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AUERBACH 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg von diesem Arbeitgeber!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Verkaufsdruck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intrigen und Lügen werden auf höchster Ebene vorgelebt und ziehen sich durch das ganze Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten fair behandelt werden. Benefits einführen. Offene Gespräche führen. Ehrlich mit allen sein und Teamgeist fördern anstatt zu spalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht kontrolliert es gibt keine umsatzvorgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gegeneinander ausspielen und Lügen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit einem umgehen und nicht ständig Märchen erzählen.

Arbeitsatmosphäre

Meist entspannt

Image

Interessante Firma, die unter Klüngelei und Misswirtschaft leidet

Karriere/Weiterbildung

Wird keinen Wert draufgelegt.

Gehalt/Benefits

Man muss allen Zusagen hinterherrennen weil der Geschäftsführer sie so gut wie nie einhält.

Kollegenzusammenhalt

Viele Intrigen untereinander. Geschäftsführer spielt Angestellte gegeneinander aus

Arbeitsbedingungen

Die Verkäufer machen meist keine Pausen, da sie sonst den Laden schließen müssen. Arbeitszeiterfassung gibt es nicht.

Kommunikation

Sehr schlecht. Vor allem vom Chef ans „Team“

Gleichberechtigung

Es hängt Vortag ab, ob man in „seiner „ Gunst steht oder nicht. Gehälter und Anzahl der Urlaubstage werden frei Schnauze verteilt

Interessante Aufgaben

Da man für wenig Geld Mädchen für alles sein muss hat man viele verschiedene Aufgaben. Vor allem hinter dem Chef herräumen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen