Es ist noch Luft nach oben offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen man ist gerne gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bite das Gehalt anpassen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht aus Mitarbeitern, Miteigentümer machen :) In Form von einer Beteiligung (Mitarbeiter Aktien) an dem Unternehmen das fördert auch die Motivation den dann geht man nicht "nur" zur Arbeit sondern man geht in sein Geschäft :)
Arbeitsatmosphäre
der Vorgesetze Lob die erbrachte Leistung
Kommunikation
Informationen kommen über verschiedene Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Ich war schon in Unterschiedlichen Projekten und es war überall ein gutes TEAM
Work-Life-Balance
Kommt auf die Aufgabe an und ja das Unternehmen steht auch in Ausnahme Situationen zu seinen Mitarbeitern ,wenn man aus Familiären gründen ein kurze Auszeit benötigt , werden vom der Firma Lösungen gesucht um in einer schwierigen Lage zu Unterstützen,
Interessante Aufgaben
es gibt mehrer Interessante Projekte in die man wechseln kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Projekt an von absolut nichts , bis Top ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Ok hier muss ich mich leider meinem Kollegen in den Bewertungen anschließen , Kein Weihnachtsgeld , Kein Urlaubsgeld, und eher am Unteren ende des IT üblichen hier ist auf jeden Fall noch Luft nach oben offen