalten
leider keine Vergütung, aber eine Aufwandsentschädigung
Als Praktikant hat man leider nichts kein Geld bekommen, außer die Benzinkosten, welche auf einen bestimmten Betrag beschränkt waren.
Leider war das Praktikum unvergütet und die Fahrtkosten zum Office wurden ebenfalls nicht übernommen, weshalb das Praktikum ohne Ersparnisse unrealistisch wäre. Das ist sehr schade!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man sich selber darum kümmert, kann man einige Weiterbildungen absolvieren, deren Kosten übernommen werden.
Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Schlechte Übernahme Chancen
Mit Eigeninitative stößt man schnell auf offene Ohren für Fortbildungen
Ich habe die Möglichkeit mich noch gefördert weiterzubilden und hier aufzusteigen und ganz klar im Vertrieb: Leistung wird belohnt
